私たちのリアルな様子はこちらから→ 株式会社アストロスケールの会社情報 - Wantedly Export Control Laws Unless explicitly notified otherwise, our vacancies are covered by Export Control Laws which require candidates to be from an Export Safe Country as deemed by the Japanese Government. The
Summary1858年にフレデリック・ブシュロンが創業したブシュロンは、ジュエリーの聖地として知られるパリ・ヴァンドーム広場にブティックを開いた最初のハイジュエラーです。フレンチエレガンスとクリエイティビティの最高峰であるハイジュエリーを160年以上の長きにわたり創り続けてきました。自由で大胆な精神によって創り出される革新的な作品は、世代を超えて受け継がれ、世界中の名だたる顧客たちに愛されています。 ブシュロンは、規範や慣習にとらわれず、身に着けるジュエリーを選ぶ自由を提案し、ジュエリークリエイションにおいて、その「自由な精神」を表現してきました。いつの時代も、美しいジュエリーによって女性の独自性を明らかにし、自分のスタイルと個性を表現する女性の自己実現を応援し続けてきたのです。 ブシュロンを象徴する4つのモチーフをグラフィカルかつモダンに解釈した「キャトル」や神秘的かつフェミニンな「セルパンボエム」は、メゾンを代表するアイコニックなコレクションです。自由にミックス＆マッチを楽しみながら、様々なオケージョンやファッションで、自分らしいスタイルを叶えてくれるタイムレスなデザインが魅力のジュエリーが揃います。 Job Description Mission： 会社の方針に従いリーダーシップを発揮し、ターゲット達成に向けてのブティックアクションを担う。 チームメンバーを指導・育成し、顧客を魅了するサービスを提供する。 ブティックのオペレーションを効率良く管理・運営する。 効率的で円滑な店舗運営 ＊会社の戦略・方針に基づいたデイリーオペレーションの遂行 ＊ブティックオペレーションについて常に効率化を図り、最適な方法の模索・提案 ＊会社の戦略・方針と連動したBTQアクションプランの立案・実行のサポート ＊KPIの分析やダッシュボードの理解 ＊シフトの作成 ＊一貫した最高のサービスを提供するためのブティック環境の整備（ブティックメンテナンス、セキュリティ管理等） 模範的なブランドアンバサダーであること ＊ブシュロンのバリューを理解し、ブシュロンジャパンのカルチャーを体現できるスタッフであること ＊社内やグループ内の規定やルール、マニュアルへの理解とBTQ内の周知徹底 ＊ブティックターゲット及び個人ターゲットの達成 ＊店舗のVIC顧客及びポテンシャルの高い顧客へ向けたロイヤリティ構築のためのアクションを店長やスタッフと連携して進める ＊店長不在時のクレーム対応 チームに成功をもたらすこと ＊売上分析、商品動向の把握 ＊各スタッフの顧客、商談状況の把握およびサポート ＊チームメンバーと対話を通してコーチングを実施し、スタッフの育成に努める。 ＊チームワークの醸成 Skills： ＊自身やチームの目標達成のための高い販売スキル、KPIの管理能力があること ＊各スタッフとのコミュニケーションを図り、店長をサポートしながら、チームをまとめることができる ＊クライアンテリングのアクションプランをサポートし、率先して実践することができる Job TypeRegular Start Date2024-04-12 ScheduleFull time OrganizationBOUCHERON JAPAN
新しく生まれ変わったリワードプログラムや新ブランドの展開など、日本＆ミクロネシア地域の目覚ましい成長、そしてさらなる大きな野望を胸に、IHGファミリーの一員となる絶好のチャンスです。 IHG・ANA・ホテルズグループジャパンは、日本・ミクロネシア地区新規ホテル開業担当総支配人を募集しております。 日本・ミクロネシア地域の新規ホテル開業担当総支配人は、新規ホテルの立ち上げを成功させる上で重要な役割を担い、転換を図り、将来の運営に向けた舞台を整え、建設からゲストサービスまでのシームレスな開業を実現します。開業前の活動の指揮官として、日本・ミクロネシア地区新規ホテル開業担当総支配人は、ホテルスタッフの雇用とトレーニング、運営方針と手順の策定、必要なリソースの調達、位置づけのための商業施設との連携、ブランディング、ホテルのビジョンを実現するための建築家やデザイナーとの協力など、重要な業務の指揮を執ります。日本・ミクロネシア新規ホテル開業担当総支配人は、その専門知識と戦略的ビジョンにより、卓越したゲストの体験を実現し、競争の激しいホスピタリティ業界で長期的な成功を収めるための基盤を築きます。 意欲的で多様な考えを持ち、エキサイティングなチャレンジを遂行できる方を求めています。 日々の業務 新規ホテル開業担当総支配人として、ホテルの日々のリーダーシップと方向性を管理し、売上と収益を最大化し、財務的リターンを促進します。部下の育成、ブランドスタンダードの実行、地域内でのホテルとブランドの認知度向上を担っていただきます。 従業員 - ホテルのサービス哲学に沿った、チームエンゲージメントを高めるためのプログラムやイニシアチブを開発する。 - 将来の戦力確保のため、チームメンバーの後継者育成計画を策定、実施、監視する。 - チームメンバーのパフォーマンスと能力開発目標を設定し、パフォーマンス向上のための指導、コーチング、定期的なフィードバックを行う。 - 会社の規則や方針に従い、人事関連業務を監督する。 ゲストエクスペリエンス - すべてのブランドのサービス基準の遵守を維持することで、ブランドシチズンシップを示す。 - ゲスト満足度の向上を推進する。 - 同僚やホテルのチームメンバーと協力し、ゲストの期待に応え、それを上回るサービスやプログラムを確立し、実施する。 - ゲストに話しかけ、フィードバックを求め、関係を構築する。 財務 - 年間資本計画、キャッシュフロー計画、販売・マーケティング計画を作成し、予算を正確に予測する。 - 収益、将来の収益性、投資収益率を最大化するための財務分析。 - 流通チャネルとテクノロジー・プラットフォームを活用し、収益を促進し、市場シェアを最大化する。 - 資本計画や資産管理イニシアチブを主導し、オーナーと協力してホテルのマーケットリーダーとしての地位を維持・向上させる。 責任業務 - ゲスト、同僚、ホテルの資産にとって安全で安心な環境を確保する。 - 広報担当として、地域社会におけるホテルとブランドの認知度を高める。 - 地域組織、活動、ビジネスへのチームメンバーの参加を推進する。
職種 正社員 職務明細 職務について： 虎ノ門のクライアントサービスセンターオフィスを拠点とし、高いコミュニケーションスキルと共感力を通じて、お客様個々のニーズを聴き、それに応え、効率的かつ効果的に解決し、最高クラスのクライアントサービスを提供し、KPI目標を達成します。 ビデオアポイントメント、電話、メール、チャット、Lineなど様々なアクセスポイントでお客様を魅了し、売上に貢献し、継続的なお客様との関係構築を目指しています。 アドバイザーたちが各自の持つ強みを最大限に活かして活躍し、結果が出せる強いチーム作りのため、マネジメントの方針・戦略を理解し、チームにしっかり浸透させて、一緒にアクションに落とし込んでいくことのできるチームリーダーを求めています。 柔軟性と協調性のあるチームプレイヤー、暖かいホスピタリティーをお持ちの方、積極的に業務に関われる想像力＆発信力のある方を歓迎します。 メゾンについて： 1946年、パリのモンテーニュ通り30番地にオートクチュールサロンを創設したところからディオールの歴史は始まります。メゾン創設の翌年、クリスチャン･ディオールは自身の名を冠しパリにてオートクチュールコレクションを発表。革新的な“ニュールック”の誕生で、ディオールは、エレガンスの国際的な概念を覆し、ファッション史の新たな1章を開きます。 類い稀なる感性の持ち主だったクリスチャン・ディオールの系譜を受け継ぐメゾンは、伝統的なサヴォワールフェール（匠の技）、斬新さ、そして独創性をもって今も継承され、弛まぬ進化をしています。 伝統と⾰新。メゾンの⼀員としての誇りを胸に、ディオールが紡いできたこの世界観をお客様へ伝えていってください。 スキル・資格 求められるスキル・経験 ・ラグジュアリーブランドのブティックもしくはクライアントサービスでの経験 ・ラグジュアリーの接客業における5人以上のチーム監督経験 ・アドバイザー・シニアアドバイザーからエスカレーションされた複雑なクレーム案件をハンドリングし、解決するスキル ・文語、口語での卓越したコミュニケーションスキル ・高い販売交渉スキルとクライアンテリングの経験 ・母国語レベルの日本語と中級以上の英語 ・PC操作に不安がないこと、Microsoft Officeスキル ・セールスフォースやEコマースツールの知識尚可 コンピテンシー ・マルチタスクに対応でき、様々なタスクのプライオリティ付けができる ・困難な状況下においても優先順位をつけて効率よく働くことができる ・カスタマーファーストのマインドセット ・自らリードして解決に導く強い意志 ・モチベーションが高く、エネルギーやインスピレーションにあふれたチームプレイヤー ・早番、遅番、土日含めたシフト勤務が可能 業務内容 役割と責任 チームリード ・会社の戦略を理解し、アクションとしてチームに落とし込んでいく ・フロントオフィスチーム・バックオフィスチームをチームリーダー間で協力してサポートする ・お客様対応案件に関して、決められたガイドライン・プロセスに伴い、適切な解決に導けるよう、アドバイザーたちを管理・コーチ・メンタリングする。定期的にカスタマーファーストのマインドセット強調、育成していく ・マネジメント及びHRと協業し、健康や安全に関するガイドラインがチームで順守されているよう、モニタリング。更新時にはチームへアップデートを行う ・オペレーションマネージャーの指示・指導の下、シフトを作成する。ピークシーズンに人員が足りなくならないよう、休暇取得のバランスなどに留意する
人事マネージャー ホテルオペレーションズジャパン&ミクロネシア 私たちは人材が原動力となるビジネスです。そのため、カルチャーが重要であることを認識し、チームの能力を最大限に発揮でき、活力に満ちた環境を創造する、意欲ある、ホテルオペレーションズジャパンの人事マネージャーを募集しています。ご一緒にお客様に忘れられない体験をお届けすることができるのです。 弊社について 新しく生まれ変わったリワードプログラムや新ブランドの市場投入など、日本地域の目覚ましい成長とともに、さらに大きな野望を抱いている今、IHGファミリーの一員となる絶好のチャンスです。日本はIHG投資優先10カ国の1つであり、成長の重点地域です。 2022年以降、7つのホテルがオープンし、今後も健全なホテルパイプラインが続きます。 IHG®ホテルズ＆リゾーツは、世界有数のホテル会社であり、世界100カ国以上で約32万5,000人の従業員が「True Hospitality for Good」をお届けしています。 IHGのホテルブランドをご存知の方も多いでしょう。インターコンチネンタルホテルズ＆リゾーツ、ホリデイ・イン、ホリデイ・イン エクスプレス、クラウンプラザホテルズ＆リゾーツ、ヴォコ、ホテル インディゴ、キンプトンホテルズ、シックスセンシズ、ヴィニエットコレクション、そしてリージェントホテルズ＆リゾーツです。 これらのブランドはすべて、True Hospitality for Good（善のための真のホスピタリティ）を創造するという目標に向かって、共に働いています。この使命のもと、私たちは、より多くのロケーションで、より多くの客室を擁し、ホテル・ポートフォリオがますます充実しています。チームの一員となるには、非常にエキサイティングな時期です。 職務の詳細ですが、ホテルオペレーションズジャパンのHRマネージャーは、マネージドホテルの人事リーダーに対し、HR機能に関する専門知識、連携、リーダーシップを提供します。この職務は、ホテル人事チームに対し、グローバルな人材ツール、リソース、働き方への連携、ガイダンス、接続を提供し、ホテル人事がホテルの人材計画を実現し、IHGの全国的な人材プログラムやイニシアチブに関与できるようにします。 この職務は、新しく改装された虎ノ門の東京サポートセンターオフィスを拠点とし、東京を拠点とするシニアHRディレクター・ジャパンの直属となります。 日々の業務 主な仕事内容は以下の通りです： - 日本およびミクロネシアの人事アジェンダをサポートするため、当地域の人事優先事項およびビジネスと人事機能の整合に沿ったホテルへのコミュニケーションの調整 - 東京サポートセンター（虎ノ門琴平タワーオフィス）でマネージドホテルの窓口を一元化し、シニア人事ディレクター日本および日本のCOE（センターオブエクセレンス）チームと協力して毎月のホテル人事コミュニケーションコールをリードする - グローバルな日程とローカルで選択されたフォーカスデーに合わせ、年間のホテル人事カレンダーを計画し、調整する - 人事 COEの同僚と協力し、グローバルおよびリージョナルツールやソリューションをホテルの管理ポートフォリオ全体に組み込み、ビジネスパフォーマンスを最大化するソリューションを提供し、機能的な人事アジェンダを支援する - 日本およびミクロネシアの人事ホテル・リーダーシップ・チームとその従業員をサポートし、重要な文化的・ビジネス的変革に対応する - マネージドホテルの主要な国別ガイドライン/プロセスの整合性を監督する - 日本＆ミクロネシアのホテル開業チーム、特にNHOPS(New Hotel
IHGのロイヤリティプログラムの更新や新ブランドの市場投入など、日本およびミクロネシア地域の目覚ましい成長とともに、さらなる大きな目標を掲げている今、IHGファミリーの一員となる絶好のチャンスです。 IHG・ANA・ホテルズグループジャパンでは、現在東京コーポレートオフィス/サポートセンターにて、日本およびミクロネシア担当のデジタルマーケティングアソシエイトマネージャーを募集しています。 職務内容 日本およびミクロネシア担当のデジタルマーケティングアソシエイトマネージャーは、オムニチャネル（EAPAC内）におけるすべての活動のリード、分析、連動、トラッキングを行います。具体的には、ウェブ（IHG.comグローバルサイトの管理ツール、eDM、モバイルアプリの通知、日本サイトおよびソーシャルアカウントのアクティベーションとコンテンツ管理）に関する主要な業務を担当します。 プロジェクトマネジメントには、プロジェクトに対するステークホルダーのニーズや期待を満たし、または上回るために、知識、スキル、ツール、技術をプロジェクト活動に適用することが含まれます。また、グローバル、SEAK、EAPACの各マーケティングチームと連携し、オムニチャネル全体の収益の拡大を推進します。 私たちは、エキサイティングなチャレンジに取り組む意欲的で多様な考えを持つ人材を求めています。 募集要項 学歴 •ビジネス、デジタルマーケティング、または関連分野の学士号または修士号、または同等の学歴と実務経験の組み合わせ 経験 •中規模または複数地域のウェブ／デジタルチャネルにおける6～10年の職務経験 •少なくとも4～5年間、インターネットビジネスまたは類似のビジネス部門において、営業、事業開発、マーケティングの経験 •旅行業界または類似の業界におけるインタラクティブ、ブランド/チャネルに関連する重要な複雑なプロジェクトに携わった経験 •グローバルなマトリクスマネジメント環境での管理能力 •ビジネスパートナーや代理店を含む多機能チームでの経験 •チャネル管理、デジタル、ソーシャル、CRMテクノロジーなど、幅広いWebおよびデジタル分野での専門知識と実証された理解 •旅行・ホテル業界経験者優遇 •デジタルマーケティング経験者優遇 •優れた予算管理、分析、ビジネスセンス 技術的スキルと知識 •主なデジタルツール（SalesForce、Adobe Analytics、Adobe Website Management (WCM)、Google Marketing Tools、VWOなど）、システム、原則を深く理解し、ウェブ、モバイル、ソーシャルを含む少なくとも1つのプラットフォームを理解していることが理想 •日本語ネイティブレベル •英語 ビジネスレベル (EAPAC内のステークホルダーとのコミュニケーションのため、読み書きと会話が求められる) •コピーライティング（マーケティング、ソーシャルメディア、ダイレクトレスポンス、SEO） •Adobe Creative Suite（特にPhotoshop）に精通していること •ホテル業界、特に予約、ロイヤリティプログラム、ゲストリレーションズプロセスの理解
Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of. Who We Are… When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or
前書き IBM のプロジェクト管理者は、プロジェクト・チームを導き、その全体のパフォーマンス、スコープ、コスト、成果物を調整することに長けています。お客様はタイムリーで効率的な状況レポートを信頼するため、プロジェクト管理者はプロジェクトの指揮、メトリック定義、パフォーマンス管理によりその義務を遂行します。お客様やプロジェクト・チームの成功を助ける準備ができているなら、ぜひお会いしましょう。 あなたの役割と責任 本ポジションではIBMのオファリングやテクノロジーを活用し、官公庁・公共・通信・メデイア、医療等様々の業界のお客様に対し専門的なサービスを提案、リード、実装していく役割を担います。 ＜主な業務内容＞ ▼提案案件やプロジェクトのLead Architectとして： ソリューション検討（要件整理、ソリューション比較・選定、、） アプリ・基盤アーキテクト、標準化、テスト推進、移行推進、 あわせて組織内でTechnologyをLeadする役割があり、直近ではMulti Cloudや生成AIについて自身のスキル向上、組織内への展開（アセット開発、勉強会など）を実施 必要なスキル・経験 • 基盤・アプリにこだわらないが、実装経験および中・大規模システム開発プロジェクトのチームリーダーとして計画・活動推進・お客様コミュニケーションの経験 • 技術に興味があること、自主的にスキル向上できること 実務経験や研修を通してArchitectとしてのスキルを向上し、Lead Architectを目指せること • 勤務地：基本は東京近辺希望、関西地方も検討可能 歓迎するスキル・経験 ・ プロジェクトやチームをリードした経験。 ・ PMP、もしくはIPA（プロジェクト・マネージャー、システム・アーキテクト、データベース・スペシャリスト、情報処理安全確保支援士）資格保持Key Job Details Role:Platform Consulting プロジェクトマネジャー・アーキテクト Location:Tokyo, JP Category:Project Management Employment Type:フルタイム
【職種】介護関連 【仕事内容】 デイサービス・有料・特養・老健・グループホーム・サ高住などでの介護業務 具体的には・・・ ◇食事、着替えのお手伝い、排せつ介助などの身体介護 ◇レクリエーションの企画、運営 ◇掃除、利用者さんの身の周りの整理 ※施設により業務内容が異なります。 お仕事開始前～開始後のサポートも 担当コーディネーターがしっかり行いますので安心ください！ まずはお仕事の詳細や職場の雰囲気などもお気軽にお問い合わせください。 職場見学ができるのでミスマッチも防げます ≪自分に合った働き方ができる！≫ 「週2日勤務でプライベートと両立しながら働きたい！」 「自宅から通いやすい勤務地ってあるかな・・？」 「子育てしながらでも理解がある職場を探したい…」 などなど、まずはお気軽にご相談ください！ 【応募資格】 初任者研修修了(ヘルパー2級) 実務者研修修了(ヘルパー1級) 介護福祉士 資格がなくても施設での勤務経験が半年以上あればOK！ 「ブランクがあって不安」 「資格はあるけど経験が少ない」 などのお悩みもご相談ください。 あなたにぴったりの職場をお探しします 【施設形態】 サ高住 【勤務時間・曜日】 ▼シフト制 週2日～/1日8時間～ ※時短や曜日固定、土日休みも相談OK◎ ▼勤務時間例 早番 7:00～16:00（1h休憩） 日勤 9:00～18:00（1h休憩）
【職種】介護関連 【仕事内容】 *【家庭やプライベートと両立しやすいデイサービス】* ・シフト制で週2日～OK！ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK／日勤のみ／残業なしなど働き方選べる ・ ・研修体制も万全!業務に不安のある方もご安心下さい *【業務内容】* 介護施設（デイサービス）での介護業務 ・起床・着替えの介助 ・食事、おむつ交換、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ 【応募資格】 初任者研修修了(ヘルパー2級) 実務者研修修了(ヘルパー1級) 介護福祉士 資格がなくても施設での勤務経験が半年以上あればOK！ 「ブランクがあって不安」 「資格はあるけど経験が少ない」 などのお悩みもご相談ください。 あなたにぴったりの職場をお探しします 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務時間・曜日】 月 火 水 木 金 土 日 週2日～/1日8時間～ シフト制 ※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。 ［勤務時間例］
【職種】介護関連 【仕事内容】 〇週2日～/日払い可/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/未経験の方も! 最短3日でお仕事開始！ デイサービスやグループホームなどの介護施設での介護業務 具体的には・・・ ◇食事、着替えのお手伝い、排せつ介助などの身体介護 ◇レクリエーションの企画、運営 ◇掃除、利用者さんの身の周りの整理 ※施設により業務内容が異なります。 お仕事開始前～開始後のサポートも 担当コーディネーターがしっかり行いますので安心ください！ まずはお仕事の詳細や職場の雰囲気などもお気軽にお問い合わせください。 職場見学ができるのでミスマッチも防げます ≪自分に合った働き方ができる！≫ 「週2日勤務でプライベートと両立しながら働きたい！」 「自宅から通いやすい勤務地ってあるかな・・？」 「子育てしながらでも理解がある職場を探したい…」 などなど、まずはお気軽にご相談ください！ 【応募資格】 初任者研修修了(ヘルパー2級) 実務者研修修了(ヘルパー1級) 介護福祉士 資格がなくても施設での勤務経験が半年以上あればOK！ 「ブランクがあって不安」 「資格はあるけど経験が少ない」 などのお悩みもご相談ください。 あなたにぴったりの職場をお探しします 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務時間・曜日】 週2日～/1日8時間～ 平日のみ 〈勤務時間例〉 早番：07：00～16：00（うち休憩1時間） 日勤：09：00～18：00（うち休憩1時間） 遅番：11：00～20：00（うち休憩1時間）
【職種】介護関連 【仕事内容】 ＼働き始めた月から社保加入OK／ 好待遇シニア向け施設のヘルパーさん アクセス抜群の綺麗な施設で、 利用者さんの生活サポートをお任せします！ 業務内容は、 ◆日常生活のサポート（食事・入浴・トイレなど） ◆レクリエーションの企画・実施 ◆ご家族やケアマネとの相談業務 ◆請求などの事務作業 など。 ここで働き続けたい！と思ってほしいから・・・ 履歴書不要で即勤務OK、日払いOK、初月から社保加入OK、シフト曜日固定相談OKなど、働きやすい＆続けやすい環境を用意しています◎ 子育て中のスタッフも多数在籍しており、プライベートと仕事を両立しやすい職場です。 【応募資格】 初任者研修修了(ヘルパー2級) 実務者研修修了(ヘルパー1級) 介護福祉士 資格がなくても施設での勤務経験が1年以上あればOK！ 「ブランクがあって不安」 「資格はあるけど経験が少ない」 などのお悩みもご相談ください。 あなたにぴったりの職場をお探しします 【施設形態】 デイサービス 【勤務時間・曜日】 月 火 水 木 金 土 日 週2日～/1日8時間～のシフト制 ※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。 ［勤務時間例］
【職種】介護関連 【仕事内容】 *・週2日～/平日のみOK/シフト自由/残業なし/主婦・主夫の方/未経験の方も!* *・* 「働く条件を自分一人で交渉できるか不安」 →専任のコーディネーターが条件交渉します！ 「しっかりと仕事の環境を見極めて自分に合う職場で働きたい。」 →実際に働く事で、自分に合った環境なのか、しっかりと見極められます！ ご就業後もコーディネーターがしっかりサポート！ . *【業務内容】* デイサービス施設で利用者さんの生活補助をお願いします。 お風呂やお食事のほかに 一緒にテレビを観たりお話をするのも お仕事に含まれます。 ※介助は少なめです。 初めての方にも親切に接してくれる施設なので、 しっかりとお仕事を覚えていきます。 【応募資格】 初任者研修修了(ヘルパー2級) 実務者研修修了(ヘルパー1級) 介護福祉士 資格がなくても施設での勤務経験が1年以上あればOK！ 「ブランクがあって不安」 「資格はあるけど経験が少ない」 などのお悩みもご相談ください。 あなたにぴったりの職場をお探しします 【施設形態】 デイサービス 【勤務時間・曜日】 週2日～/1日8時間～ シフト制 ［勤務時間例］ 日勤 7：00～16：00 日勤 9：00～18：00 など
【職種】介護関連 【仕事内容】 *・週2日～/平日のみOK/シフト自由/残業なし/主婦・主夫の方/未経験の方も!* *・* 「働く条件を自分一人で交渉できるか不安」 →専任のコーディネーターが条件交渉します！ 「しっかりと仕事の環境を見極めて自分に合う職場で働きたい。」 →実際に働く事で、自分に合った環境なのか、しっかりと見極められます！ ご就業後もコーディネーターがしっかりサポート！ . *【業務内容】* デイサービス施設で利用者さんの生活補助をお願いします。 お風呂やお食事のほかに 一緒にテレビを観たりお話をするのも お仕事に含まれます。 ※介助は少なめです。 初めての方にも親切に接してくれる施設なので、 しっかりとお仕事を覚えていきます。 【応募資格】 初任者研修修了(ヘルパー2級) 実務者研修修了(ヘルパー1級) 介護福祉士 資格がなくても施設での勤務経験が半年以上あればOK！ 「ブランクがあって不安」 「資格はあるけど経験が少ない」 などのお悩みもご相談ください。 あなたにぴったりの職場をお探しします 【施設形態】 デイサービス 【勤務時間・曜日】 ▼シフト制 週2日～/1日8時間～ ※時短や曜日固定、土日休みも相談OK◎ ▼勤務時間例 早番 7:00～16:00（1h休憩） 日勤 9:00～18:00（1h休憩）
【職種】介護関連 【仕事内容】 *・週2日～/平日のみOK/シフト自由/残業なし/主婦・主夫の方/未経験の方も!* *・* 「働く条件を自分一人で交渉できるか不安」 →専任のコーディネーターが条件交渉します！ 「しっかりと仕事の環境を見極めて自分に合う職場で働きたい。」 →実際に働く事で、自分に合った環境なのか、しっかりと見極められます！ ご就業後もコーディネーターがしっかりサポート！ . *【業務内容】* デイサービス施設で利用者さんの生活補助をお願いします。 お風呂やお食事のほかに 一緒にテレビを観たりお話をするのも お仕事に含まれます。 ※介助は少なめです。 初めての方にも親切に接してくれる施設なので、 しっかりとお仕事を覚えていきます。 【応募資格】 下記のうち1つ以上お持ちの方 初任者研修修了(ヘルパー2級) 実務者研修修了(ヘルパー1級) 介護福祉士 「ブランクがあって不安」 「経験が少ないけど大丈夫かな」 などのお悩みもご相談ください。 ぴったりな施設をご案内いたします！ 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務時間・曜日】 週2日～/1日8時間～ シフト制 ※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。 〈勤務時間例〉 夜勤①：21：00～翌6：00（うち休憩1時間） 夜勤②：16：00～翌9：00（うち休憩2時間） 夜勤③：17：00～翌9：00（うち休憩2時間）
【職種】介護関連 【仕事内容】 介護施設(デイサービス)での介護業務 具体的には・・・ ◇食事、着替えのお手伝い、排せつ介助などの身体介護 ◇レクリエーションの企画、運営 ◇掃除、利用者さんの身の周りの整理 ※施設により業務内容が異なります。 お仕事開始前～開始後のサポートもしっかり行いますので安心して働ける まずはお仕事の詳細や職場の雰囲気など、お気軽にお問い合わせください。 また、職場見学ができるのでミスマッチも防げます ≪自分に合った働き方ができる！≫ 「週2日勤務でプライベートと両立しながら働きたい！」 「自宅から通いやすい勤務地ってあるかな・・？」 「子育てしながらでも理解がある職場を探したい・・・」 「自分に合ったお仕事って何だろう・・・」 などなど、まずはお気軽にご相談ください！ 【応募資格】 初任者研修修了(ヘルパー2級) 実務者研修修了(ヘルパー1級) 介護福祉士 資格がなくても施設での勤務経験が半年以上あればOK！ 「ブランクがあって不安」 「資格はあるけど経験が少ない」 などのお悩みもご相談ください。 あなたにぴったりの職場をお探しします 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務時間・曜日】 週2日～/1日8時間～ ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間）
【職種】介護関連 【仕事内容】 介護施設での介護業務 具体的には・・・ ◇食事、着替えのお手伝い、排せつ介助などの身体介護 ◇レクリエーションの企画、運営 ◇掃除、利用者さんの身の周りの整理 ※施設により業務内容が異なります。 お仕事開始前～開始後のサポートもしっかり行いますので安心して働ける まずはお仕事の詳細や職場の雰囲気など、お気軽にお問い合わせください。 また、職場見学ができるのでミスマッチも防げます ≪自分に合った働き方ができる！≫ 「週2日勤務でプライベートと両立しながら働きたい！」 「自宅から通いやすい勤務地ってあるかな・・？」 「子育てしながらでも理解がある職場を探したい・・・」 「自分に合ったお仕事って何だろう・・・」 などなど、まずはお気軽にご相談ください！ 【応募資格】 下記のうち1つ以上お持ちの方 初任者研修修了(ヘルパー2級) 実務者研修修了(ヘルパー1級) 介護福祉士 「ブランクがあって不安」 「経験が少ないけど大丈夫かな」 などのお悩みもご相談ください。 ぴったりな施設をご案内いたします！ 【施設形態】 デイサービス 【勤務時間・曜日】 ▼シフト制 週2日～/1日8時間～ ※時短や曜日固定も相談OK◎ 〈勤務時間例〉 早番 7:00～16:00（1h休憩） 日勤 9:00～18:00（1h休憩）
【職種】介護関連 【仕事内容】 ＼働き始めた月から社保加入OK／ 好待遇シニア向け施設のヘルパーさん アクセス抜群の綺麗な施設で、 利用者さんの生活サポートをお任せします！ 業務内容は、 ◆日常生活のサポート（食事・入浴・トイレなど） ◆レクリエーションの企画・実施 ◆ご家族やケアマネとの相談業務 ◆請求などの事務作業 など。 ここで働き続けたい！と思ってほしいから・・・ 履歴書不要で即勤務OK、日払いOK、初月から社保加入OK、シフト曜日固定相談OKなど、働きやすい＆続けやすい環境を用意しています◎ 子育て中のスタッフも多数在籍しており、プライベートと仕事を両立しやすい職場です。 【応募資格】 下記のうち1つ以上お持ちの方 初任者研修修了(ヘルパー2級) 実務者研修修了(ヘルパー1級) 介護福祉士 「ブランクがあって不安」 「経験が少ないけど大丈夫かな」 などのお悩みもご相談ください。 ぴったりな施設をご案内いたします！ 【施設形態】 デイサービス 【勤務時間・曜日】 週2日/1日8時間～ シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番
【職種】介護関連 【仕事内容】 *【家庭やプライベートと両立しやすいデイサービス】* ・シフト制で週2日～OK！ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK／日勤のみ／残業なしなど働き方選べる ・ ・研修体制も万全!業務に不安のある方もご安心下さい *【業務内容】* 介護施設（デイサービス）での介護業務 ・起床・着替えの介助 ・食事、おむつ交換、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ 【応募資格】 下記のうち1つ以上お持ちの方 初任者研修修了(ヘルパー2級) 実務者研修修了(ヘルパー1級) 介護福祉士 「ブランクがあって不安」 「経験が少ないけど大丈夫かな」 などのお悩みもご相談ください。 ぴったりな施設をご案内いたします！ 【施設形態】 デイサービス 【勤務時間・曜日】 月 火 水 木 金 土 日 週2日～/1日8時間～のシフト制 ※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。 ［勤務時間例］ ① 8：00～17：00
【職種】介護関連 【仕事内容】 デイサービスでのお仕事です、無資格や未経験の介護士さんも活躍しております！！ *はじめての方・無資格の方OK* *選べるシフト* 週2日～、時短、日勤のみ、平日のみなど ご希望のシフトに合わせてお仕事をご案内します！ *来社登録不要* LINEでお仕事紹介できるので楽ちんです すぐに働きたい！という方へも即お仕事ご紹介！ *日払い・週払いOK* 急に必要になった時も安心です！（規定有） . *【業務内容】* デイサービでの介護業務 ・食事、おむつ交換、入浴の手伝い ・レクリエーションの補助など 【応募資格】 下記のうち1つ以上お持ちの方 初任者研修修了(ヘルパー2級) 実務者研修修了(ヘルパー1級) 介護福祉士 「ブランクがあって不安」 「経験が少ないけど大丈夫かな」 などのお悩みもご相談ください。 ぴったりな施設をご案内いたします！ 【施設形態】 デイサービス 【勤務時間・曜日】 週2日～/1日8時間～ シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 〈勤務時間例〉 早番 7:00～16:00（1h休憩） 日勤 9:00～18:00（1h休憩） 平日のみ、日勤のみ、曜日固定、週2日・・・などご希望をお聞かせください。
