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雇用形態 正社員 産業 医療，福祉のうち老人福祉・介護事業 就業形態 フルタイム 雇用期間 雇用期間の定めなし 年齢 不問 年齢制限の理由 就業時間 変形　１ヶ月単位 1）07:00～16:00 2）09:00～18:00 3）11:00～20:00 休憩時間 60分 時間外 あり　月平均20時間 週所定労働日数 賃金...

雇用形態 正社員 産業 医療，福祉のうち老人福祉・介護事業 就業形態 フルタイム 雇用期間 雇用期間の定めなし 年齢 不問 年齢制限の理由 就業時間 変形　１ヶ月単位 09:00～20:00の間の8時間 休憩時間 60分 時間外 あり　月平均30時間 週所定労働日数 賃金 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 175...

雇用形態 正社員 産業 医療，福祉のうち老人福祉・介護事業 就業形態 フルタイム 雇用期間 雇用期間の定めなし 年齢 45歳以下 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象 就業時間 変形　１ヶ月単位 1）08:30～17:30 休憩時間 60分 時間外 あり　月平均20時間 週所定労働日数 賃金 ...

雇用形態 正社員 産業 医療，福祉のうち老人福祉・介護事業 就業形態 フルタイム 雇用期間 雇用期間の定めなし 年齢 59歳以下 年齢制限の理由 定年年齢を上限 就業時間 交替制あり 1）07:00～16:00 2）10:00～19:00 又は07:00～19:00の間の8時間程度 休憩時間 60分 時間外 あり　月平...

雇用形態 正社員以外 産業 医療，福祉のうち老人福祉・介護事業 就業形態 フルタイム 雇用期間 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性の有無 あり（原則更新） 年齢 不問 年齢制限の理由 就業時間 変形　１ヶ月単位 1）09:00～18:00 休憩時間 60分 時間外 あり　月平均30時間 週所定労...

雇用形態 正社員 産業 サービス業（他に分類されないものうち他に分類されない事業サービス業 就業形態 フルタイム 雇用期間 雇用期間の定めなし 年齢 59歳以下 年齢制限の理由 定年年齢を上限 就業時間 1）09:00～18:00 休憩時間 60分 時間外 なし 週所定労働日数 賃金 月給 a 基本給（月額平均）又は時...

雇用形態 正社員 産業 医療，福祉のうち老人福祉・介護事業 就業形態 フルタイム 雇用期間 雇用期間の定めなし 年齢 18歳～64歳 年齢制限の理由 定年年齢を上限 就業時間 1）09:00～17:30 休憩時間 60分 時間外 あり　月平均10時間 週所定労働日数 賃金 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 180...

雇用形態 正社員 産業 医療，福祉のうち老人福祉・介護事業 就業形態 フルタイム 雇用期間 雇用期間の定めなし 年齢 64歳以下 年齢制限の理由 定年年齢を上限 就業時間 変形　１ヶ月単位 1）08:30～17:30 休憩時間 60分 時間外 あり　月平均30時間 週所定労働日数 賃金 月給 a 基本給（月額平均）又は...

雇用形態 正社員 産業 医療，福祉のうち老人福祉・介護事業 就業形態 フルタイム 雇用期間 雇用期間の定めなし 年齢 64歳以下 年齢制限の理由 定年年齢を上限 就業時間 変形　１ヶ月単位 1）08:30～17:30 休憩時間 60分 時間外 あり　月平均30時間 週所定労働日数 賃金 月給 a 基本給（月額平均）又は...

雇用形態 正社員 産業 医療，福祉のうち老人福祉・介護事業 就業形態 フルタイム 雇用期間 雇用期間の定めなし 年齢 18歳以上 年齢制限の理由 労働基準法等による年齢制限 就業時間 変形　１ヶ月単位 1）06:00～15:00 2）09:00～18:00 3）11:00～20:00 休憩時間 60分 時間外 あり　月...