Our Team 日本の人事部は神奈川県大和市を本部に、製造拠点の鹿児島と静岡の3拠点に分かれています。静岡人事チームは従業員約300名のHRオペレーションや労働衛生コンプライアンス、拠点の人材採用を主に担当しています。今回、静岡工場全体の成長とイノベーションを実現するため、戦略的にビジネスリーダーにチャレンジし、自ら実行できる経験豊富な人材を採用したいと思います。このポジションは、国内他拠点のHRチームとの協働に加えて、国境や部門を超えたHRチームと協働する機会も多くあります。 What You Will Do 1. 人事部員として、他部門のマネージャーと連携し工場の全体運営に参画・貢献する 2. 組織開発・採用・人材開発・タレントマネジメント・海外出向・文化の浸透など、組織の成長に繋がる活動に参加し主体的に取り組む 3. グローバルHR及び大和本社HRと連携し人事プログラムを提供する 4. 従業員に関わるあらゆる課題について、労働法や人事分野の専門知識を用いて解決に導く 5. HRオペレーション業務の遂行 Who You Are (Basic Qualifications) HRとして3年以上の実務経験があること(必須)(HRビジネスパートナーの実務経験があれば尚可) 福利厚生、労働法、雇用(労働者派遣法を含む)に関する基本的な知識があること(給与計算、福利厚生制度の導入、その他人事オペレーションの実務経験があれば尚可) ビジネスパートナーとして、他部門の管理職と対等に話せるレベルのビジネス感覚があること 課題解決のための戦略的視点や考えをもち、自ら進んで提案し行動できること 向学心があり新しいことに挑戦する意欲があること 会社文化に共感をもてること 日本語:上級ビジネスレベル(Ｎ2相当以上) 英語:ビジネス初級レベル(英語での実務経験があれば尚可。将来的に英語が必要な業務があることが見込まれるため入社されてから英語の自己学習を進めていただきます) Who We Are 会社概要 Molex 当社について Koch
職務の概要 Application Service Excellence (ASE) SaaSサポートの一環として、Enterprise Performance Management(EPM)サポート・チームは、増加する顧客をサポートします。快適なカスタマ・エクスペリエンスを提供することで、顧客のクラウドビジネスを成功に導きます。顧客、従業員、組織全体に利益をもたらす組織を形成できる絶好の機会です。 部署の概要EPMサポートチームは、急速に増加するお客様をサポートするために拡大しています。チームは、新規および既存顧客をサポートするため、オラクル開発部門と提携します。オラクルサポートの未来の一部となり、お客様、従業員、組織全体に利益をもたらすような組織作りができる絶好の機会です。 本ポジションの概要 このポジションは、テクノロジおよびソフトウェア・サポートの経験を持つ製 サポート・マネージャ用です。カスタマー・サービス・サポート、インシデントの追跡、診断、レプリケーション、トラブルシューティ グ、および複雑でクリティカルな問題の解決において卓越したサービスを提供するアプリケーション・サポート・エンジニアのチームを率いる責任があります。このチームが重視していることは、顧客サービスを技術的および機能的レベルで提供し、最終的に各インシデントの完全で完全な解決を推進し、製品改善のためにプロアクティブに作業することです。これには通常、トラブルシューティング、機能チームおよび技術チームとのコラボレーションが含まれ、ミドルウェアやクラウド・サービス、インフラストラクチャなどの分野の問題の解決も含みます。この管理職ポジションは日本の東京を拠点とします。候補者は東京で勤務可能か、または東京に転勤する意思がある必要があります。必要に応じて、週末のシフト勤務ができる必要があります。 Career Level - M2 必要なスキル ・Cloud PBCS/EPBCS/FCCS/ARCS の機能スキル及びPlanning/HFM/Data management/BI+/ReportingのオンプレミスEPM製品スキル ・Essbase, SOA, Web servers, DB knowledge, ADF, IDE, Java, XML, SQLの技術スキル ・高いパフォーマンスをあげることができるチーム作り及びチーム運営能力 ・ミドルウェア及びクラウドサポートの経験 サポートオペレーションのマネージメント ・サポートエンジニアのチームマネージメント。サポート業務を戦術的戦略的に考え、強力なリーダーシップを発揮していただける方。
求人内容 1). プロセス開発戦略ロードマップの構築と推進 プロセス&デザインチームと緊密に連携して、ロードマップの技術的ギャップを理解し、現在および将来のプロジェクトのプロセス開発戦略を作成および推進します。 2). ウェーハプロセス開発案件の作成 製品開発チーム(システム、設計)からのプロセス要件を調整し、内部および外部の開発のための明確で簡潔なウエハプロセスの開発要求を作成します。この過程の一環として、外部市場への要求に対してベンチマークを実施し、将来の開発が市場より進んでいるか同等であることを確認します。 3). 開発管理 実開発で発生する技術項目のクローズを推進します。開発チームと上級管理職に進捗状況の最新情報を伝達します。 4). 技術的なインプットとガイダンス 社内外の市場ベンチマーキングによるウェーハプロセス選定に関与 コスト構造を含むウェーハプロセスの改善を推進 PDK設計ルールの更新と改善の推進。 IP仕様(ESD、標準セル、OTPなど)の確認 資格 ◆必須要件 テクニカルスキル： - 信頼度要求の理解 （HCI, HTRB,PBTI,NBTI, 車載規格） - デバイス技術の理解 (破壊現象, 寄生Bip動作, 熱伝導, PKGストレス, spice model等) - システム要求とデバイス要求の関連性の理解 （製品のシステム要求性能と素子性能の関係を理解する） - Fabコストの仕組みの理解。
インサイドセールス デル・テクノロジーズのインサイドセールスは、ハイレベルできめ細やかなサービスを提供し、世界にイノベーションを営業するスペシャリストです。一連の製品・サービスを担当することで、幅広いポートフォリオを学ぶことができます。電話、チャット、ウェブ、メールを通してお客様と持続的で良好な関係を築き、お客様の課題解決に取り組みます。 仕事内容 概要 インサイドセールスは電話やメールでお客様と商談を行う内勤の営業職です。いわゆる電話オペレーターではなく、外勤営業や技術営業からなるセールスチームの中心的存在としてお客様対応のフロントに立ち、またセールスチームを纏め上げるリーダーシップが必要とされる職種です。お客様にかかわる様々な営業メンバーと連携し、お客様へのアプローチを致しますが、最初の商談から案件受注までのお客様対応を一貫して内勤営業が対応します。 具体的な仕事内容 中小企業のお客様を対象に、パソコン・周辺機器のみならず、サーバー・ストレージ、セキュリティ製品など多岐に渡る商材の営業活動を行います。 お客様の抱えるIT問題を解決し、お客様のデジタルトランスフォメーション(DX)の加速を支援するためのソリューション提案を行います。 変化の激しいIT業界の中でもデルは最先端の技術・価値を提供しており、お客様のIT課題をあらゆる側面から解決する方法を提案します。 ※ 従事すべき業務の変更の範囲 ： 原則はオープンポジション制度での異動 所属組織 従業員規模１００名以下の中小企業のお客様を担当、約80％の社員がIT業界未経験からスタートしています。 勤務地 宮崎市（出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワーク） ※勤務地以外からのフルリモートワークは不可 ※就業場所の変更の範囲 ： 会社の定める事業所（就業規則により許可された就業場所を含む） 応募要件 必須要件 業界不問での営業経験1年以上（または販売経験・接客経験3年以上） 基本的なPCスキル（MS Office/ Excel, Word, Outlookなど) 高いコミュニケーションスキルおよび提案力 歓迎要件 IT業界での個人または法人営業経験がある方 ハードウェア・ソフトウエアの知識がある方 求める人物像 インサイドセールスとしてお客様窓口のフロントに立って経験を積むことで社会人として、さらには営業職として短時間で成長を実感したいという方を求めています。 福利厚生
【職種】スーパーバイザー ・市政案内/代表交換業務を行うセンターの管理 ・内容は全てインバウンド ・オペレーターで対応できないようなことを代わりに対応する ・また、オペレーターでは対応できない際はSVもインバウンド業務に従事していただく ・報告書の作成（データの収集などを行う）→Excelはピボットテーブルなどを自ら使い作成していく ・シフト作成→前月の15日までに提出をしていただきシフトの作成を行う 【時間シフト】 早番7:45〜16:45 遅番12:00〜21:00 【担当者より】＜勤務時間:早番7:45〜16:45・遅番12:00〜21:00＞ 駅チカで管理職でのお仕事の為、とてもやりがいや経験を積むことができます。≪期間コメント≫長期 川崎市川崎区南町 / JR東海道線川崎徒歩7分（川崎区／最寄り駅：川崎駅） 7:45〜16:45 【派遣先について】 ＼基本残業なし/アウトソーシングや情報処理などを行っている企業での管理職のお仕事ですシフト制で平日お休み希望の方オススメ☆彡 業種：公的機関・官公庁関連 【派遣会社】マンパワーグループ株式会社 ●無料研修でスキルアップ！ 研修制度を利用してPCスキルを身につけてからお仕事開始も可能です！ 無料で使えるオンライントレーニングを利用すれば、ご自宅から好きな時間に学ぶことができます。...
【職種】総務・人事・法務 ≪人事労務≫ ○給与計算（約900名分を2名体制で担当） ○社会保険手続き ○労務業務に関する業務効率化 *社労士事務所への委託あり 【担当者より】将来的に管理職候補としてご活躍いただけるチャンスです!人事経験を活かしてキャリアアップしたいかたぜひ!お気軽にお問合せ下さい 《直雇用後》 *月給 300、000円〜350、000円 *年収 4、500、000円〜5、500、000円【企業情報】文書記録情報管理の専門コンサルタント会社【昇給昇格】あり【休日】 土日【福利厚生】各種保険完備、慶弔休暇、赴任帰任休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇等、産休・育児・介護支援制度 千代田区 / JR山手線神田徒歩1分（千代田区／最寄り駅：神田駅(東京都)、岩本町駅） 9:00〜17:40 時間外： 月平均15時間程度 【派遣先について】 ＼正社員登用制度あり!/年収450万〜文書管理・書類管理分野を専門とするコンサルタント会社給与計算・社会保険手続きをメインに人事労務業務をお願いします! 【派遣会社】マンパワーグループ株式会社 ●無料研修でスキルアップ！ 研修制度を利用してPCスキルを身につけてからお仕事開始も可能です！ 無料で使えるオンライントレーニングを利用すれば、ご自宅から好きな時間に学ぶことができます。...
【職種】経理・会計・財務 管理部門内における経理・会計業務全般 ・連結決算 ・法人税等の計算（税務会計） ・原価計算 ・固定資産管理 ・仕訳、伝票作成 ・各種資料作成 【部署構成】経理部（管理職2名、財務課4名、経理課14名） 経理課に配属:男性7名/女性7名 ※20代〜50代 【担当者より】賞与実績5.5ヶ月。業務繁忙と売上増加に伴う増員募集です。経験により業務の広がりもあり。■年収例:590万円/35歳（月給32万円+賞与） 《直雇用後》 *月給 250、000円〜【企業情報】精製糖ならびに砂糖関連商品、機能性食品の製造・販売【昇給昇格】有【休日】 土・日、祝日【福利厚生】保険制度（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、交通費規程支給、退職金制度、持株会、在宅勤務制度等≪期間コメント≫最長6ヶ月の派遣期間後、双方合意のうえ正社員登用 港区芝 / JR山手線田町3分（港区／最寄り駅：田町駅(東京都)、三田駅(東京都)） 9:00〜17:30 時間外： 通常10〜20h、決算時20〜30h程度の可能性あり 【派遣先について】 大手食品メーカーでの経理ポジション。キャリアにより給与は想定。スキルと経験が活かせるチャンスです。最後の転職にしませんか? 業種：メーカー関連、商社関連 【派遣会社】マンパワーグループ株式会社 社会保険や有給休暇などの福利厚生制度に加え、提携施設を割引でご利用いただけます。その他、メンタルヘルスまでしっかりサポートいたします。 ●各種社会保険完備 ●有給休暇 ●定期健康診断 ●ホリプロ公演優待価格 ●各種研修、資格支援制度が充実！...
【職種】経理・会計・財務 【新橋・虎ノ門エリア】社団法人／紹介予定派遣／スタート日相談可／経理事務のお仕事です/【財団法人での経理事務のお仕事です!】◆企業年金基金の適用業務（資格取得・喪失他）◆給付金の請求方法・案内◆掛金や給付金他日常業務の経理業務◆加入事業所管理◆その他基金運営に係る総務人事（庶務全般）◎紹介予定派遣のお仕事です！◎複式簿記の経理実務経験、管理職経験（リーダー等）のある方◎開始日のご相談可能です。 東京都港区 都営三田線内幸町駅徒歩8分、都営三田線御成門駅徒歩8分、新橋駅徒歩10分（港区／最寄り駅：内幸町駅、御成門駅、新橋駅） 9:00〜17:00 （実働7時間）休憩60分【残業】15時間以内※企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。 【派遣先について】 社団法人/引継ぎあり服装自由 【派遣会社】株式会社パソナ ●社会保険完備、有給休暇 ●定期健康診断（乳がん・子宮がん検診無料） ●ファミリー保育園（大手町・淡路）パソナで働くスタッフの方は無料。 ※シングルマザー就業サポート（説明会・無料スキルアップ研修あり) ●スタッフサロン（東京・大阪）自由にご利用頂けます。フリードリンクもご用意。 ●レジャー・グルメ・スポーツ・健康・育児・介護など140万以上のメニュー ●約500種類のeラーニング講座（登録日より最大90日間無料） ●お仕事、メディカルケア、生活全般の相談など、各専門家が対応する無料相談窓口...
【職種】SE(その他) *.。 ゜正社員前提の募集です ゜.。* ＜長期で安定して働きたい方にオススメ！＞ ご応募お待ちしております！ 【PHPエンジニア】 ＊管理職候補＊ 自社サービスの開発に携わって頂きます。 ・Risk Analyzeサービスの改修、およびリニューアル版の開発 ・お客様からの技術的問い合わせに対する回答指南 ・開発言語移行: PHP→Golang ・障害対応：調査および報告、必要に応じて修正からリリースまで ・社内向け管理画面の改修 東京メトロ南北線 永田町 徒歩3分（千代田区／最寄り駅：永田町駅、麹町駅、赤坂見附駅） 09:30〜18:30 実働8時間 休憩60分 残業は10〜20(時間/月)です。 【派遣先について】 ソフトウェア会社にて 【たばこ：禁煙】 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心がけております。 ●各種社会保険完備(労働者災害補償、健康保険、厚生年金保険、雇用保険) ●有給休暇 ●定期健康診断 ●eラーニング、通信教育などの研修制度...
【職種】編集・制作・校正・印刷関連 ■金融系を中心とした書籍・教材の編集業務 ■デジタル教材の制作 【市ケ谷駅/徒歩1分】都営新宿線・東京メトロ南北線/有楽町線利用 【市ケ谷駅/徒歩4分】JR各線（千代田区／最寄り駅：市ケ谷駅） ■9：00〜17：00 ■実働7時間/休憩60分 【残業】平均10時間/月程度発生 【派遣先について】 社員数は約20名。女性管理職の方もご活躍中です。 風通しの良い社風です。 業種：広告・マスコミ(テレビ・出版・ラジオなど)関連 【派遣会社】株式会社トーハン・コンサルティング 〇社会保険、雇用保険完備 〇有給休暇 (「時間単位年休」の取得可) 〇定期健康診断 〇年末調整手続き 〇出版健保の保養所や親会社のトーハンが契約している全国の保養所、プール・トレーニングジム完備の総合スポーツジムなどが利用できます。...
At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring
At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring
求人内容 ミックスドシグナル（mixed-signal）検証に精通したエンジニアを募集しています。 業務内容について↓↓↓ ・アナログ/デジタル/外付け部品の検証を担当 ・製品の使用シナリオを検証するシミュレーションおよびテストベンチ/テストの実施 ・仕様に沿った機能シリコンの初回検証 ・ターゲット検証カバレッジと検証工数のトレードオフのバランス ・回路図とモデルの機能的等価性、モデルのシミュレーション性能 ・企業ルールとガイドラインへの準拠の確保 ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします 資格 【必須（MUST）】 ・電子工学の工学学位以上、または同等の教育を受けていること ・英語：ビジネスレベル ・日本語：日常会話レベル 【歓迎（WANT）】 ・ミックスシグナルまたはシステムレベルの IC 検証における 5 年以上の経験 ・Virtuoso の使用経験 ・Linux の操作、Makefile、Perl、Tcl、Python などのスクリプト言語に精通していること ・デジタル検証、混合モード検証の経験があれば尚可 ・筆記+口頭での優れた英語スキル ・ミックスドシグナル製品、特にPMICやGDUの経験があれば尚可 その他の情報 当該ポジションの魅力 ●検証チームはみんな外国人なので、非常にglobalな環境にあります ●ミックスドシグナルの設計で最先端な技術（Rapidus 2ナノ）を扱っています ●リモートワークが可能であり、もちろん希望すれば出社も可能です 豊洲オフィスはフリーアドレスになります！
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to
【職務概要】 ・ ラーニング・ディベロップメントに関するグローバル・プログラムの導入/実施、ローカル・プログラムの開発/導入など、チューリッヒジャパンにおける人材開発施策を推進する。 ・ タレントマネジメントに関するグローバル・プログラムの導入/実施、ローカル・プログラムの開発/導入、タレント人材の特定/モニタリングなど、チューリッヒジャパンにおけるタレントマネジメント施策を推進する。 ・ ダイバーシティ（DEI）に関する施策を企画・実施し、持続可能なDEIの実践のためのインフラを構築するとともに、チューリッヒジャパンにおけるDEI文化の醸成を推進する。 【業務内容】 ラーニング＆ディベロップメント（L&D） ・ グローバルL&Dファンクションとの窓口として、グローバルラーニングプログラムの導入や実施管理を行う。 ・ チューリッヒジャパンにおける人材開発戦略を企画・立案する。 ・ チューリッヒジャパンの人材開発戦略に沿った個別研修プログラムを企画立案するとともに、実施活動に関する様々な調整とプロセスの管理を行う。 ・ 各部門における人材開発ニーズに応えるプログラムの提供など、L&Dの領域でピープルマネージャーやHRビジネスパートナーを支援する。 タレントマネジメント (TM) ・ グローバルTMファンクションとの窓口として、グローバルラーニングプログラムの導入や実施管理を行う。 ・ キーポジションの後継者、次世代人材、女性人材などを特定/モニタリングし、個別の育成をサポートする。 ・ タレントレビュープロセスをタイムリーかつ効果的に行うために、プロセスやスケジュールの実務管理およびその改善、関係者調整など、同プロセスの管理全般に責任を持つ。 ダイバーシティ&インクルージョン (DEI) ・ 女性活躍の推進（管理職の女性比率拡大など）、障がい者雇用率の向上、LGBT啓蒙活動など、チューリッヒジャパンにおけるDEI施策の企画/実施を推進する。 ・ イベントなどに参加し、専門的な情報を収集するとともに、社外とのコミュニケーションや社内への情報発信を担う。 エグゼクティブスポンサーやグループとのインターフェースを含む、複数の社員リソースグループ（ERG）の活動をサポートする。 【必要知識・経験等】 ・ 専門スキル・経験（次のうちでいずれか２つ） - ラーニング＆ディベロップメント（教育研修）に関する専門的な知識・実務経験
(English follows) 【部署の説明/ Description about the division】 アプリケーションエンジニアリング部門では、社外および社内のユーザー向けにアプリケーションやサービスを開発を行うために情熱的なエンジニアの育成、テクノロジーを活用してプロセスの簡易化および自動化を行うことで新なビジネス価値を創出しています。アプリケーションエンジニアリング部門の一員として、データファウンデーションチームに配属され、Azureクラウドプラットフォーム上でETLプロセスを開発することになります。 【職務内容/ Job Description】 社内の様々なプロダクトチームにデータソリューションを提供するために、他のデータエンジニア数名で構成される多様なチームで働くことになります。社内のさまざまなステークホルダーと打ち合わせを行い、新しいETLプロセスを開発したり、既存のプロセスをAzure Cloudプラットフォームに移行することが求められます。 業務内容: ・Azureクラウドプラットフォーム上でETLパイプラインを構築し、異なるソースからデータを収集・統合し、ユーザーに提供する ・SQL Server上で複雑なデータマージングおよびデータ処理のロジックを開発する ・大量のデータを処理するための日次バッチ処理の開発及び監視 ・社内のプロダクトチームと密接に連携し、彼らの要件を理解し、開発及びメンテナンスサポートを提供する ・スクラムチームに参加しメンバーたちに協力しながらアプリケーションの開発を行う 【当該業務の魅力/ Selling Points of This Position】 ・会社全体に関わる大規模プロジェクトや様々なステークホルダーとの関わり ・既存システム、新技術(クラウド)の知識を得る ・生命保険に関わる多様な業務の知識を得る ・多様化した環境で働く ・アジャイルな作業方法 【将来のキャリア展望/ Perspective of Future Career
With 1,000 intelligence professionals, over $300M in sales, and serving over 1,800 clients worldwide, Recorded Future is the world’s most advanced, and largest, intelligence company! Sr. Intelligence Consultant - Japan * English follows Japanese (日本語の後に英語が続きます） Recorded
【職種】看護師・准看護師 訪問入浴車でご利用者様のご自宅に伺い、3名体制で入浴介助を行います。 看護師は役割として、その方が訪問入浴サービスを受けても良い状態であるか、お体に何か変化はないか、入浴にはどのような条件（時間や湯温）で行なえば問題ないかなどを判断します。 その上で、入浴介助（※主には介護職）を行う流れとなります。 体調が悪く入浴が困難な場合は部分浴（手浴・足浴・陰部洗浄・洗髪など）や清拭に変えることもあります。 【契約期間】3ヵ月、直雇用時は定めなし 【試用期間】なし 【受動喫煙】屋内禁煙 准看護師 准看護師/社会保険完備/交通費支給/紹介予定派遣/富士市/セントケア富士 訪問入浴/n9060 【紹介予定派遣⇒パート】＜准看護師＞訪問入浴｜静岡県富士市永田町 【法人概要】 介護業界大手のセントケアグループが運営する訪問入浴サービスです。 地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。研修制度もあり、安心して働ける職場です。 評価はしっかりと。未経験から始め管理職として活躍している社員多数。 【サービスの特徴】 ご自宅のお風呂で入浴する事が困難なお客様宅を3人一組（介護2名・看護1名）で訪問し、入浴を介助致します。 日曜日はお休みです。 【仕事について】 仕事内容としては浴槽を積んだワンボックス車でお客様宅に向かい、備品の搬入・組立を行います。看護師はバイタルチェック等を行い、入浴の可否判断を行います。また、浴中の状態観察や洗身、浴後は褥そうなどの処置等を行います。約1時間で1件のケアが終了します。 勤務地： 静岡県富士市永田町1-91 鈴木ビル1F 勤務先： セントケア富士 訪問入浴 永田町1-91 鈴木ビル1F 仕事内容欄の【勤務時間】をご参照ください 【派遣会社】株式会社アクタガワ...
【職種】看護師・准看護師 訪問入浴車でご利用者様のご自宅に伺い、3名体制で入浴介助を行います。 看護師は役割として、その方が訪問入浴サービスを受けても良い状態であるか、お体に何か変化はないか、入浴にはどのような条件（時間や湯温）で行なえば問題ないかなどを判断します。 その上で、入浴介助（※主には介護職）を行う流れとなります。 体調が悪く入浴が困難な場合は部分浴（手浴・足浴・陰部洗浄・洗髪など）や清拭に変えることもあります。 【契約期間】3ヵ月、直雇用時は定めなし 【試用期間】なし 【受動喫煙】屋内禁煙 准看護師/社会保険完備/交通費支給/紹介予定派遣/富士市/セントケア富士 訪問入浴/n7946 【紹介予定派遣⇒パート】＜准看護師＞訪問入浴｜静岡県富士市永田町 【法人概要】 介護業界大手のセントケアグループが運営する訪問入浴サービスです。 地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。研修制度もあり、安心して働ける職場です。 評価はしっかりと。未経験から始め管理職として活躍している社員多数。 【サービスの特徴】 ご自宅のお風呂で入浴する事が困難なお客様宅を3人一組（介護2名・看護1名）で訪問し、入浴を介助致します。 日曜日はお休みです。 【仕事について】 仕事内容としては浴槽を積んだワンボックス車でお客様宅に向かい、備品の搬入・組立を行います。看護師はバイタルチェック等を行い、入浴の可否判断を行います。また、浴中の状態観察や洗身、浴後は褥そうなどの処置等を行います。約1時間で1件のケアが終了します。 勤務地： 静岡県富士市永田町1-91 鈴木ビル1F 勤務先： セントケア富士 訪問入浴 永田町1-91 鈴木ビル1F 仕事内容欄の【勤務時間】をご参照ください 【派遣会社】株式会社アクタガワ...
【職種】看護師・准看護師 訪問入浴車でご利用者様のご自宅に伺い、3名体制で入浴介助を行います。 看護師は役割として、その方が訪問入浴サービスを受けても良い状態であるか、お体に何か変化はないか、入浴にはどのような条件（時間や湯温）で行なえば問題ないかなどを判断します。 その上で、入浴介助（※主には介護職）を行う流れとなります。 体調が悪く入浴が困難な場合は部分浴（手浴・足浴・陰部洗浄・洗髪など）や清拭に変えることもあります。 【契約期間】3ヵ月更新 【試用期間】なし 【受動喫煙】屋内禁煙 正看護師 正看護師/社会保険完備/交通費支給/富士市/セントケア中部株式会社 セントケア富士 訪問入浴/n9058 【派遣】＜正看護師＞訪問入浴｜静岡県富士市永田町 【法人概要】 介護業界大手のセントケアグループが運営する訪問入浴サービスです。 地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。研修制度もあり、安心して働ける職場です。 評価はしっかりと。未経験から始め管理職として活躍している社員多数。 【サービスの特徴】 ご自宅のお風呂で入浴する事が困難なお客様宅を3人一組（介護2名・看護1名）で訪問し、入浴を介助致します。 日曜日はお休みです。 【仕事について】 仕事内容としては浴槽を積んだワンボックス車でお客様宅に向かい、備品の搬入・組立を行います。看護師はバイタルチェック等を行い、入浴の可否判断を行います。また、浴中の状態観察や洗身、浴後は褥そうなどの処置等を行います。約1時間で1件のケアが終了します。 勤務地： 静岡県富士市永田町1-91 鈴木ビル1F 勤務先： セントケア中部株式会社 セントケア富士 訪問入浴 永田町1-91 鈴木ビル1F 仕事内容欄の【勤務時間】をご参照ください 【派遣会社】株式会社アクタガワ...
