【職種】製造・組立・加工 30代～40代活躍中！ ≪建材製品の検品・梱包≫ 樹脂製品の押出し工程にて、 機械から出てきた製品の簡単なバリ取り・検品・エアがけや、 運搬・梱包作業を行います。 立ちっぱなしではなく動き多めのお仕事です。 【職種名】 製品のバリ取り、検品・エアがけ 【勤務時間】 16:00～00:40 【アクセス】 大土呂駅から車9分 【応募資格】 ◆未経験OK！ ※飲食・サービス経験のみの方でも大丈夫！ ウレシイ髪型・カラー自由の職場 派手すぎなければ、 働くために髪型を変えなくてもOK！ その日の気分でスタイリングできちゃう！ 残業はほぼなし！ ≪残業なし≫ 時間をしっかり確保できる、 残業ナシのお仕事 オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ ≪40代からでも活躍できる≫ 40代以上、 ミドル層の幅広い年代の方が活躍しています！ ≪土日祝に休めるお仕事≫ 家族と友人と一緒にプライベート満喫！ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり、 奇抜でなければOK！ 基本的に髪色自由(会社の規定があります)。 ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消
【職種】製造・組立・加工 ■交替勤務のお仕事です■ ◇勤務体系 ：交替勤務 ◇勤務開始日：即日 目の前を薬が流れていくので、その中から不良品を見つけるのが主な仕事です。 （又はビデオ検査） 【仕事の流れ】 薬を設備に入れる ↓ 不良品がないかチェック ：設備に入れた薬が30分ほど目の前を流れ続けます ↓ 専用シートに記入、いったん休憩 その他、設備のパーツや入れ物を洗う仕事もあります。 ※電話対応は社内のみです。 【休憩】 60分 ①13：00～14：00 ②15：30～16：30 ③※12：00～13：00 【残業について】 残業なし 【送迎について】 送迎なし 【福利厚生】 AOCでは充実した福利厚生、働きやすい環境をご用意しております。 他社にはないサービスも数多く提供いたします。 ・労働災害への対応、休業補償 ・交通費支給(上限15,000円) ・有給休暇(半年後に10日付与)*全額支給 ・週払い(当社規定) ・産休、育休実績あり ・無料の定期健康診断(入社後毎年あり) ・制服貸出し ・資格取得支援(費用はエーオーシー全額負担)*規定あり ・お誕生日プレゼント贈呈(1年以上就労スタッフ対象)
【職種】倉庫管理・入出荷 ■日勤専属のお仕事です■ ◇勤務体系 ：日勤専属 ◇勤務開始日：即日 製薬会社での仕事です。 ※空調が効いて清潔な部屋で行って頂きます。 ・薬を包む （手作業、もしくは専用の設備を使って） ・見た目チェック ※立ち仕事がメインです。 服装：クリーンスーツ （ゴミやホコリを入れられない仕事のため、メイクはNGです。日焼け止めは可） 【休憩】 60分 ①12：00～13：00 ②15：00～16：00 【残業について】 残業なし 【送迎について】 送迎なし 【福利厚生】 AOCでは充実した福利厚生、働きやすい環境をご用意しております。 他社にはないサービスも数多く提供いたします。 ・交通費規定支給 ・有給休暇(半年後に10日付与・満額支給) ・週払い(当社規定) ・産休、育休実績あり ・無料の定期健康診断(入社後毎年あり) ・制服貸出し ・資格取得支援(費用はエーオーシー全額負担)*規定あり ・お誕生日プレゼント贈呈(1年以上就労スタッフ対象) ・お年玉プレゼント付き年賀状 ・スタッフ専用アプリあり （給与明細の確認、有給申請、週払い申請、マイカー更新書類の提出、就業規則掲載、36協定掲載） ①8:00～16:30 ②13:00～21:30/※基本1で日勤シフトですが生産状況で稀に2のシフトの場合もあり
【職種】運送・ドライバー・引越しスタッフ ■交替勤務のお仕事です■ ◇勤務体系 ：交替勤務 ◇勤務開始日：即日 【仕事の流れ】 ・モニター監視しつつ、設備の操作 ・機械がきちんと動いているか、指差しチェック ※2人1組で役割分担します。 ・タブレットやパソコンの入力 ・フォークリフトで原料や製品を運ぶ ・専用器具を使った荷物の上げ下げ（ホイスト作業） ※フォークリフトのみでもOK 【つくっているもの】 化学品、樹脂 【扱うもののサイズ（重さ）】 20kg※原料小分け作業のみ 【休憩】 70分 前半10分/昼休憩50分/後半10分 【残業について】 残業なし 【送迎について】 送迎なし 【福利厚生】 AOCでは充実した福利厚生、働きやすい環境をご用意しております。 他社にはないサービスも数多く提供いたします。 ・交通費支給(上限15,000円) ・有給休暇(半年後に10日付与)*満額支給 ・週払い(規定あり) ・作業着貸与 ・無料の定期健康診断(入社後毎年あり) ・資格取得支援(費用はエーオーシー全額負担)*規定あり ・お誕生日プレゼント贈呈(1年以上就労スタッフ対象) ・お年玉プレゼント付き年賀状 ・労働災害への対応、休業補償 ・産休、育休実績あり
