リサーチアソシエイトとして、業界研究、候補者サーチ等に従事いただきます。 外資系ファームのため、他国のポジションのアシストをする機会も多数。グローバルに活躍いただけます。 企業情報 アメリカに本社をもつ、日本拠点。 製薬ヘルスケア業界の顧客をはじめ、多くのクライアントとお付き合いのある、エグゼクティブ人材紹介会社です。 職務内容 * ビジネス情報の収集と分析 * 業界動向の調査 * レポート作成とプレゼンテーション * チームメンバーとの情報共有 * 外部パートナーとのコミュニケーション * プロジェクト管理 * 改善提案と実行 * データ管理とセキュリティ確保 理想の人材 * データ収集・分析のスキル * 優れたコミュニケーションスキル * 英語と日本語ビジネスレベルスキル 条件・待遇 * ベネフィット：各種社会保険完備、交通費全額支給 * 休日：完全週休2日制、年間休日120日以上 * 企業文化：自己成長を重視し、新たなチャレンジを推奨する風土
TAマネージャー候補として、組織の人材戦略の立案と実行を担当します。 企業情報 当社は、テクノロジーと通信業界で活動する組織です。業界内での高い評価と、従業員一人ひとりが個々の専門知識を活かして成果を出すことに注力しています。 職務内容 * 人材戦略の立案と実行 * 求人広告の作成と掲載 * 選考過程の管理と進行 * 新入社員のオンボーディングプロセスの管理 * 社員教育・育成プログラムの企画・運営 * 人事評価システムの運用と改善 * 労務管理業務全般 * その他、人事部門の業務全般 理想の人材 * 人事領域における幅広い知識と経験 * 優れたコミュニケーションスキル * 組織をリードし、人材を育成する能力 条件・待遇 * 休日：完全週休2日制、国民の祝日、年末年始休暇 * 福利厚生：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 * 職場環境：オープンで協力的な社風、柔軟な働き方をサポート * その他：キャリアアップの機会、スキルアップのサポート
アメリカ本社とのコミュニケーションの役割を担うHRマネジャーポジション。 採用、人事企画、バックオフィス業務等幅広く対応いただきます。 企業情報 日本の製造業を支える、設計ソフトウェアで有名な会社 職務内容 採用、労務、アメリカへのレポート等々 ※給与計算はアウトソース 理想の人材 50名以下の組織で、個々を尊重し、コミュニケーションを図れる方 条件・待遇 柔軟な働き方 To apply online please click the Apply button below. For a confidential discussion about this role please contact Ena Morita on +81 3 6832 8950....
このポジションは、Sr TA managerとして部下４名のマネジメントとともに、ハンズオンで業務に携わっていただきます 企業情報 BPO業界大手外資企業 職務内容 * 人材獲得戦略の策定と実行 * 内部および外部のリクルーティングチームとの連携 * 採用プロセスの改善と最適化 * 採用目標の達成に向けたチームの指導と管理 * 採用基準と手順の設定 * 採用活動の効果測定と報告 * 採用に関する予算とコスト管理 * 採用活動のブランディングとPR 理想の人材 * チームマネージメントのスキル * 優れたコミュニケーションと交渉スキル * ビジネスレベルの日本語と英語力 条件・待遇 マレーシアでの就業経験とAPAC全体のマネジメント経験 To apply online please click
HRBPとして主にバックオフィス部門を担当していただきます。 企業情報 世界トップクラスのITディストリビューターおよびソリューションアグリゲーター 職務内容 * 人事戦略の立案と実行 * 組織の人材開発 * 社員の能力開発とキャリアパスの設計 * パフォーマンス管理の実施 * 労働法規制の遵守 * 組織の風土と働きやすさの改善 * チームとの連携 * レポートと分析 理想の人材 HRBPとして３年の経験 ビジネスレベルの英語力 条件・待遇 * 休暇：完全週休二日制、祝日、年末年始、年次有給休暇 * 企業文化：開放的で協力的な環境 * 独自性：最先端のテクノロジーとテレコム業界での活躍 To apply online please click the
HR組織の人事戦略を立案・実行する責任を担う方を探しています。また、従業員エンゲージメントと人材開発を促進するための戦略的なリーダーシップを発揮する能力が必要です。 企業情報 当社は、ビジネスサービス業界で大規模な組織として知られています。東京を拠点に、国内外での広範なサービスを提供しています。 職務内容 * 人事戦略の立案と実行 * 従業員エンゲージメントの促進 * 人材開発の戦略的リーダーシップ * 人事関連の法令遵守 * 人事関連の報告と分析 * パフォーマンス管理の実施と改善 * 給与・福利厚生の管理 * 多様性と包摂性の促進 理想の人材 * 大学以上の学位 * ビジネスレベルの英語力 * リーダーシップと組織的なスキル * 優れたコミュニケーション能力 条件・待遇 * ~17M * 休暇: 年次有給休暇、国民の祝日 *
人材開発部門における戦略的なリーダーシップを提供する能力を持つタレントディレクターです。業績を向上させるための人材開発戦略を策定し、実行する能力が求められます。 企業情報 プロフェッショナルサービス業界における大規模なグローバル企業 職務内容 * 人材開発戦略の策定と実行 * チームの管理と指導 * 社内研修プログラムの管理と改善 * パフォーマンス評価とフィードバックシステムの開発 * 社員のキャリア開発をサポートする * 人材開発に関連する予算の管理 * 人材開発のための新しい取り組みとイニシアチブの推進 * 社内のリーダーシップの育成 理想の人材 * 人材開発や人事管理に関する広範な知識 * チームリーダーシップとチームマネジメントの経験 * エグゼクティブレベルでのコミュニケーションスキル * 変革管理の経験と能力 * 戦略的思考と意思決定能力 条件・待遇 * 豊富な休暇制度 * 高度なプロフェッショナルサービスを提供する文化
