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採用業務： ● 候補者のソーシング、スクリーニング、必要な場 合、 面接、報酬パッケージの交渉とそれに関する準備をする ● 求人要件ヒアリング会議の調整と実施 （インテイクミーティング） ● 各求人の要件とそのステータスの情報を社内関係 者と共有する ● 顧客の求人ニーズを把握し、採用プランを立案する ● 求人に対する...
職務内容： 採用関連業務： 採用関連、市場、クライアントの情報などを 適宜共有する クライアントの採用プロセスに関するアドミニ ストレーター業務 電話、来客対応 候補者の登録情報管理及びATSシステム へのデータ入力 採用プロセス管理システムのメンテナンス ● 常駐先企業対応 各種会議設定 運用ミス原因解明、運用ミスの...
採用業務： ● 新卒の要員計画 (ターゲット：10－20人採用) ● 予算策定 ● 採用プラン作成・実行、イベント参加 ● リージョンカントリー（インド）とのコミュニケーション ● 候補者のスクリーニング ● 求人要件ヒアリング会議の調整と実施 （インテイクミーティング） ● 各求人の要件とそのステータスの情報を社内関...
