This position requires native level Japanese speaking skills. 私たちのミッション Build the Next Era of Software Development 私たちは、次世代のソフトウェア開発手法を創出しているスタートアップです。ローコード、ノーコードのアプリを開発しており、短期間で高品質な開発を実現するために、日々トライアンドエラーを繰り返しています。 ソフトウェア開発にはいくつもの難しさが伴いますが、例えばソフトウェア開発を担う人的リソースの不足は深刻です。ソフトウェアエンジニアの採用はとても競争率が高い売り手市場になっていますし、2030年には日本国内で79万人のIT人材が不足するという調査もあります。 加えて、シニアレベルのIT技術者の不足は一層深刻です。ソフトウェアプロダクトを成功させるためには、早いスピードで市場にリリースし、素早く仮説検証を繰り返すことが重要です。開発をスピーディーに行うためには高い技術レベルを持つソフトウェアエンジニアが必要ですが、そうしたエンジニアは採用市場には出てこないため、ジュニア・ミドルレベルのエンジニアが低品質なコードを試行錯誤しながら、遅々としたスピードで開発をしている現場も少なくありません。 Jiteraはこうした課題に対するソリューションを複数開発しています。世界中から優秀なプロジェクトマネージャー、ソフトウェアエンジニア、デザイナーなどが集まり、今では50名程度の組織となりました。プロダクトはまだ公開していませんが、新規事業、業務アプリ、有名企業の中核アプリなど多くの開発案件を通じて、Jiteraのプロダクトないし事業を磨き込んでいます。 ソフトウェア開発、各組織のDX施策、さらにはデジタル行政政策に大きな変革をもたらすメンバーを探しています。カジュアルに話を聞きたいという方でも歓迎です。ぜひご応募ください。 このポジションについて Jiteraが開発しているローコードアプリを利用した、ソフトウェア開発案件をリードしていたくポジションです。クライアントとのコミュニケーションを含め、プロジェクトを成功に導くためのディレクション、プロジェクトマネジメント、改善活動などをご担当いただきます。 エンジニアやデザイナー、その他のチームメンバーと協働しながら、ディレクター観点でのコミュニケーションを取っていただきます。 開発案件、Jiteraのプロダクト、またJiteraの事業に関する課題抽出と、その解決へ向けた一連の改善活動をご担当いただきます。 業務内容 Jiteraのプロダクトを利用した、開発案件におけるディレクション 要件定義からリリースまでの全工程の業務 要件定義工程：顧客からの要件ヒアリング／要件定義書作成／レビュー 開発工程：開発メンバーへタスク連携／Q＆A対応 テスト工程：テスト設計レビュー／サンプリングレビュー／指摘管理（顧客折衝・修正管理） リリース工程：リリースプロセスの策定／アプリ申請／開発メンバーへタスク連携 Requirements 必要なスキル・資格 3年以上のWeb制作・アプリ制作のディレクターとしての実務経験 技術的知識を背景に、クライアントのゴールに向けたプロダクト設計・要件定義をできること 英語でのビジネスレベルの会話能力、あるいは英語を本気で学ぶやる気 （特にリモートワークで必要となる）高いスピード感覚とオーナーシップ 歓迎されるスキル・資格 バックエンド、フロントエンド、インフラなどソフトウェア開発分野の広範な知識があること
This position requires native level Japanese speaking skills. If youre looking for English based job, you shoud look at other positions Requirements このポジションについて 自社プロダクトである開発自動化プラットフォーム Jitera の翻訳業務をお任せいたします Webアプリケーション上の各種英語テキストを日本語に翻訳していただきながら、正しく表示されているかどうかのテストをお任せいたします 業務内容 要件定義等のドキュメントの翻訳 要件定義からシステムが正常に動作しているか、日本語が正しく反映されているかのテスト 必要なスキル・資格 日本語⇔英語の翻訳に関する業務経験 （特にリモートワークで必要となる）高いスピード感覚とオーナーシップ 歓迎されるスキル・資格 Webサイトやアプリケーション・システム上での翻訳に関する業務経験 リスペクトを持ち、コミュニケーションを大切にしてチームとして成果を出せる人柄 Benefits
This position requires native level Japanese speaking skills. 私たちのミッション Build the Next Era of Software Development 私たちは、次世代のソフトウェア開発手法を創出しているスタートアップです。ローコード、ノーコードのアプリを開発しており、短期間で高品質な開発を実現するために、日々トライアンドエラーを繰り返しています。 ソフトウェア開発にはいくつもの難しさが伴いますが、例えばソフトウェア開発を担う人的リソースの不足は深刻です。ソフトウェアエンジニアの採用はとても競争率が高い売り手市場になっていますし、2030年には日本国内で79万人のIT人材が不足するという調査もあります。 加えて、シニアレベルのIT技術者の不足は一層深刻です。ソフトウェアプロダクトを成功させるためには、早いスピードで市場にリリースし、素早く仮説検証を繰り返すことが重要です。開発をスピーディーに行うためには高い技術レベルを持つソフトウェアエンジニアが必要ですが、そうしたエンジニアは採用市場には出てこないため、ジュニア・ミドルレベルのエンジニアが低品質なコードを試行錯誤しながら、遅々としたスピードで開発をしている現場も少なくありません。 Jiteraはこうした課題に対するソリューションを複数開発しています。世界中から優秀なプロジェクトマネージャー、ソフトウェアエンジニア、デザイナーなどが集まり、今では50名程度の組織となりました。プロダクトはまだ公開していませんが、新規事業、業務アプリ、有名企業の中核アプリなど多くの開発案件を通じて、Jiteraのプロダクトないし事業を磨き込んでいます。 ソフトウェア開発、各組織のDX施策、さらにはデジタル行政政策に大きな変革をもたらすメンバーを探しています。カジュアルに話を聞きたいという方でも歓迎です。ぜひご応募ください。 このポジションについて Jiteraが開発しているローコードアプリを利用した、ソフトウェア開発案件をリードしていたくポジションです。クライアントとのコミュニケーションを含め、プロジェクトを成功に導くためのディレクション、プロジェクトマネジメント、改善活動などをご担当いただきます。 エンジニアやデザイナー、その他のチームメンバーと協働しながら、ディレクター観点でのコミュニケーションを取っていただきます。 開発案件、Jiteraのプロダクト、またJiteraの事業に関する課題抽出と、その解決へ向けた一連の改善活動をご担当いただきます。 業務内容 Jiteraのプロダクトを利用した、開発案件におけるディレクション 要件定義からリリースまでの全工程の業務 要件定義工程：顧客からの要件ヒアリング／要件定義書作成／レビュー 開発工程：開発メンバーへタスク連携／Q＆A対応 テスト工程：テスト設計レビュー／サンプリングレビュー／指摘管理（顧客折衝・修正管理） リリース工程：リリースプロセスの策定／アプリ申請／開発メンバーへタスク連携 Requirements 必要なスキル・資格 3年以上のWeb制作・アプリ制作のディレクターとしての実務経験 技術的知識を背景に、クライアントのゴールに向けたプロダクト設計・要件定義をできること 英語でのビジネスレベルの会話能力、あるいは英語を本気で学ぶやる気 （特にリモートワークで必要となる）高いスピード感覚とオーナーシップ 歓迎されるスキル・資格 バックエンド、フロントエンド、インフラなどソフトウェア開発分野の広範な知識があること
プロジェクトの進行管理だけでなく、クライアントとのコミュニケーションを含み、クライアントを成功に導くための要件定義や提案をご担当いただきます エンジニアやデザイナー、その他のチームメンバーと協働しながら、プロジェクトマネジメント観点でのコミュニケーションを取っていただきます 課題抽出とその解決へ向けた一連のプロセスをご担当いただきます Requirements 必要なスキル・資格 プロジェクトマネジメントに関する3年以上の実務経験 要件定義の推進、プロジェクトの目標設定、プロジェクトの進行管理・リリースなど、プロダクト開発ライフサイクルにおける各種業務に携わった経験 クライアントへのヒアリングを通じて、要件定義を行った経験 特にWebサイト／Webアプリケーション開発などのIT・開発領域における案件推進に携わった実務経験 歓迎されるスキル・資格 株式会社Jiteraのビジョンへの共感と、バリュー実現へ向けた行動ができる PMBOK等をはじめとするプロジェクトマネジメントに関する手法に関する知見の保有 複数のステークホルダーを巻き込み、ウォーターフォール/アジャイルを適切に使い分けながら、で高速にコラボレーションができる 英語でのビジネスレベルの会話能力 Benefits 働く環境 フルリモート・フルフレックス（但し、安定したネットワーク環境で、遅滞なくコミュニケーションがとれること。打ち合わせに遅滞なく参加できること。） 語学学習のサポート 正社員の場合、各種社会保険完備、週休2日制、有給休暇など 私たちは、非常にフレキシブルな働き方を取り入れていますが、一方で大きな責任と厳格な成果が求められます。...
About the job This position requires native level Japanese speaking skills.* このポジションについて 現在あるJAPACの日本でのIT採用を手助けしていただくポジションです。 現在HR2名（リクルーター）とソーサー1名のメンバーです。 ほとんどがビジネスサイドのポジションになりますが、ソーシングから面接やオファーまでEnd to endで対応していただきます。＊場合によってはHRのお仕事も出てきます その他Globalでのエンジニア採用のお手伝いも行っていただきます ※原則全ての活動をリモートにて行います 主な業務内容 LinkedinやOpenworkなどを使用したソーシング作業 候補者対応 面接対応 オファー面談 オファーレター作成や契約書作成 Requirements 必要なスキル・資格 1-2年のフルサイクルリクルター経験 IT採用経験 Linkedinなどを使用したソーシング作業 歓迎されるスキル・資格 受託開発などでの採用経験 Tech採用経験 英語を使ったグローバルな企業での経験 英語でのビジネスレベルの会話能力 Benefits
This position requires native level Japanese speaking skills. If youre looking for English based job, you shoud look at other positions このポジションについて Jiteraの事業成長を牽引するために必要な日本国内における人材採用をお任せするポジションです 急激に変化する事業環境・経営環境において、経営ニーズを汲み取りながら人材要件の定義から候補者の母集団形成、面接などをご担当いただきます ダイレクトリクルーティングを中心としながらも、人材確保に必要な打ち手を適切に素早く実施できることが期待されます 業務内容 ダイレクトリクルーティングによる母集団形成と面接実施による人材の見極め 経営陣と連携しながら、要員ニーズを可視化し、中途採用業務に接続する 新たな母集団形成手法の開拓と深耕 Requirements 必要なスキル・資格 Web系企業・IT系企業における採用担当者・リクルーターとしての2年以上の業務経験 新卒・中途に関わらず、人材採用のライフサイクルの一部または全部に携わったことがある経験 （特にリモートワークで必要となる）高いスピード感覚とオーナーシップ 歓迎されるスキル・資格 プロダクト開発に関する技術的な知識 英語でのビジネスレベルの会話能力、あるいは英語を本気で学ぶやる気
This position requires native level Japanese speaking skills. If youre looking for English based job, you shoud look at other positions このポジションについて 自社プロダクトである開発自動化プラットフォーム Jitera の翻訳業務をお任せいたします Webアプリケーション上の各種英語テキストを日本語に翻訳していただきながら、正しく表示されているかどうかのテストをお任せいたします 業務内容 要件定義等のドキュメントの翻訳 要件定義からシステムが正常に動作しているか、日本語が正しく反映されているかのテスト Requirements 必要なスキル・資格 日本語⇔英語の翻訳に関する業務経験 （特にリモートワークで必要となる）高いスピード感覚とオーナーシップ 歓迎されるスキル・資格 Webサイトやアプリケーション・システム上での翻訳に関する業務経験 リスペクトを持ち、コミュニケーションを大切にしてチームとして成果を出せる人柄 Benefits
This position requires native level Japanese speaking skills. If youre looking for English based job, you shoud look at other positions このポジションについて Jiteraのローコードプロダクトを利用したソフトウェア開発を、アーキテクトとしてご支援いただきます。Jiteraの事業モデルは仮説検証中のため定まったものはまだありませんが、現在はクライアントのソフトウェアプロダクト開発を複数ご支援させていただいています。 クライアントやプロジェクトマネージャーなどと協業し、Jiteraのプロダクトを利用する企画・プロジェクトの成功をリードしていただきます。 開発案件、Jiteraのプロダクト、またJiteraの事業に関する課題抽出と、その解決へ向けた一連の改善活動をご担当いただきます。 業務内容 クライアントの企画・プロジェクトのヒアリングと、それを実現するための議論・設計 Jiteraのプロダクトを利用した開発案件の技術的な支援 Jiteraのプロダクトを改善するためのフィードバックや、コーディングなどを通じたコントリビューション Requirements 必要なスキル・資格 2年以上のソフトウェアエンジニア、あるいはソリューションアーキテクトとしての業務経験 バックエンド、フロントエンド、インフラなどソフトウェア開発分野の広範な知識があること 英語でのビジネスレベルの会話能力、あるいは英語を本気で学ぶやる気 （特にリモートワークで必要となる）高いスピード感覚とオーナーシップ 歓迎されるスキル・資格 大小問わず、ソフトウェアプロダクトの設計を行った経験 AWSやGCPをはじめとするクラウドサービス上でのインフラ設計・構築の経験 リスペクトを持ち、コミュニケーションを大切にしてチームとして成果を出せる人柄 Benefits 働き方
This position requires native level Japanese speaking skills. Build the Next Era of Software Development 2030 79 IT IT Jitera 50 Jitera DX Jitera Jitera Jitera Jitera Jitera Jitera Jitera Requirements 2 AWS GCP Benefits Jitera Jitera Jitera 2...
This position requires native level Japanese speaking skills. 私たちのミッション Build the Next Era of Software Development 私たちは、次世代のソフトウェア開発手法を創出しているスタートアップです。ローコード、ノーコードのアプリを開発しており、短期間で高品質な開発を実現するために、日々トライアンドエラーを繰り返しています。 ソフトウェア開発にはいくつもの難しさが伴いますが、例えばソフトウェア開発を担う人的リソースの不足は深刻です。ソフトウェアエンジニアの採用はとても競争率が高い売り手市場になっていますし、2030年には日本国内で79万人のIT人材が不足するという調査もあります。 加えて、シニアレベルのIT技術者の不足は一層深刻です。ソフトウェアプロダクトを成功させるためには、早いスピードで市場にリリースし、素早く仮説検証を繰り返すことが重要です。開発をスピーディーに行うためには高い技術レベルを持つソフトウェアエンジニアが必要ですが、そうしたエンジニアは採用市場には出てこないため、ジュニア・ミドルレベルのエンジニアが低品質なコードを試行錯誤しながら、遅々としたスピードで開発をしている現場も少なくありません。 Jiteraはこうした課題に対するソリューションを複数開発しています。世界中から優秀なプロジェクトマネージャー、ソフトウェアエンジニア、デザイナーなどが集まり、今では50名程度の組織となりました。プロダクトはまだ公開していませんが、新規事業、業務アプリ、有名企業の中核アプリなど多くの開発案件を通じて、Jiteraのプロダクトないし事業を磨き込んでいます。 ソフトウェア開発、各組織のDX施策、さらにはデジタル行政政策に大きな変革をもたらすメンバーを探しています。カジュアルに話を聞きたいという方でも歓迎です。ぜひご応募ください。 このポジションについて 弊社の自社プロダクトである開発自動化プラットフォーム Jitera を活用した開発ソリューションの営業業務をご担当いただきます 業務内容 Jiteraのプロダクトを利用した開発案件の新規開拓 Jiteraのプロダクトを利用した開発案件のクロスセル・アップセルといったルート営業 Requirements 必要なスキル・資格 3年以上のIT領域でのセールス、あるいはプリセールス・セールスエンジニアとしての業務経験 主要な担当者として、Webプロダクトやシステム、あるいはITソリューションを販売した実績 （特にリモートワークで必要となる）高いスピード感覚とオーナーシップ 歓迎されるスキル・資格 バックエンド、フロントエンド、インフラなどソフトウェア開発分野の知識があること リスペクトを持ち、コミュニケーションを大切にしてチームとして成果を出せる人柄 英語でのビジネスレベルの会話能力 Benefits 働き方 Jiteraはスタートアップですので、トライアンドエラーの連続です。クライアントにより良い価値を提供するため、また事業を成長させるために、毎週のように方針が変わります。事業を伸ばすためにはどうすれば良いかを考えて、事業・組織・チームによりよい変化をもたらして頂くことを期待しております。 Jiteraのメンバーはフルリモート、フルフレックスで働いています。働き方に自由がある一方で、仕事を成功させるために高い主体性が求められます。一般的な企業で働く以上に、報連相をする意識を持ち、スケジュールを厳守していただく必要があります。また、一緒に働くチームメンバーに積極的に働きかける姿勢が欠かせません。 Jiteraは、世界中から優秀な人材を採用しており、英語を公用語としています。語学学習のサポートや、必要に応じて通訳を付けたりしておりますが、英語の読み書きをはじめ、外国籍のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取れる（気持ちがある）ことを期待しております。 働く環境
This position requires native level Japanese speaking skills. 私たちのミッション Build the Next Era of Software Development 私たちは、次世代のソフトウェア開発手法を創出しているスタートアップです。ローコード、ノーコードのアプリを開発しており、短期間で高品質な開発を実現するために、日々トライアンドエラーを繰り返しています。 ソフトウェア開発にはいくつもの難しさが伴いますが、例えばソフトウェア開発を担う人的リソースの不足は深刻です。ソフトウェアエンジニアの採用はとても競争率が高い売り手市場になっていますし、2030年には日本国内で79万人のIT人材が不足するという調査もあります。 加えて、シニアレベルのIT技術者の不足は一層深刻です。ソフトウェアプロダクトを成功させるためには、早いスピードで市場にリリースし、素早く仮説検証を繰り返すことが重要です。開発をスピーディーに行うためには高い技術レベルを持つソフトウェアエンジニアが必要ですが、そうしたエンジニアは採用市場には出てこないため、ジュニア・ミドルレベルのエンジニアが低品質なコードを試行錯誤しながら、遅々としたスピードで開発をしている現場も少なくありません。 Jiteraはこうした課題に対するソリューションを複数開発しています。世界中から優秀なプロジェクトマネージャー、ソフトウェアエンジニア、デザイナーなどが集まり、今では50名程度の組織となりました。プロダクトはまだ公開していませんが、新規事業、業務アプリ、有名企業の中核アプリなど多くの開発案件を通じて、Jiteraのプロダクトないし事業を磨き込んでいます。 ソフトウェア開発、各組織のDX施策、さらにはデジタル行政政策に大きな変革をもたらすメンバーを探しています。カジュアルに話を聞きたいという方でも歓迎です。ぜひご応募ください。 このポジションについて 自社プロダクトである開発自動化プラットフォーム Jitera の翻訳業務をお任せいたします Webアプリケーション上の各種英語テキストを日本語に翻訳していただきながら、正しく表示されているかどうかのテストをお任せいたします 業務内容 要件定義等のドキュメントの翻訳 要件定義からシステムが正常に動作しているか、日本語が正しく反映されているかのテスト Requirements 必要なスキル・資格 日本語⇔英語の翻訳に関する業務経験 歓迎されるスキル・資格 Webサイトやアプリケーション・システム上での翻訳に関する業務経験 Benefits 働き方 Jiteraはスタートアップですので、トライアンドエラーの連続です。クライアントにより良い価値を提供するため、また事業を成長させるために、毎週のように方針が変わります。事業を伸ばすためにはどうすれば良いかを考えて、事業・組織・チームによりよい変化をもたらして頂くことを期待しております。 Jiteraのメンバーはフルリモート、フルフレックスで働いています。働き方に自由がある一方で、仕事を成功させるために高い主体性が求められます。一般的な企業で働く以上に、報連相をする意識を持ち、スケジュールを厳守していただく必要があります。また、一緒に働くチームメンバーに積極的に働きかける姿勢が欠かせません。 Jiteraは、世界中から優秀な人材を採用しており、英語を公用語としています。語学学習のサポートや、必要に応じて通訳を付けたりしておりますが、英語の読み書きをはじめ、外国籍のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取れる（気持ちがある）ことを期待しております。 働く環境 フルリモート・フルフレックス（但し、安定したネットワーク環境で、遅滞なくコミュニケーションがとれること。打ち合わせに遅滞なく参加できること。）
This position requires native level Japanese speaking skills. If youre looking for English based job, you shoud look at other positions このポジションについて Jiteraが開発しているローコードアプリを利用したソフトウェア開発案件をリードしていたくポジションです。クライアントとのコミュニケーションを含め、プロジェクトを成功に導くためのディレクション、プロジェクトマネジメント、改善活動などをご担当いただきます。 エンジニアやデザイナー、その他のチームメンバーと協働しながら、ディレクター観点でのコミュニケーションを取っていただきます。 開発案件、Jiteraのプロダクト、またJiteraの事業に関する課題抽出と、その解決へ向けた一連の改善活動をご担当いただきます。 業務内容 Jiteraのプロダクトを利用した、開発案件におけるディレクション 要件定義からリリースまでの全工程の業務 要件定義工程：顧客からの要件ヒアリング／要件定義書作成／レビュー 開発工程：開発メンバーへタスク連携／Q＆A対応 テスト工程：テスト設計レビュー／サンプリングレビュー／指摘管理（顧客折衝・修正管理） リリース工程：リリースプロセスの策定／アプリ申請／開発メンバーへタスク連携 Requirements 必要なスキル・資格 3年以上のWeb制作・アプリ制作のディレクターとしての実務経験 技術的知識を背景に、クライアントのゴールに向けたプロダクト設計・要件定義をできること 英語でのビジネスレベルの会話能力、あるいは英語を本気で学ぶやる気 （特にリモートワークで必要となる）高いスピード感覚とオーナーシップ 歓迎されるスキル・資格
This position requires native level Japanese speaking skills. 私たちのミッション Build the Next Era of Software Development 私たちは、次世代のソフトウェア開発手法を創出しているスタートアップです。ローコード、ノーコードのアプリを開発しており、短期間で高品質な開発を実現するために、日々トライアンドエラーを繰り返しています。 ソフトウェア開発にはいくつもの難しさが伴いますが、例えばソフトウェア開発を担う人的リソースの不足は深刻です。ソフトウェアエンジニアの採用はとても競争率が高い売り手市場になっていますし、2030年には日本国内で79万人のIT人材が不足するという調査もあります。 加えて、シニアレベルのIT技術者の不足は一層深刻です。ソフトウェアプロダクトを成功させるためには、早いスピードで市場にリリースし、素早く仮説検証を繰り返すことが重要です。開発をスピーディーに行うためには高い技術レベルを持つソフトウェアエンジニアが必要ですが、そうしたエンジニアは採用市場には出てこないため、ジュニア・ミドルレベルのエンジニアが低品質なコードを試行錯誤しながら、遅々としたスピードで開発をしている現場も少なくありません。 Jiteraはこうした課題に対するソリューションを複数開発しています。世界中から優秀なプロジェクトマネージャー、ソフトウェアエンジニア、デザイナーなどが集まり、今では50名程度の組織となりました。プロダクトはまだ公開していませんが、新規事業、業務アプリ、有名企業の中核アプリなど多くの開発案件を通じて、Jiteraのプロダクトないし事業を磨き込んでいます。 ソフトウェア開発、各組織のDX施策、さらにはデジタル行政政策に大きな変革をもたらすメンバーを探しています。カジュアルに話を聞きたいという方でも歓迎です。ぜひご応募ください。 このポジションについて Jiteraの事業成長を牽引するために必要な日本国内における人材採用をお任せするポジションです 急激に変化する事業環境・経営環境において、経営ニーズを汲み取りながら人材要件の定義から候補者の母集団形成、面接などをご担当いただきます ダイレクトリクルーティングを中心としながらも、人材確保に必要な打ち手を適切に素早く実施できることが期待されます 業務内容 ダイレクトリクルーティングによる母集団形成と面接実施による人材の見極め 経営陣と連携しながら、要員ニーズを可視化し、中途採用業務に接続する 新たな母集団形成手法の開拓と深耕 Requirements 必要なスキル・資格 Web系企業・IT系企業における採用担当者・リクルーターとしての2年以上の業務経験 新卒・中途に関わらず、人材採用のライフサイクルの一部または全部に携わったことがある経験 （特にリモートワークで必要となる）高いスピード感覚とオーナーシップ 歓迎されるスキル・資格 プロダクト開発に関する技術的な知識 英語でのビジネスレベルの会話能力、あるいは英語を本気で学ぶやる気 リスペクトを持ち、コミュニケーションを大切にしてチームとして成果を出せる人柄
This position requires native level Japanese speaking skills. If youre looking for English based job, you shoud look at other positions このポジションについて Jiteraの自動開発プラットフォーム（No-Code, Low-Code, コードジェネレーター）をさらに成長させるために、エンジニアチームを拡充しています。 複雑な課題や要求に対して、世界中から集まったプロフェッショナルと共に仕事を行うことができます。 これに伴い、優秀なエンジニアと協働しながらJiteraの機能開発を推進していただけるProduct Managerを募集しています。 業務内容 このポジションでは、特にフロントエンドの機能を中心としたLow-Codeプロダクトをご担当いただきます。 開発チームのROI最大化 製品戦略およびロードマップの立案と実行 プロジェクト全体の課題管理と進行管理 役員メンバーやマーケター、デザイナーなどのステークホルダーとの協働 定量・定性データに基づくUI/UX改善のための企画・実行 スプリントプランニング、リファインメントミーティング、レトロスペクティブなど、スクラムイベントをリードする。 スクラム開発に紐づく各種イベント管理（Sprint Planning,
This position requires native level Japanese speaking skills. If youre looking for English based job, you shoud look at other positions このポジションについて このポジションでは、開発自動化プラットフォームJiteraを活用したシステム開発受託事業のQA（品質保証）業務をお任せします 複数のPRJを担当し、テストの計画、テスターやエンジニアへの連携、スケジュール管理をご担当いただきます 主な業務内容 テストシナリオとテストケースの作成 要件定義書や設計書などの各種ドキュメントを分析していただきます 抜け漏れなく構造的であることが求められます テスト計画と進行管理 複数のタスクを優先順位を考慮した上で、スケジュールを計画し、進行管理を行っていただきます 課題の特定とシューティング プロダクトやプロジェクトの品質をモニタリングしていただきます 課題を早い段階で特定し、解決に向けた取り組みを行っていただきます 新しいテストツールやテスト戦略について最新情報を収集・把握していただきます エンジニアやテスター、マネージャーと適切なコミュニケーションをとりながら業務を推進していただきます Requirements 必要なスキル・経験
【 依頼内容 】 ・Linkedinなどの様々なプラットフォームを使用したソーシング ・スカウト送信業務、面接の調整 ・ATSの管理 ※採用に関しての一部打ち合わせが発生するケースがあります ※フルリモートの案件になります Requirements 【必要なスキル・経験など】 ・IT系の採用のご経験か何か採用業務の経験 ・Linkedinなどのソーシングスキル Benefits 働き方 Jiteraはスタートアップですので、トライアンドエラーの連続です。クライアントにより良い価値を提供するため、また事業を成長させるために、毎週のように方針が変わります。事業を伸ばすためにはどうすれば良いかを考えて、事業・組織・チームによりよい変化をもたらして頂くことを期待しております。 Jiteraのメンバーはフルリモート、フルフレックスで働いています。働き方に自由がある一方で、仕事を成功させるために高い主体性が求められます。一般的な企業で働く以上に、報連相をする意識を持ち、スケジュールを厳守していただく必要があります。また、一緒に働くチームメンバーに積極的に働きかける姿勢が欠かせません。 Jiteraは、世界中から優秀な人材を採用しており、英語を公用語としています。語学学習のサポートや、必要に応じて通訳を付けたりしておりますが、英語の読み書きをはじめ、外国籍のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取れる（気持ちがある）ことを期待しております。 働く環境 フルリモート・フルフレックス（但し、安定したネットワーク環境で、遅滞なくコミュニケーションがとれること。打ち合わせに遅滞なく参加できること。） こちらは業務委託のみの募集となります（週40時間以上可能な方） 私たちのミッションBuild the Next Era of Software Development私たちは、次世代のソフトウェア開発手法を創出しているスタートアップです。ローコード、ノーコードのアプリを開発しており、短期間で高品質な開発を実現するために、日々トライアンドエラーを繰り返しています。ソフトウェア開発にはいくつもの難しさが伴いますが、例えばソフトウェア開発を担う人的リソースの不足は深刻です。ソフトウェアエンジニアの採用はとても競争率が高い売り手市場になっていますし、2030年には日本国内で79万人のIT人材が不足するという調査もあります。加えて、シニアレベルのIT技術者の不足は一層深刻です。ソフトウェアプロダクトを成功させるためには、早いスピードで市場にリリースし、素早く仮説検証を繰り返すことが重要です。開発をスピーディーに行うためには高い技術レベルを持つソフトウェアエンジニアが必要ですが、そうしたエンジニアは採用市場には出てこないため、ジュニア・ミドルレベルのエンジニアが低品質なコードを試行錯誤しながら、遅々としたスピードで開発をしている現場も少なくありません。Jiteraはこうした課題に対するソリューションを複数開発しています。世界中から優秀なプロジェクトマネージャー、ソフトウェアエンジニア、デザイナーなどが集まり、今では50名程度の組織となりました。プロダクトはまだ公開していませんが、新規事業、業務アプリ、有名企業の中核アプリなど多くの開発案件を通じて、Jiteraのプロダクトないし事業を磨き込んでいます。ソフトウェア開発、各組織のDX施策、さらにはデジタル行政政策に大きな変革をもたらすメンバーを探しています。カジュアルに話を聞きたいという方でも歓迎です。ぜひご応募ください。時給は1600~からご経験のある方とはご相談させていただいております。...
