正社員の求人-名古屋 - 5 Job Positions Available

日本を代表する都市の一つである名古屋では、生活の中に喫茶店文化が根付き、モーニングサービスをはじめとした独自のコーヒー文化が発展してきました。 ブルーボトルコーヒーでは、2022年に「ブルーボトル コーヒートラック」を栄エリアに出店し、その後2024年には「栄カフェ」、そして2025年には「名古屋ゲートタワーモールカフェ」をオープンいたしました。 名古屋は、これまで多くのゲストの皆さまとのつながりに恵まれてきた、大切な土地です。 これからもこの土地で、日々の一杯を通じてゲストの皆さまに心地よい体験をお届けしていくために、カフェを一緒につくってくださる仲間を募集しています。 ブルーボトルコーヒーのバリスタとして、素晴らしいホスピタリティをお届けしながら、コーヒーに関するスキルや知識を深め、チームおよびゲストの体験をよりよくしていくお仕事をしてみませんか。 ブルーボトルコーヒーのビジョンを実現するために、カフェの一員としてリーダーシップチームをサポートしながら、カフェの運営や環境の向上に取り組んでいただくポジションです。 ※現在下記のカフェにて、募集しております。 名古屋ゲートタワーモールカフェ 具体的なお仕事内容: お一人お一人のゲストのニーズに合ったホスピタリティを発揮しながら、美味しいコーヒーを提供する 美しい環境でスムーズに運営できるよう、クリンネスを行いチームをサポートする 社内リソースを用いて、カフェの運営や環境に関する課題改善をチームリーダーと共に実行する 自分のアイデアをリーダーやチームと共有し、カフェの改善に役立てる カフェのビジネス目標を理解し、リーダーシップチームをサポートをする チームのニーズと自身の成⻑機会に応じて、育成等、カフェ運営の一部業務を行う コンプライアンスを重視しながらオペレーションガイドラインを遵守し、会社の新しい取り組みや展開を成功させる 求める人物像: 美味しいコーヒーやフードに愛情とこだわりをもちながら、ゲストへ最高のおもてなしにやりがいをもつ方 どのような状況においても前向きでオープンにコミュニケーションをとることができ、仲間を大切にする方 技術や知識を向上させよう、日々努力を惜しまない方 バリスタ経験について ※未経験者歓迎 過去のバリスタ経験者の資格は採用に影響はありません。 大切なことはコーヒーやフード、ゲストのホスピタリティ体験に情熱を持ち、常に努力的にトレーニングや知識の習得に取り組むことです。 私たちは、常にゲスト、仲間、周囲に心を配り、素晴らしいコミュニケーションをとることを大切にしています。 コーヒートレーニングを入社後に受けていただきますので、ご安心ください。また、トレーニング後のサポート体制も充実しています。 ホスピタリティに共感し、チームとともに成長していきたい方、大歓迎です。 勤務地、その他: 雇用形態:週30時間契約（試用期間3ヶ月）※正社員登用あり 時給: 1,210円 勤務地: 名古屋ゲートタワーモールカフェ 勤務条件（確認必須）: シフト制 週5日勤務

職務概要 当社では、豊富な経験を有するプロセス・アシュアランス・スペシャリストを募集しています。本ポジションは、社内プロセスおよびサプライヤープロセスの双方を統合した、堅牢なプロセス・アシュアランス体制を構築・運用する中核的な役割を担います。 機体構造およびシステムレベルから、個々のコンポーネントや機能に至るまで、開発プロセス全体を網羅する包括的な保証プロトコルを確立することで、eVTOL技術の実用化を確実なものとすることが本ポジションの目的です。 主な業務内容 DO-178C（ソフトウェア）または DO-254（ハードウェア）などの航空規格に準拠した、eVTOL機向け包括的プロセス・アシュアランス・システムの構築・導入 機体構造・システムレベルからコンポーネントおよび機能レベルまでを網羅したプロセス・アシュアランスの確立 サプライヤーと連携し、同社のプロセス・アシュアランス・システムとの整合を確保 eVTOLの製造、試験、品質保証に関わる各種プロセス文書の作成および維持管理 航空機開発ライフサイクルにおける各重要フェーズの標準作業手順書（SOP）の策定 定期的な監査・評価の実施による、確立されたプロセス・アシュアランスへの準拠確認 ARP4754、DO-178、DO-254 を含む、eVTOLに適用される航空規制・規格・認証への準拠状況の監視・確保 開発プロセスにおける潜在的リスクの特定および低減策の立案・実行 リスクマネジメント関連文書およびプロトコルの策定・維持 サプライヤー・コンピテンシー・サーベイに関する専門知識の活用 ポジションの魅力 最先端のeVTOL技術に携わり、次世代の都市型航空モビリティに貢献できる機会 協調性と革新性を重視した職場環境における、専門性向上とキャリア成長の機会 航空宇宙開発分野における最新ツールおよび技術へのアクセス 多様で優秀なプロフェッショナルチームとの協働 継続的な学習およびスキル向上の機会 成長企業におけるキャリアアップの可能性 必須スキル・経験 航空宇宙業界または関連分野におけるプロセス・アシュアランス業務の実務経験5年以上 ハードウェア/ソフトウェア・プロセス・アシュアランス、検証および認証に関する強固な知識・経験 ARP4754、DO-178C、DO-254 （ISO 26262 または ISO 61508）を含む航空品質規格および規制に関する深い理解 品質管理ツールおよびソフトウェアの使用経験 優れたプロジェクトマネジメント力および組織運営能力 歓迎スキル・経験 eVTOLまたはUAVに関する経験

ポジション： Sales Support Representative（営業事務 ） 職務内容： 顧客の窓口として、受注から納品対応まで一連の業務を担当していただきます。また顧客からのお問い合わせや ご要望、苦情等についても、社内関係者と連携して円滑な業務運営をサポートしていただきます。 受発注業務（受注、注文入力、図面確認） ロジスティクス／在庫・出荷業務（在庫確認、検品指示、出荷・納入指示） 納期・売上管理業務（納期管理、売上処理) その他庶務業務 *顧客とは主に電話・チャット・メールを使用してやり取りを行っていただきます。 スキル・経験等: 【必須要件】 カスタマーサービス（営業事務）3年以上の経験がある方 顧客EDI、社内システム利用経験（SAP等） エクセル中級 ● VLOOKUP / XLOOKUP 数式を自分で作成でき、使用できる ● IF関数、COUNTIF、SUMIF 等を自分で作成でき、使用できる ● フィルタ・条件付き書式の活用 ● ピボットテーブルで集計できる ● ショートカットキーで基本操作の効率化 ● 簡単なマクロの記録・実行 Microsoft365（Teams /

求人内容 仕事内容​ H&Mのセールスアドバイザーとして、お客様が快適にショッピングをお楽しみいただけるようにサポートいたします。笑顔でカスタマーをお迎えし、お探しの商品を見つけやすいように店内を案内しながら、H＆Mの商品をご紹介します。 ​ 当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成長に貢献していきます。 ​ ​ 主な業務​ カスタマーが自分に合う商品を選べるよう、ファッションや商品についての知識をわかりやすく伝える。 ​ H＆Mでのお買い物に満足していただけるようチームと協力して、期待以上のサービスを提供する。 ​ 常に品揃えが豊富な売場とバックオフィスが整理整頓され、快適に過ごせるように保つ。 ​ ストアー（店舗）の開店および閉店業務をサポートする。 ​ カスタマーと接する際は、自身とブランドの魅力をポジティブに伝える。 ​ ​ チームメンバー ​ 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。 ​資格 応募資格​ 以下のような方を求めています。　 ​ ファッション、リテール、または接客経験・興味（未経験可）がある方。 ​ ​ さらに以下の方も歓迎しています。 ​ ファッションが好き、カスタマーサービスが好き、コーディネートが好きで商品の魅力を伝えながら売上に貢献したい方。 ​ チームと一緒に働くことが好きで、変化の多い環境で活躍できる方。 ​ コミュニケーション力があり、クリエイティブで、新しいシステムを学びながら成長したいという意欲がある方。 ​ 柔軟性、行動力のある方。 ​ その他の情報 その他の情報​ H&Mで働く魅力 ​ H&Mグループは、誰もが働きやすい活気がある職場環境を大切にしています。 ​ 従業員には、グローバルでのキャリアアップのチャンスと充実した福利厚生を提供しています。​ ​

企業概要 仕事内容​ デパートメントマネージャーとして、各メンバーが持てる力を最大限に発揮できるよう チーム全体をサポートします。協力し合い、起業家精神を大切にする文化を築くことで、誰もが成長できる環境を作り上げます。当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成長に貢献していきます 。​ 主な業務​ オペレーションおよびビジュアル基準を維持しながら、当社の商品を積極的に促進・販売することでチームをリードし、優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。 ​ ストアおよびデパートメントの強みを把握し、売上パフォーマンスを分析してコマーシャリティー(商業的)機会を特定、目標を設定。 ​ 結果、利益、店舗在庫を最適化するための計画を立てる。 ​ チームのプラニングやスケジュールを管理し、スムーズなオープンおよびクローズ業務を確実に行う。 ​ チームの採用と育成を進めながら協力的な文化を築き、成長と新しいアイデアを生み出すことを促進する環境を作り上げる。 ​ ファッショントレンド、カスタマーの好み、競合について最新の情報を把握し、競争力を維持する 。 ​ カスタマーと接する際は、自身とブランドの魅力をポジティブに伝える。​   チームメンバー ​ 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、デパートメントマネージャー、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。 ​ ​ 応募資格:​ 以下の経験をお持ちの方 ​ リテールマネージメントおよびオペレーションの経験がある。 ​  優れたリーダーシップスキルを持ち、当社の理念や文化を体現しながら、 ​ チームの指導と育成に情熱を注いでいる。 ​ 顧客志向のツールとレポートを使用して、セールスプラン、分析、フォローアップに関する専門知識を持っている。 ​ ​ さらに以下の方も歓迎しています。 ​ 誠実さを持ってチームにインスピレーションを与え、指導し、育成する強く自信のあるリーダー。 ​ 協力的で変化に富んだ環境の中で成功でき、解決志向のマインドセットを持っている方。 ​ 優れたカスタマーエクスペリエンスを提供し、弊社の製品を促進・販売することに意欲的である方。 ​ ファッショントレンド、コマーシャリティー、競合他社の動向に強い関心を持ち、売上に貢献できる方。　　　　　　 ​ コミュニケーション能力が高く、創造力があり好奇心旺盛な方。 ​ 柔軟性・分析力・成果志向であり、統計や数値の管理​に強い方。 ​ ​ その他の情報:​ H&Mで働く魅力 ​