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リクルーターの求人 - 37 Job Positions Available

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PAREXEL 求人

When our values align, theres no limit to what we can achieve. At Parexel, we all share the same goal - to improve the worlds health. From clinical trials to regulatory, consulting, and market access, every

PAREXEL  29日前

職種 正社員 職務明細 ACGが求めているのは、人との繋がりを作り、色々な人と話をするのが大好きな方です。ソーシングリクルーターとして、リクルーターと一緒にチームを組んで、お客様企業が求めている人物像に合った候補者を探し出してくる役割を担って頂きます。 入社後にソーシングリクルーターとして成長し躍進するために、必要な研修やサポートや働きやすい職場環境を会社として提供しています。チームの一員として、そして自身のキャリア目標達成に向けて、プロフェッショナルに成長したいと考えている方を求めています。キャリアステップとしては、リクルーター、シニアリクルーター、プロジェクトマネージャーといったポジションがあります。また、入社後に他の領域にキャリアシフトすることも可能です。 スキル・資格 必要な経験・スキル: • 採用担当として、あるいは人材業界にて、複数ポジションのサーチをした経験、または採用プロジェクト業務に関わった経験。 • 企業人事、RPOでの、候補者のサーチから内定までの一貫した採用業務経験2年以上。 もしくは • エージェンシーで候補者のサーチ、選定の業務経験2年以上。 • WEB媒体、その他のチャネル(SNS、LinkedIn、採用イベント等)を活用した、候補者のサーチ及びスカウト、選定、母集団形成の経験。 • 社内外の関係者との適切且つ円滑なコミュニケーション力。 言語スキル: • 日本語:日本語能力検定2級以上。日本語を使用した業務経験(読み・書き・会話) • 英語:TOEIC: 600以上。もしくは英語を使用した業務経験(読み・書き) あれば尚可: • ITやテクノロジー領域での業務経験。 • 新卒採用、大量採用に関わったご経験。 業務内容 【業務内容】 ● 候補者のサーチ、スカウト、母集団形成、候補者との面談、選考プロセスのフォローアップ(必要に応じて日程調整含む)、内定・入社までの一連の業務。 ● 候補者視点でのポジティブな関係構築とコミュニケーション。 ● 採用責任者との戦略的な採用プランの構築、改善の提案。 ● 採用責任者や社内外の関係者との適切且つ円滑なコミュニケーションを通じての連携。 ● WEB媒体やエージェンシーとの関係構築と管理。 ● その他、上記に関わる付随業務。 ※ プロジェクトによってはお客様先に常駐頂く可能性もございます

Alpha Consulting Group K.K. (ACG)  26日前

職種 正社員 職務明細 ACGが求めているのは採用が大好きなリクルーターです。お客様企業と、候補者の方々とを繋ぐ架け橋としての役割を担って頂きます。チームの一員として、そして自身のキャリア目標達成に向けて、プロフェッショナルに成長したいと考えている方を求めています。配属によっては英語を使用することもありますので、語学スキルを伸ばす機会があります。 入社後も信頼されるリクルーターとして成長し躍進するために、必要な研修やサポートや働きやすい職場環境を会社として提供しています。キャリアステップとしては、シニアリクルーター、プロジェクトマネージャーといったポジションがあります。また、入社後に他の領域にキャリアシフトすることも可能です。 スキル・資格 経験者のみ募集 《必要な経験・スキル》 ● 企業人事、RPO、エージェンシーのいずれかでの、中途採用業務(候補者のサーチから内定承諾までの一貫した採用業務)経験。 - 企業人事、RPOでの、候補者のサーチから内定承諾までの一貫した採用業務経験3年以上。 もしくは - エージェンシーやエクゼクティブサーチファーム(クライアント、候補者両面)での採用業務経験3年以上。 ● ITやテクノロジー領域での採用業務経験。 ● WEB媒体、その他のチャネル(SNS、LinkedIn、採用イベント等)を活用した、候補者のサーチ及びスカウト、ダイレクトソーシングの経験。 《言語スキル》 日本語:日本語能力検定2級以上。日本語を使用した業務経験(読み・書き・会話) 英語: TOEIC: 650以上。もしくは英語を使用した業務経験(読み・書き) 《あれば尚可》 • 人材系スタートアップ企業での勤務経験。 • 新卒採用、大量採用のご経験。 • 他の業界、領域での採用業務経験も歓迎。 業務内容 業務内容: • 候補者のサーチ、スカウト、母集団形成、候補者との面談、選考プロセスのフォローアップ(必要に応じて日程調整含む)、内定・入社までの一連の業務。 • 候補者視点でのポジティブな関係構築とコミュニケーション。 • 採用責任者との戦略的な採用プランの構築、改善の提案。 • 採用責任者や社内外の関係者との適切且つ円滑なコミュニケーションを通じての連携。 •

Alpha Consulting Group K.K. (ACG)  26日前
Michael Page 求人

テックリクルーターとして、優秀なテクノロジー人材を発掘し、企業の人材採用をサポートします。 企業情報 当社は、革新的な技術を追求し、最先端のソリューションを提供する大規模な組織です。人材の開発に力を入れており、全社員がスキルを高め、キャリアを拡大できる環境を提供しています。 職務内容 * テクノロジー&テレコム業界の求職者を対象にした採用活動の計画と実施 * 求職者のスキルと経験を評価し、適切な候補者を選出 * 面接のスケジューリングと実施 * 求職者と企業の間のコミュニケーションを円滑にする * 採用プロセスの進捗状況の追跡と報告 * 人材採用のための市場調査と分析 * 人材採用に関するデータを保管、管理 * 採用戦略の改善提案 理想の人材 ITエンジニア採用のご経験 条件・待遇 * 充実した休暇制度 * フルリモート環境 To apply online please click the Apply button below. For

Michael Page  24日前
AnyMind Group 求人

AnyMindの急成長のコアは人材です。採用は事業成長にダイレクトに影響を与える重要なミッションとなるため、本ポジションへの期待値も大きなものとなりますが、その分やりがいの大きな役割です。Reginonal Talent Acquisitionチームは世界15カ国22拠点の採用を行っています。CEO, CCO, 各国のカントリーマネジャーや事業部長と採用戦略を設計し、AnyMindで活躍できる人材を一緒に採用します。近い将来には、適正とご要望に合わせて採用だけでなく各国の育成やグループの制度設計に携わっていただきます。 職務内容 CEO, CCO, 各国のカントリーマネジャーや事業部長と採用戦略、要件、入社後配置のすり合わせ ジョブメディアのコンテンツや求人票作成 採用のフルサイクル(ソーシングからクロージングまで) ATS(greenhouse)を使った候補者パイプライン管理と分析 PRチームと連携した採用ブランディングやリファラルの促進 レポートライン:Regional Head of People 応募要件 ネイティブまたはバイリンガルレベルの日本語力と英語力 IT企業やスタートアップ企業のカルチャーにご興味のある方 グローバルな会社で働くことに興味のある方 コンサルタント、営業、マーケターまたは採用ポジションの経験のある方 福利厚生 査定(年2回) 通勤交通費 完全週休二日(土日祝)、年末年始休み 有給(初年度15日) 慶長休暇、産休、育休 社会保険、雇用保険、健康保険完備 就業時間:10:00-19:00 オフィス:六本木ヒルズ31F...

AnyMind Group  24日前
Boehringer Ingelheim 求人

ベーリンガーインゲルハイム製薬株式会社 勤務地:大崎オフィス(国内出張あり) *日本語の応募書類に加え、できれば英語CVもご送付をいただけますと幸いです。 1. CMOにて発生する各種変更(原薬・副原料・機器等)に対して、CMOからのQualification計画を製剤技術の観点からReviewし、実行する。 (工業化検討・PQ/PV計画書/報告書Review, 必要に応じて現場立会い) 同様にCMOと協議し、Process堅牢化・改善を進める。 2. 新製品の中で、ドイツからの完成品輸入品、国内CMO包装品について、立上げ準備を行う。 技術的な立場から日本国内での新製品立ち上げProjectに参画し、ドイツ・国内CMOと協力しながら準備を進める。 3. CMOにて発生する各種変更に伴う、承認書への記載内容変更案のReview 新製品の薬事申請書類のReview Basic purpose of the job* •Prepare for the initial production for the launch of new products (FG import or Japanese CMO packaging)

Boehringer Ingelheim  23日前
Michael Page 求人

データドリブンなセールス&マーケティング活動をさらに強化するために、データドリブンマーケティング シニアスペシャリストを募集しており、データ収集・管理・分析を通じてマーケティング戦略の最適化と効果的なオペレーションを推進いただきます。 企業情報 米国トップ医療機器メーカー。 心臓病、脳疾患、脊椎疾患、糖尿病などの様々な分野において革新的な製品を提供しています。1949年に設立され、以来、医療技術の進化とともに成長してきました。同社の製品には、ペースメーカーや除細動器、神経刺激装置、脊椎手術用具、糖尿病治療用品などがあります。 職務内容 · 営業関連のデータオペレーションの設計・管理 · 営業データの収集および管理 · ダッシュボードおよびレポート作成 · データ統合および管理 理想の人材 · 大学卒以上 · データドリブンな営業戦略支援の経験 · CRMシステムおよび営業系ツールの使用経験 · 英語中級レベル 条件・待遇 · 他の外資系企業にない素晴らしい福利厚生(Diversityを重視する企業) · 在宅勤務可 · 医療従事者の使いやすさを重視した製品群が多く、多くの先生方から支持を得ている製品が多数。 · 給与水準の高い医療業界の中でも業界TOPクラスの高待遇。 +++++++++++++++++++++++++++++++ 【Eduardo-About Me】エンジニア×ヘルスケア×リクルーター Specialized healthcare

Michael Page  21日前
Michael Page 求人

医師およびコメディカルスタッフへ製品を安全に留置するための手技を学ぶ環境を提供することや、正しい製品情報や手技情報を医師から医師へ伝えるためのトレーニングあるいは技術指導イベントをサポートするチームの一員です。 企業情報 本クライアントの事業の中でも最も急速に成長している事業の一つで、心臓血管外科、循環器内科、心エコー医、麻酔科医などのハートチームを構成し、チームで適応を検討し、治療方針を決め手技治療を行っており、米国トップ医療機器メーカーです。 職務内容 製品トレーニング全般(社外内向け) 理想の人材 · 学士号 · 医療機器の販売またはマーケティング、臨床経験(看護師、放射線技師、臨床工学士など)、トレーニング&エデュケーション経験 条件・待遇 · 在宅勤務可 · グローバルチームと協力しつつ、日本国内に限らずAPAC地域に貢献できる · 業界TOPクラスの高待遇 +++++++++++++++++++++++++++++++ 【Eduardo-About Me】エンジニア×ヘルスケア×リクルーター Specialized healthcare recruiter ◎トライリンガル(日本語・英語・スペイン語)Trillingual in Japanese, English and Spanish. ◎東京工業大学大学院にて化学工学を専攻し、プロセス制御・プラントエンジニアとしてキャリアを形成を経て、現在に至る Process automation/plant engineer in the chemical industry.

Michael Page  21日前
AnyMind Group 求人

AnyMindの急成長のコアは人材です。採用は事業成長にダイレクトに影響を与える重要なミッションとなるため、本ポジションへの期待値も大きなものとなりますが、その分やりがいの大きな役割です。 Group CEO、日本法人CHRO、事業部長と、 採用戦略や人材配置、昇格を含む組織戦略のコミュニケーションをとりながら、AnyMindで活躍できる人材を一緒に採用してくれるリクルーターを募集しています。英語を使った業務をご希望の方には、ゆくゆくは海外のポジションの案件をお任せする可能性もございます。 業務内容 事業部長と採用要件、戦略、入社後配置のすり合わせ ジョブメディアのコンテンツや求人票作成 ソーシングとスカウト送信 ATS(greenhouse)を使った候補者パイプライン管理と分析 PRチームと連携した採用ブランディングやリファラルの促進 レポートライン:HRマネジャー 必須要件 採用業務に興味がある方 IT企業やスタートアップ企業のカルチャーにご興味のある方 ご自身のキャリア形成に対して熱量のある方 グローバルな会社で働くことに興味のある方 歓迎条件 採用経験または人材エージェント経験1年以上 ビジネスレベルの英語力(必須ではありません。英語ができる方にのみ海外案件もお任せします) 福利厚生 査定(年2回) 通勤交通費 完全週休二日(土日祝)、年末年始休み 有給(初年度15日) 慶弔休暇、産休、育休 社会保険、雇用保険、健康保険完備 就業時間:10:00-19:00 オフィス:六本木ヒルズ31F...

AnyMind Group  21日前
Boehringer Ingelheim 求人

職務内容 ●医薬品開発におけるガイドラインと規則(GMP,SOPなど)に従い,低分子医薬品の固形製剤処方および 液体製剤処方の理化学試験評価および品質設計,分析法開発,試験法バリデーション,安定性試験を行う。 ●生産部門または海外のR&D部門への分析方法の移管を実施する。 ●ガイドラインと規則(GMP,SOPなど)にしたがい,分析機器の管理を行う。 ●国際的な承認申請(国内用も含む)に必要な文書(IMPD/CTA)を作成する。 応募資格 採用対象 新卒,既卒を問わない(35歳くらいまで) 学位 自然科学分野における修士号以上(博士号が望ましいが修士号でも応募可) 期待される 経験,知識 ・固形製剤処方および液体製剤処方の理化学試験評価方法および品質設計に関する知識,経験 ・低分子化合物医薬品の製剤の分析法開発に関する知識,経験 ・医薬品の規制要件や品質要件への理解がある(例えばEU GMPガイドライン)ことが望ましい ・上記研究開発分野におけるデジタル化,自動化,シミュレーションに関する知識,経験があることが望ましい 言語スキル 日本語:ネイティブレベル 英語:ビジネスレベル その他 研究開発に熱意のある方,グローバル環境で活動したい方を歓迎します。 我々のミッション 神戸医薬研究所では日本の優れた経口固形製剤の製剤設計・開発のスキルを生かし, ベーリンガーインゲルハイムグループの新規医薬品候補化合物について,その物理化学的、生物学的性質を考慮し、 将来グローバル市場で使用される経口固形製剤処方の製剤設計並びに分析方法の研究開発を行っています。 また,以下のようなテーマに関係する新技術や創薬シーズについて,日本国内外の大学や企業からの導入や 共同研究を視野に入れたオープンイノベーション活動を推進しています。 ●核酸など新しいモダリティの標的臓器への薬物送達技術 ●難溶性薬物の経口吸収改善技術 ●製剤設計並びに分析方法開発におけるデジタル化,シミュレーション技術 採用担当者からのメッセージ 神戸医薬研究所はベーリンガーインゲルハイムグループの研究開発機関の一つとして, グローバルに編成されるR&D活動の中で重要な役割を果たしています。我々の研究者が得意とする, 非臨床及びCMC領域での研究開発活動のほか、グループでは米国に次ぐ医薬品市場である

Boehringer Ingelheim  20日前
Michael Page 求人

ベトナムをはじめ、東南アジアの学生たちのDBをタレントプラットフォームを展開。 日本国内でデジタル人材不足が叫ばれていますが、その課題解決のソリューションの1つとして提案し、デジタル組織構築支援を推進していただきます。 企業情報 ベトナム国内に限らず、インドネシア・マレーシア・ブラジルなど4ヵ国・12大学で現地トップ大学のコンピュータサイエンスを学んでいる学生たちを対象にサービスを提供しています。 職務内容 採用したい人材の要件整理・言語化 学生たちへの訴求内容のアドバイス 企業へ面接の進め方・ジャッジポイントなどのアドバイス 教育チームと連携して選考会の運営サポート 企業へ内定期間の教育についてのアドバイス 来日手続きのアドバイス etc 理想の人材 ・組織や人材の領域を多角的に携わることができます。 ・裁量権が多く既成概念に囚われる必要がありません。 ・スタートアップの創業者や大手企業の役員陣と共に課題に取り組めます。 ・コアメンバーとして参画できます。 条件・待遇 フレキシブルな環境 To apply online please click the Apply button below. For a confidential discussion about this role please

Michael Page  18日前
Boehringer Ingelheim 求人

【職務内容】 ・品質統括部の方針に基づき、グループの目標・重点施策を遂行する。 ・生産に直接関わる原料・バルク・包装資材および最終製品の品質評価を実施し、品質レベルの維持・管理の実務を行う。 ・各種依頼試験(工程モニタリング・バリデーション・社内外依頼試験及び苦情調査に関わる試験・安定性モニタリング等)を実施・評価する。 ・品質関連事項につき、工場内外の関連部署と連携・調整を図り、品質向上、問題解決を図る。 ・HPS Japan及び工場の戦略に基づいてグループに関わるBPE活動を推進し、業務の最適化を提案するとともに後輩を指導する。 【業務詳細】 ・グループの計画に基づいて、グループ目標と重点施策を遂行する ・関連部署, 関連会社(生産本部内外、海外BI Sites、委託先)との円滑な業務を維持する ・品質管理業務に要する技術力を維持する ・原料・バルク・包装材料及び最終製品の品質管理試験の信頼性を確保する ・品質評価システムを維持向上する ・グループにおけるEHSを維持・向上する ・マネージャーをサポートし、グループにおける組織開発および人財開発を実現する <応募資格> 【経験】 以下いずれかをお持ちの方(経験年数は問いません) ・製薬メーカー(原薬含む)での品質管理業務経験 ・製薬メーカー以外(食品・化学系)での品質管理業務経験 ・化学/薬学/医学系の研究機関等での分析関連業務経験 【資格】 ・大卒以上(化学、薬学、生物学(またはその他の自然科学)の学位) 勤務地:ベーリンガーインゲルハイム製薬 山形工場(山形県東根市) リクルーター:大薗...

Boehringer Ingelheim  18日前
AnyMind Group 求人

AnyMind Groupでは、更なる事業拡大に向けて第二新卒の方を積極採用しています。職種/業界未経験でも、AnyMindのビジネスにご興味のある方、急成長している企業で事業部長を目指したい方、グローバルなキャリアを築きたい方をお待ちしております。 職種 プロダクトマネジャー マーケティングプランナー マーケティングセールス Webコンサルタント リクルーター(人事) 事業部 ■プロダクト開発 EC領域やマーケティング領域に横断的に提供している、AnyMindのプラットフォームの更なる成長を促進するポジションです。日本はもちろん、東南アジアを中心とした海外の営業チームや運用チーム、開発チームと連携しながら、市場に求められるプロダクト開発推進をお任せします。 ■インフルエンサーマーケティング事業部 ナショナルクライアントをはじめとした広告主に対して、自社独自のプラットフォームを用いながら国内外のインフルエンサー/クリエイターを活用したマーケティング企画~実行を行います。 ■パブリッシャーグロース事業部 クライアントが運営するWebサイトやスマホアプリの収益を最大化するため、自社開発のSaaSプロダクトを用いたコンサルティング事業を展開。Webサイトやアプリ内の広告運用だけでなく、メディア内のUI/UX改善や新規購読者獲得のための戦略立案~実行まで一気通貫でサポートしていただきます。 ■D2C & EC事業部 ブランドを作りたい個人や企業向けに、ブランド立ち上げから製品生産・EC構築・物流・カスタマーサポートまでをワンストップで行なっています。インフルエンサーと一緒にゼロからブランドを作るブランドプロデューサーや、自社SaaS製品を活用した営業企画などをご担当いただきます。 ■People(人材開発) AnyMindの急成長のコアは人材です。Group CEO、日本法人CHRO、事業部長とコミュニケーションをとりながら、AnyMindで活躍できる人材の採用(母集団形成からクロージングまで)をお任せします。 英語を使った業務をご希望の方には海外のポジションの案件もお任せします。 勤務地 海外勤務ご希望の場合のみご案内します。入社後も本人の希望のない海外転勤はございません。 東京六本木オフィス(英語力不問) 海外拠点(日常会話レベルの英語力が必要です) 福利厚生 査定(年2回) ボーナス(年1回) 通勤交通費 完全週休二日(土日祝)、年末年始休み 有給休日 慶長休暇、産休、育休 社会保険:労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金完備 就業時間:10:00-19:00(休憩1時間を含む)...

AnyMind Group  18日前
Third Bridge 求人

企業概要 Third Bridgeは、コンサルティング会社や投資会社等の顧客に対して、専門家インタビューおよび投資機会創出に向けた情報サービスを提供しています。 専門家インタビューでは、顧客から専門家とのインタビュー依頼の獲得から、適切な専門家のソーシング、インタビューの設定までを行っています。また、業界の専門家(スペシャリスト)とのプライベートな会談のアレンジや、専門家と複数の投資家との対話のモデレーター、あまり文書化されていない業界のサプライチェーンにおけるインサイトの抽出など、クライアントの立場に立ち、投資機会のための様々なプロダクトを提供しています。 当社は1,000社を超える投資ファンドやコンサルティング会社にサービスを提供し、11のオフィスに配置された1,300人以上の従業員からなるチームを通じて、クライアントに24時間対応のサービスを提供しています。 日本事業部は現在、東京、上海、香港を拠点として合計30名弱のリサーチャーが在籍しています。東京オフィスは今年新設され、今後の弊社事業を拡大していく創業メンバーを募集 求人内容 当社は、東京のダイナミックなチームに参加する、熱意と革新的なシニア人材獲得パートナー/リクルーターを募集しています。グローバル人材獲得チームの主要メンバーとして、様々な分野で優秀な人材を発掘・採用し、組織の成長と成功を支える重要な役割を担っていただきます。 日本オフィスの戦略的ソーシング・イニシアチブを開発・実施し、現地のリーダーシップと協力して人材獲得ニーズを満たします。 求人募集から内定交渉、入社までの採用ライフサイクル全体の管理 質の高い採用を実現するための選考・評価プロセスの設計と実行 さまざまなチャネルを通じ、地域市場全体で積極的に当社の雇用者ブランドを宣伝 採用担当者との強固な関係を構築・維持し、コンサルティングやガイダンスを提供 早期のキャリアを持つ人材の持続的なパイプラインを構築するためのキャンパス採用プログラムの作成と実施 HRビジネスパートナーと連携し、社員のオンボーディング、リテンション、エンゲージメントイニシアチブをサポート グローバル人材獲得プロジェクトおよび雇用主ブランディング活動への貢献 採用指標を分析し、データに基づいた洞察を提供して採用プロセスを改善 人材獲得における業界トレンドやベストプラクティスの最新情報の把握 資格 人事、経営管理、または関連分野の学士号 4年以上のフルライフサイクル・リクルーティングの経験(できればペースの速い企業環境での経験 流暢またはビジネスレベルの英語力を有するネイティブの日本語スキル 日本の労働法規に関する深い知識 様々なビジネス部門において候補者のソーシングとクロージングを成功させた実績 代理店パートナーとの関係構築と維持の経験 あらゆるレベルで効果的な協力関係を築ける高いステークホルダー管理能力 優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力。 応募者追跡システム(ATS)に精通し、ソーシャルメディアの採用手法に精通していること 採用指標を解釈し、データに基づいた提案を提供できる分析的思考力 卓越した組織力と時間管理能力を備えた、積極的で自発的なアプローチ 人材獲得プロセスの継続的な改善に貢献する適応性とフィードバックへの寛容さ エンプロイヤーブランディングイニシアチブやキャンパスリクルーティングプログラムの経験があることが望ましい その他の情報 有給休暇: 15日 (勤続2年以降は20日間に増えます) 研修支援:

Third Bridge  16日前
Boehringer Ingelheim 求人

【職務内容】 •製造実務を行いながら、下記でのリーダーシップを発揮いただきます。 •担当領域内における目標を達成するために、経験的知識や技能をもって業務を遂行し、成果を導き出すと共に後輩の指導を行う •部門の戦略的な目標を達成するために、横断的に状況を把握し成果を導き出し、プロジェクト等の非定常業務において、リーダーとしてプロジェクトのマネジメントを行う 【業務詳細】 •医薬品固形製剤の製造工程(秤量/造粒・整粒/混合/打錠・カプセル充填)において、自らオペレーターとして医薬品製造の納期遵守・効率化に貢献するとともに、その専門性をベースに後輩社員等への指導育成の実施 •上記担当領域のSOP作成、改訂をリードする。そのため、英語のSOPの日本語への翻訳、日本語版の英訳 •担当業務(プロジェクト、異常逸脱対応、業務改善BPE、SOP改定など)について全体を取りまとめ、マネジメントへの報告・承認取得をリード •ローカルプロジェクトをリードしたプロジェクトのマネジメント(部門間調整、業務配分、進捗管理など)。 •グローバルプロジェクトに参画し、リーダーを補佐を行う •リソースマネジメント・タイムマネジメント •消耗品、部品の在庫管理と共に担当領域における経費管理を行うことが求められる。 <応募資格> 【経験】 •固形製剤の製造機器オペレーター実務経験 •医薬品の製造管理に関する知識(GMP関連) 【資格】 •工業高等専門学校・大学卒以上、もしくは同等の能力と経験を有する者 勤務地:ベーリンガーインゲルハイム製薬 山形工場(山形県東根市) リクルーター:大薗...

Boehringer Ingelheim  15日前
K2 Partnering Solutions 求人

ジュニア・テクニカル・リクルーターを募集しています! (English comes after) 現在募集中です!4月スタート 会社概要 K2でキャリアを積むと、ITテクノロジー分野で需要の高い人材や、キャリア開発に必要なあらゆるツールにアクセスできるようになります。K2のリクルーターは、クライアントや人材の発掘、アセスメントに優れ、クライアント企業や候補者と深い関係を築くことで差別化を図ります。 この職務は3ヶ月のインターンシップからスタートし、その後正社員雇用のチャンスがあります。 仕事内容 社内データベースを使用し、指定された職務に適した候補者の検索 候補者との電話(電話またはオンライン)による現在のキャリア目標や状況の確認 採用チームや営業チームと協力し、候補者や潜在顧客とのフォローアップを円滑かつタイムリーに行う。 社内データベースの候補者情報を追跡し、最新の状態に保つこと 応募資格 学士課程最終学年の方 ソリューション志向で誠実な方。チームコラボレーションを重視し、リクルートメント業界でのキャリア形成に純粋に興味がある方。 ネイティブレベルまたは上級レベルの日本語力(会話と筆記)が必要です。 K2のインターンシップ・プログラムが選ばれる理由 体系化されたオンボーディングと継続的なトレーニング・育成プログラム K2はSAP Learning Hubの代理店であり、Salesforce.comの認定教育パートナーです。 透明性の高いキャリアパス 毎月の電話手当 通勤費補償 国際的な職場環境 (現在、約35 以上の言語を話す社員が働いています) K2 Partnering Solutions is hiring Junior Technical Recruiters to join

K2 Partnering Solutions  15日前
Michael Page 求人

To lead the TAVI business unit, being responsible of achieving both sales and marketing targets. Client Details Top US medical device firm. The cardiovascular division develops advanced medical devices for heart-related conditions, including stents, heart valves,

Michael Page  13日前
Michael Page 求人

Coordinate and provide technical marketing expertise for product promotions and marketing campaigns. 企業情報 Top US medical device firm. The cardiovascular division develops advanced medical devices for heart-related conditions, including stents, heart valves, and electrophysiology solutions. It

Michael Page  13日前
Boehringer Ingelheim 求人

【職務内容】 ・品質統括部の方針に基づき、グループの目標・重点施策を遂行する。 ・生産に直接関わる原料・バルク・包装資材および最終製品の品質評価を実施し、品質レベルの維持・管理の実務を行う。 ・各種依頼試験(工程モニタリング・バリデーション・社内外依頼試験及び苦情調査に関わる試験・安定性モニタリング等)を実施・評価する。 ・品質関連事項につき、工場内外の関連部署と連携・調整を図り、品質向上、問題解決を図る。 ・HPS Japan及び工場の戦略に基づいてグループに関わるBPE活動を推進し、業務の最適化を提案するとともに後輩を指導する。 【業務詳細】 ・グループの計画に基づいて、グループ目標と重点施策を遂行する ・関連部署, 関連会社(生産本部内外、海外BI Sites、委託先)との円滑な業務を維持する ・品質管理業務に要する技術力を維持する ・原料・バルク・包装材料及び最終製品の品質管理試験の信頼性を確保する ・品質評価システムを維持向上する ・グループにおけるEHSを維持・向上する ・マネージャーをサポートし、グループにおける組織開発および人財開発を実現する <応募資格> 【経験】 以下いずれかをお持ちの方(経験年数は問いません) ・製薬メーカー(原薬含む)での品質管理業務経験 ・製薬メーカー以外(食品・化学系)での品質管理業務経験 ・化学/薬学/医学系の研究機関等での分析関連業務経験 【資格】 ・大卒以上(化学、薬学、生物学(またはその他の自然科学)の学位) 勤務地:ベーリンガーインゲルハイム製薬 山形工場(山形県東根市) リクルーター:大薗...

Boehringer Ingelheim  12日前
K2 Partnering Solutions 求人

(English below) K2パートナーリングソリューションズは1997年設立より、技術的専門知識を持つITプロフェッショナルチームを構成し、企業様、パートナー様との信頼関係を築き、世界中の企業へ優秀な人材のご紹介をさせて頂くのと同時に、世界19箇所のオフィスからグローバルプロジェクトのサポートを提供しております。 K2のプロフェッショナルコンサルタントはマーケット情報を活かし、市場の転職状況をいち早く把握し、業界で常に一歩先を見据え活動をしております。優秀なエンジニアの方々、クライアント企業様に人材市場の最新情報を常に提供し、積極的に働きかける総合ITソリューションプロバイダーであり続けます。 具体的な業務内容 ビジネス決定において、自立して顧客の獲得やリソースの配置に関する判断を行う能力を示すこと。 K2の全サービスポートフォリオ(契約社員、正社員、K2U、K2K)にわたるビジネス拡大と独立した営業活動の能力。 市場動向および既存事業の成長に影響を与える可能性のある一般的なビジネス状況に対する認識を示すこと。 リクルーターのチームと連携し、時間に敏感な環境で質の高い採用を推進するために候補者を特定する。 個人およびチームの目標(毎日、毎月)を達成すること。 検索戦略を策定・実行し、自身のネットワークを活用して市場でトップクラスのプロフェッショナルを育成する。 クライアントとの間で契約内容の交渉 応募資格 営業経験2年以上お持ちの方 ※業界不問/個人・法人などの営業スタイル不問 IT業界に興味のある方 グローバルな環境にてキャリア経験を希望される方 日本語:ビジネスレベル以上 英語:日常会話レベル以上 A Sales Associate distinguishes themselves by excelling at prospecting new and managing existing clients, as well as talent

K2 Partnering Solutions  11日前

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