Job Description: Business Overview Rakuten Payment, Inc. is part of the Rakuten Group’s FinTech business. We provide payment services such as “Rakuten Pay,” “Rakuten Edy,” and “Point Partner.” Our platform is used by tens of millions
Role Overview As a Lead Frontend Engineer, you will own the end-to-end direction of our frontend applications used across convenience-store robotics operations. You will collaborate closely with business teams to clarify requirements, work with designers on
Job Description: Business Overview Rakuten Group is based in Japan and serves approximately 100 million customers in Japan and over 1 billion globally. We provide more than 70 services in a variety of sectors, including e-commerce,
About Woven by Toyota Woven by Toyota is enabling Toyota’s once-in-a-century transformation into a mobility company. Inspired by a legacy of innovating for the benefit of others, our mission is to challenge the current state of
Job Summary: Red Hat は、オープンソースの力を信じています。透明性、協調性、そしてコミュニティを重んじるカルチャーの中で、世界中のエンジニアと協働し、クラウドネイティブ技術を通じてお客様の変革を支援したいコンサルタントを歓迎します。本職種は、JEEおよび最新のクラウドネイティブなアプリケーション設計分野において極めて豊富な経験を持ち、プロジェクトを技術的に強力にリードするシニアコンサルタントです。Red Hat 独自のミドルウェアやOpenShiftプラットフォームを活用し、複雑なエンタープライズ統合、APIマネジメント、マイクロサービス化の戦略を実用的なソリューションへと昇華させます。顧客の経営層やアーキテクトと直接対話し、信頼されるアドバイザーとして戦略的意思決定を支援するとともに、チームの若手コンサルタントを育成し、プロジェクト全体の技術的成功とデリバリーの完全な遂行に責任を持ちます。 当コンサルティングチームが顧客から高い評価を得ている最大の理由は、メンバーが持つ行動特性にあります。単なる技術支援にとどまらず、以下の3つのマインドセットに共感し、体現できるプロフェッショナルを求めています。 顧客ビジネスへの没入と伴走： 顧客のビジネスの成功と成長を自分事として捉え、深い理解と共感をもって「顧客と同じ目線」で最適解を探求できる方。 「Win-Win」を導く戦略的思考： 顧客の成功だけでなく、Red Hatのビジネス成長も同時に見据え、両者にとって最大の価値と相乗効果を生み出す戦略を考え抜ける方。 飽くなき自己研鑽と成長意欲： 顧客とRed Hat、双方の持続的な成長を牽引し続けるために、現状に満足することなく、自らのスキルと人間力を高める努力を怠らない方。 Primary Job Responsibilities: 大規模かつ複雑なアプリケーション開発・モダナイゼーションプロジェクトにおいて、標準ソリューションの実装からデリバリーまでを単独あるいはチームのリードとして完全に遂行する Red Hat OpenShift および Red Hat Application Services を基盤とした高度な技術検証（PoC）やプロトタイピングの設計・実装を主導する アーキテクチャ設計を具体的なタスクに落とし込み、プロジェクトのプランニングを支援して、リーダーシップが設定した目標に向けてチームを牽引する 顧客のインフラストラクチャーおよびビジネス課題を深く理解し、Red Hatテクノロジー導入に関する戦略的な提案と期待値管理を行う チーム内のコンサルタントやアソシエイトを技術的に指導（メンタリング）し、パフォーマンスに関するフィードバックを行い組織力を向上させる 顧客環境においてさらに展開可能なUpsell/Cross-sellの機会（他のRed Hat製品やサービス）を技術的観点から特定し、営業チームと連携する リーダーシップ層に対してチームの意思決定を論理的に説明し、一対一の重要な対話に戦術的に対応して前向きな問題解決を促進する
Ultra Tendencyは、欧州、アジア、南北アメリカにチームを擁するグローバルなデータ／AIコンサルティング企業です。日本での事業拡大に伴い、成長中の東京チームに加わり、海外クライアント向けのスケーラブルなデータプラットフォーム開発に携わっていただくシニアデータエンジニア（Senior Data Engineer）– Databricksを募集しています。 このポジションでは、エンジニア、データサイエンティスト、アーキテクトと密に連携し、最新のクラウド／データ技術を用いた堅牢なデータソリューションの設計・実装を担当していただきます。 給与は、日本のテクノロジー市場水準を踏まえ、経験・スキルを考慮のうえ、競争力のある条件をご提示します。 業務内容 Databricks Lakehouse Platform（Apache Spark、Delta Lakeを含む）を用いた、スケーラブルなデータパイプラインの設計、実装、保守を行っていただきます。 分析、機械学習、ビジネスインテリジェンスの各アプリケーションを支える、バッチおよびストリーミングのデータワークフローを開発・最適化していただきます。 部門横断のチームと連携し、ビジネス要件およびデータ要件を、信頼性が高く本番運用可能なデータソリューションへ落とし込んでいただきます。 Databricks環境におけるデータ処理ワークロードのパフォーマンスとコスト効率を改善していただきます。 データ品質、ガバナンス、セキュリティに関するベストプラクティスの導入を支援していただきます。 チーム内のナレッジ共有に貢献し、ジュニアエンジニアの育成を支援していただきます。 応募資格 DatabricksおよびApache Spark（PySparkまたはScala）の実務経験 AWS、Azure、GCPなど主要クラウドプロバイダー上でのデータプラットフォーム構築経験 分散データ処理、データモデリング、パフォーマンス最適化に関する確かな理解 Gitなどのバージョン管理ツールおよびCI/CDパイプラインの利用経験 AirflowやDatabricks Workflowsなどのオーケストレーションフレームワークに関する知識 国際的な環境での協業に必要な英語・日本語の高いコミュニケーション能力 信頼性と拡張性の高いデータシステムの構築に関心を持ち、協調的に業務へ取り組める姿勢 待遇・福利厚生 日本市場の水準に沿った競争力のある給与 ハイブリッド勤務制度（出社とリモートワークの併用。応募には日本在住が必要） 国際的なエンジニアリング環境における、経験豊富なメンバーとの協業機会 グローバル企業向けの大規模データ／AIプロジェクトへの参画機会 資格取得支援やUdemy Businessを含む継続学習リソースなどのプロフェッショナル育成支援 キャリア開発を支える定期的なフィードバックサイクルと体系的な評価制度
Ultra Tendency is a global data and AI consultancy with teams across Europe, Asia, and the Americas. As we continue expanding our presence in Japan, we are looking for a Senior Data Engineer – Databricks to
Job Description Purpose of the role To build and maintain infrastructure platforms and products that support applications and data systems, using hardware, software, networks, and cloud computing platforms as required with the aim of ensuring that
Job Summary: Red Hatコンサルティングチームでは、OpenShiftと関連の Platform 全般 (RHEL、OpenShift および Ansible) を担当するしています。このポジションでは、ITおよびソフトウェアエンジニアリングチームと協力して、Red Hatのコンテナプラオペレーションの最適化を支援するデリバリーチームの一員として業務に従事します。顧客に自由度、柔軟性、選択肢、役割を担います。コンサルタントとして顧客サイトを訪問し、顧客のIT、クラウド、およびビジネスニーズ全体を理解よび最適化に関する提案を作成します。 Primary Job Responsibilities: RHEL、Red Hat OpenShift、および Ansible といった Red Hat のオープンハイブリッドクラウドソリューション関連のプラットフォーム製品の導入 (設計、構築、保守運用) の支援業務 プロジェクトおよびクライアントチームのメンバーと協力して締め切りと目標を達成すること。 品質保証およびチケット/バグ管理を含むプロジェクトのドキュメントと図表作成への貢献。 クライアントへの助言および知識の共有。 顧客のクラウドおよびシステムインフラストラクチャーソリューションの自動化と統合を開発および実装。 自動化技術と DevOps プロセスの採用を定義および促進し、クラウドのライフサイクルを改善すること。(これにはインフラストラクチャーとアプリケーションのアップタイム、アベイラビリティー、および製品化までの時間を含む) クラウド技術、設計原理、統合ポイント、および自動化メソッドを使用したソリューションの設計と推進。 Required Skills: 10 年以上のテクノロジー分野での経験。例: コンサルティング、オペレーション、ヘルプデスクまたはサービスデスク、設計・開発。 5年以上の
The Red Hat Japan team is looking for an experienced sales engineer to join us as a Ecosystem Solutions Architect. In this role, you will be the front-line technical person for our ecosystem partners. Youll discover
レッドハットは、オープンな精神で、あなたが当社のイノベーション文化にどのように貢献できるかを知ることを心から楽しみにしています 当社のオープンソース原則へのコミットメントが コミュニティとの協業を通じて、より優れたテクノロジーを生み出す原動力となっていることを、ぜひご確認ください。当社は、コミュニティ主導のアプローチにより、高性能なLinux、クラウド、コンテナ、Kubernetesテクノロジーを提供する、エンタープライズオープンソースソリューションの世界的なリーディングプロバイダーです。当社のコマーシャルセールスチームは、このミッションの最前線に立ち、エコシステムパートナーと協力して成長を促進し、レッドハットのテクノロジーがお客様のビジネスをどのように変革できるかを実証しています。 職務概要 あなたはこう考えているかもしれません — レッドハットのジュニア・テリトリーセールスエグゼクティブ（Jr TSE）とはどのような役割なのか？ ジュニア・テリトリーセールスエグゼクティブは、アカウントチームの一員として、収益と新規ビジネスの獲得に注力する結果志向のプロフェッショナルです。その役割は、お客様のニーズを理解し、当社のパートナーネットワークを活用して、ビジネス変革を推進する影響力の高いレッドハットソリューションを提供することです。 職務内容 ジュニア・テリトリーセールスエグゼクティブとしての最初の1年間は、FASTERプログラム（Field Accelerator for Sales and Technical Emerging Roles ）に参加します。これは、高度な営業戦略、パートナーエコシステムの専門知識、そして卓越した成果を出すために必要なテリトリーマネジメントスキルを習得するために設計された、12か月にわたる包括的なオンボーディングおよび育成プログラムです。このプログラムを通じて、需要創出計画の実践的な経験を積み、ベテランの営業リーダーから学び、初日から収益成長と新規顧客獲得に貢献します。 最初の1年間は、市場の状況を把握し、強固な基盤を構築することに重点を置きます。この期間の後、この役割はフルサイクルのコマーシャルポジションへと発展します。私たちは、伝統的な固定の上限を取り払い、あなたの成果に応じた大幅かつ上限のないアップサイドを持つ、パフォーマンス駆動型の報酬モデルへと移行することに意欲的な人材を求めています。 このコホートベースのプログラムは2026年9月に開始します。この経験を通じて、あなたは以下のことを実現します： レッドハットと、当社のポートフォリオを活用してお客様の戦略的なビジネス課題に対処し、商業的な成功を推進する方法について、すべてを学びます。 同僚、マネージャー、メンター、そしてチーム内外の他のレッドハット社員との強力なサポートネットワークを構築します。 包括的なトレーニングを完了し、セールス資格を取得することで、主にRed Hat Enterprise Linux (RHEL) を中心としたレッドハットのポートフォリオを成功裏に販売するために必要な営業の専門知識を開発します。 意味のあるパートナーとの協業や新規顧客獲得活動に参加する中で、営業戦略を実践的に適用します。 経験豊富なフィールドおよびパートナーセールス担当者に同行し、計画立案、予測、商談の進行を通じて機会を推進します。 お客様と直接連携する実務経験やスキル開発の機会への参加を通じて、プロフェッショナルとしての能力を向上させます。 商談の迅速化、パートナー登録、正確な収益予測を推進するために必要なプロセスと運用ツール（オペレーショナルツール）を理解します。 レッドハットでのキャリアを成長させる中で、個人的および専門的な成長に焦点を当てます。 新規顧客獲得の推進、チャネルインセンティブを活用した商談サイクルの加速、テリトリー内での収益成長の最大化という、営業組織の目標をサポートします。 求めるスキルと経験
Role Overview As an engineer at Telexistence, you will not only design, develop, and maintain the core backend services for our robotic operations management system but also owns the end-to-end lifecycle of a product capability, from
At F5, we strive to bring a better digital world to life. Our teams empower organizations across the globe to create, secure, and run applications that enhance how we experience our evolving digital world. We are
Job Summary: The Red Hat Consulting Department is looking for a Telco Consultant to join us in Tokyo, Japan. In this role, you will provide technical leadership and architectural guidance to customers on the adoption of
We’re in an unbelievably exciting area of tech and are fundamentally reshaping the data storage industry. Here, you lead with innovative thinking, grow along with us, and join the smartest team in the industry. This type
Job Summary： Red Hatソリューションアーキテクトチームは、公共（Pub）の顧客に対し、ITの幅広い知識とオープンソーステクノロジーを活かし、顧客の未来のアーキテクチャ像を共に描きながら変革をリードする、経験豊富なプリセールスエンジニア（Senior Solution Architect）を募集しています。 本ポジションは単なる製品提案にとどまりません。顧客に対し、経営層（CxO）やIT部門責任者の「Trusted Advisor（信頼できる助言者）」として、顧客の本質的な課題に立脚し、オープンソースの「技術」だけでなく「プロセス」や「組織文化」の変革までを含めた包括的な支援を行うことがミッションです。変化のスピードが増す日本企業のIT運営において、従来のやり方にとらわれず、新たな仕組みや考え方を積極的に取り入れていく姿勢を重視します。 既存のミッションクリティカルなシステムの安定稼働とコスト最適化（守りのIT）を実現しつつ、コンテナ技術やエンタープライズAI活用によるデジタルトランスフォーメーション（攻めのIT）を加速させる。この両輪のバランスを取りながら、日本の金融機関のIT運営の改善をご支援する、非常に社会的意義の大きなポジションです。 Primary Responsibilities： 【戦略立案と提案】 ビジネス価値とストーリーテリング: 公共のお客様ビジネスニーズを起点に、事例をエビデンスとした説得力あるストーリーを構築。Red Hatソリューションによる解決策を経営層へ提言し、変革に向けたビジョンを描く。 アカウントの深い理解とIT戦略の策定: 顧客の中長期的なビジネス・IT施策や状況を理解し、公共業界特有のトレンド、規制、課題を踏まえ、IT戦略およびロードマップを策定・提案する。 アカウントプランのリード: 担当営業とともにアカウントチームのリーダーとして、ビジネス課題と技術ソリューションを紐付けた包括的なアカウントプランを立案する。 IT運営のモダナイゼーション: 「攻めのIT（DX、AI、クラウドネイティブ）」と「守りのIT（既存資産の効率化、自動化）」を両立させるアーキテクチャやプロセスを設計・提案する。特に公共機関で重要となる、AI活用のためのガバナンスやセキュリティを考慮した次世代基盤の構想を支援する。 【技術的リーダーシップと実行】 課題発掘: 顧客へのディスカバリーセッションやワークショップを主催し、潜在的な課題を発掘・具体化する。 ソリューション提案: 製品ありきではなく顧客の課題解決を起点に、Red Hatのポートフォリオ（RHEL, OpenShift, Ansible, ミドルウェア, AI等）を活用した最適なソリューション構成を定義し、PoCやデモを通じて技術的な実現性を証明する。 エグゼクティブエンゲージメント: 顧客のCxOやIT部門長との対話を通じて強固な信頼関係を構築し、技術的な観点からビジネス変革の意思決定を支援する。 ステークホルダー連携: 社内外（製品開発、グローバルチーム、パートナー）の専門家と連携し、総力を挙げて複雑な技術課題を解決に導く。 ナレッジ共有と成長: 成功事例や技術的な知見を体系化し、国内およびグローバルチームへ共有することで、組織全体の技術力向上に貢献する。
職種 正社員 職務明細 未来のRed Hatコンサルタントへ。 あなたのキャリアは、ここから始まります。 私たちは、 次世代のRed Hatコンサルタントとして、将来のRed Hatを力強く牽引してくれる方を募集しています。 これまでRed Hatでは即戦力となる経験者採用を主としていましたが、時代の変化に迅速に対応するため、昨年から新たな試みを始めました。 経験だけではなく、未来を創る情熱と秘めたる可能性を持つ方を積極的に迎え入れ、育成する特別なプログラムです。 そのため本職種では、本プログラムを通じて将来Red Hatを牽引する次世代のコンサルタントを目指す方を募集しています 。 Red Hatで働くことは、単なるキャリアアップやIT業界への入り口に留まりません。 Red HatではLinuxやKubernetesなどの先進的なオープンソーステクノロジーや仮想化やAIなど今の世の中を支える数々の技術に触れることができます。これらの技術をお客様に伝え、ビジネスにおける成功へ導くことが私たちのミッションです。 Red Hatは、世界のITインフラに真の変革を起こし、社会に大きなインパクトを与えるための舞台です。Red Hatであなたの可能性を最大限に試してみませんか？ Red Hatで過ごす最初の1年間とそれから 本職種では、入社後最初の1年間は次のような過ごし方を想定しています。 - Red Hatが提供する次世代コンサルタント育成プログラムへの参加(入社から1年間) - 他国にいる同じプログラムに参加しているメンバーとの交流(リモートと対面) - 経験豊富なコンサルタントがメンターとしてシャドーイングやメンタリングでサポート - 最初の業務内容はベテランコンサルタントと一緒にRed Hat製品を活用したサービス稼働基盤・開発基盤の構築支援に従事
職種 正社員 職務明細 Red Hatソリューションアーキテクトチームは、金融業界（FSI）の顧客に対し、ITの幅広い知識とオープンソーステクノロジーを活かし、顧客の未来のアーキテクチャ像を共に描きながら変革をリードする、経験豊富なプリセールスエンジニア（Senior Solution Architect）を募集しています。 本ポジションは単なる製品提案にとどまりません。銀行、証券、保険などの顧客に対し、経営層（CxO）やIT部門責任者の「Trusted Advisor（信頼できる助言者）」として、顧客の本質的な課題に立脚し、オープンソースの「技術」だけでなく「プロセス」や「組織文化」の変革までを含めた包括的な支援を行うことがミッションです。変化のスピードが増す日本企業のIT運営において、従来のやり方にとらわれず、新たな仕組みや考え方を積極的に取り入れていく姿勢を重視します。 既存のミッションクリティカルなシステムの安定稼働とコスト最適化（守りのIT）を実現しつつ、コンテナ技術やエンタープライズAI活用によるデジタルトランスフォーメーション（攻めのIT）を加速させる。この両輪のバランスを取りながら、日本の金融機関のIT運営の改善をご支援する、非常に社会的意義の大きなポジションです。 スキル・資格 【必須スキル・経験】 ・プリセールス/アーキテクト経験: ベンダー企業、SIer、コンサルティングファーム、または事業会社における、エンタープライズ顧客向けのシステム提案、コンサルティング、設計、構築の実務経験（目安：5年以上） ・優れたコミュニケーション: 顧客のCxOや部門長クラスとの関係構築能力。ヒアリング/ディスカバリー、コンサルティングセールス、プレゼンテーション能力。複雑な技術概念をビジネス価値に変換して伝える能力。 ・広範なエンタープライズ技術スタック/アーキテクチャの知識: 仮想化、クラウド、コンテナ、ストレージ、RDBMS、ミドルウェア、ERP、データ連携/API、高可用性構成、AI等 【マインドセット】 ・自律的な学習と実践: 新しい技術・業務知識を積極的にキャッチアップし、自ら調べて試すマインドセット。 ・変革への意志と完遂力: 顧客のIT運営に対して課題意識を持ち、変化を後押しする意志。困難な状況においてもやり遂げる完遂力。 ・オープンなカルチャーへの共感と貢献: 社内の階層にとらわれずオープンに意見を交換し、個人の知見を惜しみなくチームやコミュニティに共有して、互いに高め合う姿勢（Open Organization） 【歓迎スキル・経験】 ・金融業界の知見: 銀行、証券、保険業界の勘定系・情報系システムに関する知識、または同業界への提案経験。 ・モダンテクノロジーの実践: Kubernetes、Red Hat OpenShift、Ansible Automation Platform、Enterprise AI/ML基盤の設計・構築・提案経験。Linuxシステムの管理や運用経験、あるいはJavaやモダンな開発言語を用いたアプリケーション開発の経験。 ・ファシリテーション:
職種 正社員 職務明細 未来のRed Hat TAMへ。あなたのキャリアは、ここから始まります。 私たちは、次世代のRed Hat Technical Account Manager (TAM)として、将来のRed Hatを力強く牽引してくれる方を募集しています。 これまでRed Hatでは即戦力となる経験者採用を主としていましたが、時代の変化に迅速に対応するため、新たな試みを始めました。 経験だけではなく、未来を創る情熱と秘めたる可能性を持つ方を積極的に迎え入れ、育成する特別なプログラムです。 そのため本職種では、本プログラムを通じて将来Red Hatを牽引する次世代のTAMを目指す方を募集しています。 Red Hatで働くことは、単なるキャリアアップやIT業界への入り口に留まりません。 Red HatではLinuxやKubernetesなどの先進的なオープンソーステクノロジーや仮想化やAIなど今の世の中を支える数々の技術に触れることができます。これらの技術をお客様に伝え、ビジネスにおける成功へ導くことが私たちのミッションです。 Red Hatは、世界のITインフラに真の変革を起こし、社会に大きなインパクトを与えるための舞台です。Red Hatであなたの可能性を最大限に試してみませんか？ At Red Hat, we are open and eager to get to
職種 正社員 職務明細 Red Hat Global Partner Engagement (GPE) チームでは、日本のパートナー向けに、Red Hat OpenShift Container Platform を中心とした技術支援を担う Senior Partner Technical Account Manager (TAM) を募集しています。 本ポジションは、パートナーに対する信頼できる技術アドバイザーとして、OpenShiftに関する運用上の課題解決を主導し、社内のサポート、開発、プロダクトチームと連携しながら、複雑な技術課題の解決および継続的な価値提供を推進します。 また、パートナーの代弁者として要望や課題を社内に適切に展開し、意思決定に影響を与えるとともに、技術的リスクの予防やライフサイクルに関するプロアクティブな提案を行います。 Senior TAM はこれらに加え、チームメンバーのメンタリングや技術的リードを担い、APACおよびGlobalチームと連携しながら組織全体への貢献も期待されます。 スキル・資格 必須スキル: - Red Hat OpenShift Container Platform または