Tätigkeitsbereich:Sonstiges Fachabteilung:Accounting & Tax / Financial ReportingMBJ Gesellschaft:Mercedes-Benz Japan G.K. Standort:Mercedes-Benz Japan G.K., Chiba, Chiba Startdatum:sofort Veröffentlichungsdatum:29.05.2026 Stellennummer:MER00043QB Arbeitszeit:Vollzeit Bewerben Aufgaben グローバルにビジネスを展開するメルセデス・ベンツグープの中で、一定の規模を保ち、常に新しいビジネスの展開あるいは改善をし続けるメルセデス・ベンツ日本でのICFR（内部統制）及び内部監査のマネジメントポジション ICFR(内部統制)関連業務 ICFR スケジュールに沿った全体のICFR業務を管理し、遂行する。 ICFRの監査に対応する。 ICFRの問題に対処する。 ICFR についての社内の相談について対応する。 ICFRの文書、アセスメント、レビューについて能動的にレビュー及びモニターを行う。 社内に対してICFRの継続的な改善についてのアドバイスを行う。 アウトソースのパフォーマンスをモニターする。 ポリシー関連業務 内部・外部の規則遵守を確認する。 規制環境についてモニターする 規則のアップデートを対応する。
Date Posted:2026-04-24 Country: Japan Location: NOLEC: 2700-1 Koike, Shibayama-machi, Sanbu-gun, Chiba, 289-1624 JAPAN 職務内容 職種名: NOLEC経理部 FP&Aマネージャー 学科: NOLEC経理部 報告先: NOLEC経理部長 部下：なし Stakeholder: 国内各部門長、国外並列及び上位組織 勤務地: 日本オーチスロジスティックスアンドエンジニアリングセンター (NOLEC) 千葉県山武郡芝山町小池2700-1 役割概要: NOLECの財務計画と分析をリードする経験豊富なFP&Aマネージャーを募集しています。この役割は、事業計画、月次予測、業績分析など、戦略的な財務施策を推進する上で極めて重要なポジションです。採用された方は、優れたリーダーシップ、深い財務に関する専門知識、そして継続的な改善への情熱を持ち、組織の成長と収益性の向上を支えていただきます。 Motivator Factors ・APAC地域の同僚との協働を通じて、多国籍な環境で働く経験が得られます ・NOLECはAPAC地域における主要工場の一つであり、多くの変革が進行中です。 ・成長中の市場／業界であり、改善の機会が豊富にあります。 ・ファイナンス内でのキャリアパスの可能性（例：HQファイナンスなど）があります。 ・英語が得意な方にはより広いキャリア機会があります。 ・豊富な経験・専門性を持つメンバーと働ける環境があります。
Tätigkeitsbereich:IT/Telekommunikation Fachabteilung:IT-Retail & Customer Experience Gesellschaft:Mercedes-Benz Japan G.K. Standort:Mercedes-Benz Japan G.K., Chiba, Chiba Startdatum:01.07.2026 Veröffentlichungsdatum:28.05.2026 Stellennummer:MER00043KJ Arbeitszeit:Vollzeit Bewerben Aufgaben Job Description 1. Project & Product Management-Take responsibility to ensure adequate outcomes for the projects in line
北アジアエリアにおけるフリートおよび物流オペレーションの最適化を担い、安定供給と顧客価値向上を推進するポジションです。現場理解をベースにチームやパートナーをリードし、持続的な成長に向けた体制構築に貢献していただきます。 企業情報 産業・インフラ領域向けにソリューションを提供するグローバル企業です。国際的に事業を展開し、複数の業界顧客にサービスを提供しています。現在はアジア市場におけるオペレーション強化と成長フェーズにあります。 職務内容 * フリート需給管理および日常オペレーションの統括 * Hire Desk（受注調整・配車管理等）機能のマネジメント * 3PL（物流パートナー）との関係構築および改善推進 * 輸送・配送・在庫を含む物流全体の最適化 * フリート配置・稼働率の改善およびコスト管理 * 北アジアおよびAPACチームとの定期連携・調整 * KPI設計・モニタリングおよび継続的改善の推進 * チーム（3名）の育成および日常業務サポート * バックアップ物流やリスクヘッジの戦略立案 理想の人材 * 物流／フリート／Hire Desk等、類似領域での実務経験5年以上 * 日本語・英語ともにビジネスレベル * オペレーションを理解した上で、関係者をまとめられる方 条件・待遇 * ハイブリッド勤務（拠点・オフィス・在宅の柔軟な働き方） * グローバルチームとの協働環境