個別モデルからe－mobility、コネクティビティ等のクロスカーライン機能まで、プロダクトおよびテクノロジーのエキスパートとして、ドイツ本社および社内関連部署をリードしながら、商品戦略立案、新商品の市場導入を推進していただきます。主な業務は以下の通りです。・プロダクトマネジメント、e－Mobility、コネクティビティ各領域のエキスパートとして、全社スケールのプロジェクトを運営管理、推進する。また、車両オーダーシステム、営業、商品企画関連のプロセス管理を行う・課内プロダクトチームをリードし、市場要件、消費者ニーズ、各モデルの販売状況を踏まえて、新型車・既存モデル育成の企画、導入、効果測定を行う・商品導入などの全社プロジェクトにおいて、ドイツ本社、他本部を含む全関連部門の参画を促しつつ、クロスファンクショナルチームをリードする・包括的な新型車導入戦略を策定し、導入プロセスに基づき社内関連部署との導入計画、スケジュールのすり合わせを行う・個別商品戦略、クロスカーライン業務（e－mobility、ADAS、インフォテイメントなど）に関し、配下プロダクトマネージャーへのコーチング、レビュー、業務委任を行う...
オンライン上で販売する外部IP（知的財産権）を用いた商品開発・販売およびPR戦略を担当していただきます。扱うIPはアニメ、漫画、キャラクター、芸能、スポーツなど多岐にわたり、国内だけでなく海外IPを用いた企画もお任せします。 業務範囲は商品企画から版権元への提案、進行管理、製造メーカーの選定、デザインディレクション、PR戦略まで幅広く携わっていただきます。売上数字にもコミットしていただく、裁量と責任の大きいポジションです。 業務内容 商品企画/開発（MD） 版権元とのコミュニケーション 仕入れ、製造メーカーとのコミュニケーション 販売数量予測と、予測に基づいた製造数量の検討 製造原価、売上等の管理、各種スケジュールの管理 デザインディレクション（商品 / LP・バナー） 商品登録、サイト更新 プロモーション、マーケティング業務全般 その他EC付随業務（一部、受注管理やCS対応など） 必須要件 IPを用いた商品 / キャンペーン企画の経験（商品企画、MDプランナーなど）2年以上、もしくはプロダクトマーケティングの経験（広告運用、EC運用、SNS運用など）2年以上 関係者を巻き込んでプロジェクト推進を行うための高度なコミュニケーション能力 歓迎要件 IPに関する幅広い知見を持つ方、新しい情報をキャッチアップし仕事に活かせる方 簡易的なデザイン制作業務（Illustrator、Photoshopを用いた告知用素材作成など） 戦略的思考力とプランニング能力 自ら考え行動できる方 福利厚生 査定（年2回） ボーナス（年1回） 通勤交通費 完全週休二日（土日祝）、年末年始休み 有給休日 慶長休暇、産休、育休 社会保険：労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金完備 就業時間：10:00-19:00（休憩1時間を含む） オフィス：六本木ヒルズ...
Job Posting Title:Associate Manager, Brand Commercialization Req ID:10152728 Job Description: ディズニーで働く一人ひとりが、世界中の人々にエンターテインメントや感動、そしてインスピレーションを届ける仕事に携わっています。 ディズニーでは、イノベーションや想像力を大切にすると同時に、一人ひとりを尊重するインクルージョンの考え方を大切にしながら、日々新しい体験を生み出しています。 また、グローバルに広がる事業や多様な仲間とのコラボレーションを通じて、学び続けながら成長し、自分らしく活躍できる環境が整っていることも、ディズニーで働く魅力のひとつです。 職務内容: 提案先企業の商品開発プランに合わせたライセンス商品企画の提案と実行 成長性の高いアカウント、ライセンス機会の見極め、および新規ライセンス先のアカウント開拓 担当アカウントのビジネス現状分析、消費者マーケット、トレンド分析、および分析に基づいたアクションプランの策定と実行 マーケティングチームと密接に連携したライセンス商品プロモーション企画の提案と実行 ライセンス契約の締結、更新、条件交渉 担当アカウントの売上予算・実績管理 他部門（メディア、スタジオ、ストア、ゲーム、パブリッシング）との密接な連携・シナジー最大化 必須条件: 消費財関連企業における5年以上の法人営業経験 担当商品・サービスの販促プロモーション企画の立案、実行経験 強いプレッシャーの下、業務の優先順位を付けながら高い売上目標を達成した経験 顧客先経営層に対するビジネスプレゼンテーション、ビジネス提案経験 マーケット分析、消費者インサイト分析経験 複数の部署と連携するプロジェクトをリードした経験 流通小売企業への営業、折衝経験あれば尚可 消費財関連商品の開発経験あれば尚可 多国籍・インターナショナルな環境でのビジネス経験あれば尚可 ＜スキル＞ 結果志向、戦略思考、売上目標達成への強い意志 仕事に対する強いパッション 優れた対人コミュニケーションスキル クライアントや社内外のステークホルダーとの信頼関係構築力 利害の相反する状況における交渉スキル
外資系保険会社にて、新商品の企画・開発・市場導入まで一気通貫で担う商品企画ポジションです。 市場分析・顧客ニーズを基に、事業成長を牽引する戦略的な商品開発を推進いただきます。 Client Details 外資系金融グループの日本法人として、法人・経営者向けの保険ビジネスに強みを持つ生命保険会社です。 専門性の高い商品開発力と市場対応力を背景に、安定した事業基盤のもと持続的な成長を続けています。 Description * 新商品アイデアの創出および商品コンセプト設計 * 市場動向・競合・顧客ニーズの分析 * 商品開発におけるフィージビリティスタディ（収益性・実現可能性） * 中長期の商品開発計画の策定 * Go-to-Market戦略の企画・実行 * 関係部門（営業・法務・数理・マーケ等）との連携・調整 * 新商品・既存商品のパフォーマンスモニタリングおよび改善提案 Profile * 金融業界での実務経験（5年以上推奨） * ステークホルダーとの調整・プロジェクト推進能力 * データ分析および意思決定支援の経験 （歓迎） * 保険業界での商品企画・開発経験 * 市場分析・マーケティング経験 * 税務・法務の基礎知識 Job Offer *
企業概要 私たちは2025年7月にエビデントから、Test & Measurement事業（非破壊検査機器、分析器、工業内視鏡をはじめとする検査機器事業)を鉄道車両用部品等の輸送機器製造業のリーディングカンパニーであるWestinghouse Air Brake Technologies Corporation（以下｢Wabtec｣)に承継され、設立された会社です。 当社の強みは、オリンパスから受け継ぐ光学技術と、映像技術、超精密組立技術、そして高い信頼性をもとに、グローバルトップ企業との共同開発実績があり、航空機メーカーや自動車産業のリーディングカンパニーから信頼される製品を提供しています。 ＜グループのミッション＞ ・工業用内視鏡の商品開発と要素技術開発におけるレンズ開発・設計 ・工業用内視鏡の3D計測技術開発 ＜背景＞ ・商品化の加速による収益向上に向けて、商品の開発力の増強 ＜工業用内視鏡＞ 航空機や自動車のエンジン内部、発電所のタービン内部、プラントの配管内部のように、人が直接見ることができない場所の状態を確認して問題箇所を発見し、事故を未然に防ぐなど、社会のインフラを支える重要な役割を担っています。災害時には人が入れない場所で生存者を捜索するために用いられることもあります。 求人内容 ・チーム体制 機械＆光学設計のグループにおけるU3のチームメンバーを担当頂きます。 ユニット1：挿入部関連設計開発、ユニット2：筐体設計開発、ユニット3：光学設計開発 将来的には、新設予定の新グループのU1の配属になる予定 U1：光学設計開発、U2：計測設計開発 ・具体的な業務内容 Opt＆Measurementの光学設計担当メンバーとして、 ⓵工業用内視鏡の挿入部、光学アダプターの結像光学系、照明光学系の設計開発、および要素技術開発 ②画像Sim、照明Simによる映像評価 ③光学基盤技術、次世代コア要素技術の開発 ・求める人柄像 問題を自分事として捉え、積極的・主体的にアクションを計画・提案し、実行できる方。 課題解決に向けて関係者を巻き込みながらリーダーシップを発揮できる方、歓迎致します。 資格 ■応募可の最終学歴：大学院・大学 ■日本語力（必須）：ネイティブレベル
企業概要 私たちは2025年7月にエビデントから、Test & Measurement事業（非破壊検査機器、分析器、工業内視鏡をはじめとする検査機器事業)を鉄道車両用部品等の輸送機器製造業のリーディングカンパニーであるWestinghouse Air Brake Technologies Corporation（以下｢Wabtec｣)に承継され、設立された会社です。 当社の強みは、オリンパスから受け継ぐ光学技術と、映像技術、超精密組立技術、そして高い信頼性をもとに、グローバルトップ企業との共同開発実績があり、航空機メーカーや自動車産業のリーディングカンパニーから信頼される製品を提供しています。 RVI Mechanical & Optics グループ ＜ミッション＞ ・工業用内視鏡の商品開発と要素技術開発におけるレンズ・メカ開発・設計 ・Sim技術推進により開発効率の向上 ＜背景＞ ・商品化の加速による収益向上に向けて、商品の開発力の増強 ＜工業用内視鏡＞ 航空機や自動車のエンジン内部、発電所のタービン内部、プラントの配管内部のように、人が直接見ることができない場所の状態を確認して問題箇所を発見し、事故を未然に防ぐなど、社会のインフラを支える重要な役割を担っています。災害時には人が入れない場所で生存者を捜索するために用いられることもあります。 求人内容 ・具体的な業務内容 ⓵工業用内視鏡の挿入部、光学アダプター、Micro Magnetic actuatorの機械設計、および要素技術開発 顧客の要求から製品仕様をマーケティング部門とも調整の上、設計に展開、製造部門と生産性確認など立上げフォローを主体的に提案・実行し、新製品を開発する。 光学技術者、EL撮像技術者と連携して設計頂く。 ー観察・照明光学系および撮像回路を構成した超小型精密複合機械設計 ーMicro Magnetic actuatorの超小型アクチュエータの設計 ー内視鏡の湾曲機構、挿入部の機械設計 ー熱設計、耐環境性設計（落下衝撃、防水） ⓶RVIメカ基盤技術、Micro Magnetic actuator技術の開発計画立案 今後のキャリア
グローバルアパレル企業の日本法人にて、リテール組織を対象としたHRおよびトレーニング全般を担うポジションです。 採用・労務・評価から育成まで幅広く関与し、日本とAPACをつなぐ重要な役割を担います。 企業情報 複数のライフスタイルおよびパフォーマンス系ブランドを展開する大手グローバルアパレル企業です。 日本は戦略的に重要な市場と位置づけられており、日本市場向けの商品企画・人材投資においても、グローバルから継続的なサポートと投資が行われています。 職務内容 * リテール採用・人員計画（RPO／人材会社との連携・契約管理を含む） * パフォーマンスマネジメント（HR COE、リテールマネージャー、関連部門と連携） * 労務対応（Employee Relations） * 人材開発：店舗および本社向けのトレーニングの企画・実施、効果測定、定着支援（APACトレーニングチームと連携した研修コンテンツ設計を含む） * 日本オフィスのエンゲージメント（オンライン・オフラインでの社内エンゲージメント施策を企画・運営など） 理想の人材 * （歓迎）リテール業界またはBtoC環境でのHR経験（採用・労務・育成いずれか） * トレーニング／人材開発への強い関心、または実務経験 * 日本語：ビジネスレベル以上 * 英語：ビジネスでの使用に抵抗がないレベル（APAC連携あり） * 現場に近い立場で、主体的に動ける方 条件・待遇 * 年収：経験に基づく＋年間10％の業績連動ボーナス * 週1〜2日の在宅 * 確定拠出年金制度（401K）および健康保険・団体生命保険完備 *