【職種】一般事務・OA事務 直接雇用の可能性があります☆業務ソフトウェア等の開発などを行う会社☆駅前の大きなビル☆大手有名企業でのお仕事です☆彡 【OA事務】 パートナー会員管理（サービス会員の情報管理）、サービス受付管理、営業から送られてきたデータの集計、リスト化、資料作成（フォームの編集や資料発送まで）、ファイリグや電話応対などのOA事務のお仕事をお願いします。 引継ぎあり 【受動喫煙防止法の取り組み：禁煙】 【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】 中央・総武線各停秋葉原駅徒歩2分／東京メトロ銀座線末広町駅徒歩5分／都営新宿線岩本町駅徒歩8分（千代田区／最寄り駅：秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅） 09:00〜17:30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は60分です。 【派遣先について】 ◆幅広い年齢層＆派遣スタッフ活躍中同業務者もいてOJTしっかり＆質問しやすい☆ アットホームな雰囲気◎近くには飲食店・コンビニもあり便利☆快適な禁煙オフィスです☆彡 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社スタッフサービス スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心掛けております。 ●各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ●有給休暇 ●定期健康診断 ●アプリ内でPCスキルとビジネスマナーを学べる 「スタッフサービスぽけっと」 ●提携カルチャースクール割引制度 ●全国提携ホテル割引 ●海外国内旅行割引（近畿日本ツーリスト・JTB・東急観光ほか） ●スポーツクラブ・乗馬クラブ・ダイビングスクール割引など、福利厚生が充実しております。...
【職種】一般事務・OA事務 ≫電線ケーブルなどのメーカー≪残業ほぼなしでライフワークバランスがとれますね和やかな雰囲気です 【お仕事の内容】 旅費・交際費のチェックや承認業務（社内システム・メール）、受付（電話での対応：来客・郵便・宅配便・社内便）、備品購入、新聞回覧、社内向け資料作成（Excel・Word）、支払業務（社内システム使用）、電話対応（代表電話対応、10〜15件／日程度）などをお願いします。 【受動喫煙防止法の取り組み：禁煙】 【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】 京阪中之島線渡辺橋駅徒歩3分／大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅徒歩5分／京阪中之島線大江橋駅徒歩10分（北区／最寄り駅：渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅） 08:45〜17:30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は60分です。 【派遣先について】 ◆2つの駅から近くて便利！土日祝お休み！残業ほぼなし！同業務者在籍で安心！ お昼ご飯は外に食べに行ってもお弁当でもOK！近くに飲食店・コンビニあります！オフィカジ勤務です 業種：メーカー関連 【派遣会社】株式会社スタッフサービス スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心掛けております。 ●各種社会保険 （労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険） ●有給休暇 ●育児・介護休業 ●定期健康診断 ●アプリ内でPCスキルとビジネスマナーを学べる 「スタッフサービスぽけっと」 ●全国の提携スクールで優待サービス など、福利厚生が充実しております。...
【職種】貿易・国際事務 ≫身近な工具メーカー≪残業ほぼなしでワークライフバランスがとれますねオフィカジ勤務です 【お仕事の内容】 輸出貨物の船積み・DHL手配および関連船積み書類の作成（メイン）、専用システムでの受注業務、出荷前入金のためのProformaInvoice作成および取引先への送付、営業職のフォロー、取引先とのメールの代替対応（価格・在庫管理問い合わせ）などをお願いします。 【受動喫煙防止法の取り組み：禁煙】 【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】 大阪メトロ中央線深江橋駅徒歩7分／大阪メトロ千日前線新深江駅徒歩12分（東成区／最寄り駅：深江橋駅、新深江駅） 08:30〜17:30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩60分。 ※9時出社も相談可 【派遣先について】 ◆土日祝お休み！残業ほぼなし！経験を活かして活躍できるチャンス！同業務の方もいるので安心！ 駅徒歩圏内！綺麗な自社ビル☆2025年1月までのお仕事です（延長の可能性あり）！ 業種：メーカー関連 【派遣会社】株式会社スタッフサービス スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心掛けております。 ●各種社会保険 （労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険） ●有給休暇 ●育児・介護休業 ●定期健康診断 ●アプリ内でPCスキルとビジネスマナーを学べる 「スタッフサービスぽけっと」 ●全国の提携スクールで優待サービス など、福利厚生が充実しております。...
