Role Overview The Real-Time Market Data (RTMD) team is responsible for operating and supporting the firms mission-critical market data infrastructure that powers electronic trading, risk management, and front-office applications globally. This position primarily supports North American trading
At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.Through our
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所属部署・チーム名 Japan RBU 契約管理部 ※法人上の所属は「ソリューションズ（契約管理部）」となります。 部署概要 本部門は、ソリューションズおよびサービシーズのCSMSに関連する顧客契約およびベンダー契約を担当しています。両法人にまたがる契約書対応を行う専門チームであり、Japanローカル組織としてプレジデント直轄の位置づけにあります。 主要なステークホルダーは、営業部門、プロジェクトマネージャー、法務、財務、人事など多岐にわたります。 業務内容 クライアント、ベンダー、データ提供者、その他第三者との契約書・注文書等のドラフト作成およびレビュー 相手方からの契約文書に対する修正要求の精査と受け入れ可否の判断 契約成立までの受発注手続きのトラッキング 各種登記に必要な書類の準備 社内各部署からの弁護士・弁理士等への相談窓口として、社外（IQVIAグループ含む）専門家との連携 その他契約書作成に関連する業務全般 チームの特徴 設立から約1年の新しい組織であり、従来はソリューションズおよびサービシーズCSMSにそれぞれ契約管理部が存在していました。現在は業務効率と生産性の向上を目指し、属人的なノウハウを組織的な仕組みへと転換するフェーズにあります。 契約に関する幅広い知識の習得を重視し、法務とは異なる契約書専門性の追求にこだわりを持っています。また、日々の業務においては「凡事徹底」を掲げ、ルーティン業務の確実な遂行にも注力しています。 ポジションの魅力・キャリアパス ビジネスは契約によって成立しており、その種類や内容は多岐にわたります。契約書の条文一つで企業のリスクが大きく左右されるため、判断に伴う責任と権限は非常に重要であり、やりがいのある業務です。 部内では、派遣契約から業務委託契約、M&A関連業務まで幅広い契約に携わる機会があり、契約書の作成者から確認者へのステップアップも可能です。習得したスキルは長期的に活用できる専門性の高いものです。 応募要件 企業法務または契約関連業務における2年以上の実務経験 ビジネスレベルの日本語（読み書き・会話） 社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 Word、Excel、PowerPoint等の基本的な操作スキル 歓迎要件 英文契約書の対応経験 その他 繁忙期において月間30時間程度の残業が可能な方（1日あたり2〜3時間程度） 期待される役割と成長ステップ 成長ステップ ・入社〜3ヶ月 サービスラインや申請フロー等、業務遂行に必要な基盤の習得 ・4〜12ヶ月 担当契約書のOJTを通じて、指導を受けながらも大半の業務を単独で遂行
人事労務シニアスペシャリスト｜創業10年で15カ国・地域へ事業展開｜2025年度売上実績573億円｜グローバルITメガベンチャー AnyMind Groupについて AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。創業10年にして世界15カ国・地域/25カ所に拠点を展開。社員数は2,100名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍しています。 現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。10期目にあたる2025年度では、573億円を超える売上を達成（過去最高）。2027年売上目標は1,050億円と発表しており、アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。 ミッション 労務チームのコアメンバーとして、労務業務の実務を主体的に担いながら、業務改善・制度設計・プロジェクト推進においてもリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。外部パートナー・社労士との連携はもちろん、M&A先とのグループ会社との協働などにも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。 職務内容 ※ご経験に応じ順次お任せしていきます。 勤怠管理（制度・ルール整備含む） 給与計算準備（計算自体は外部パートナーに委託しています） 入社/退職手続き業務 就労ビザ手続き業務 海外赴任給与調整業務 査定準備・運用・調整業務（制度設計・見直しも含む） 休職者対応 社会保険手続の整備・情報収集（手続きは外部パートナーに委託しています） 安全衛生管理業務（産業医面談、衛生委員会、健康診断） 社員への問い合わせ対応（一次回答〜複雑ケースまで自律的に対応） M&A後のPMI対応 業務・ワークフローのAX化プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント 当ポジションの魅力 成長環境：急拡大の中で労務課題も常に進化しており、制度設計・プロセス改善・グローバル連携に「自分ごと」として関われるフィールドがあります。 上場企業の安定性とスピード感：2023年に東証グロース市場へ上場。上場企業としてのコンプライアンス対応と、スタートアップマインドのスピード感が共存するユニークな環境です。 グローバルな経験：グローバル全体の労務制度・システム設計に日本チームが関与するケースも多く、アジア15カ国の拠点と連携しながら世界基準の労務を共に作り上げていく経験が積めます。 対面でのスピーディーなコミュニケーション：「Move Faster」「Stay Updated」「Achieve Together」をValueに掲げ、ほぼすべての社員が出社しているため、スピーディーな対面意思決定が実現しています。 最先端のAX（AI Transformation）推進：AI活用が前提となる環境の中で、労務領域においても積極的なAI化（ツール・ワークフローの導入）を通じて業務効率化を進める最前線に立てます。 応募条件
求人内容 車載MCU（マイクロコントローラ）市場は自動車の電動化（EV）や自動運転技術（ADAS）の進化を受け大幅な拡大が見込まれています。 ルネサスの中核である本事業を更に強化していく必要があり、そのための体制強化が急務、即戦力となる人材を募集しています。 本ポジションでは、車載MCU製品のビジネスおよびプロフィットマネジメントを担い、事業の成長と収益最大化に貢献いただきます。 • 車載MCU製品のビジネスおよび利益管理 • 商談管理およびデータ分析 • 営業と連携した商談時のコマーシャルサポート（価格交渉、契約条件調整など） • 売上・利益目標に対する進捗管理およびレポーティング • 市場・顧客動向の把握と事業戦略への反映 資格 【必須要件】 • 英語・日本語でのコミュニケーション能力 • 半導体業界または自動車業界での業務経験 • ビジネス管理や収益管理の実務経験 • 顧客折衝・社内外関係者との調整経験 【歓迎要件】 • 車載向け半導体製品に関する知識 • プロジェクトマネジメント経験 • グローバルプロジェクトへの参画 その他の情報 ルネサスは、「To Make Our Lives
WHAT YOU CAN EXPECT FROM MORGAN STANLEY: At Morgan Stanley, we raise, manage and allocate capital for our clients – helping them reach their goals. We do it in a way that’s differentiated – and we’ve
企業概要 Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 62 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes
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Job Description JMMS(Japan Meeting Management & Services)は、Global Support FunctionのGlobal Supplier Management Group & Global Workplace & Enterprise Services配下のTravel Meeting Card & Fleet Business Partnerに所属する組織であり、日本においてはJapan Servicesに属しています。 JMMSは、本社主催・共催イベント（講演会、Web講演会、学会共催セミナーなど）の企画運営とコンプライアンス管理を中心に、スポンサーシップに関するデューデリジェンス、Virtual Meeting プラットフォームの運営サポート、タクシーチケット関連プロセスの管理など、ミーティングに関わるグローバルポリシーをはじめとするすべての社内規程に準拠し、社内プロセス運用を包括的に担っています。 JMMS Process & Vendor Managementは、Meeting／Travel領域のポリシー管理やカテゴリーマネジメント、指定代理店（Meeting Planning Agency／Travel Agency）等の管理及び講演会等における役割者合意書等書類の作成を主な業務範囲としています。 本ポジションにおける職務内容： Meeting Categoryにおけるグローバルプログラム・戦略及びグローバル担当者とのアラインメント、それらのLocalへのアダプション、展開、導入の際の課題解決等
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Job Description Are you interested in joining a team passionate about enhancing customer experience? We are seeking a highly skilled SAP key user to join us and help shape the future of one of the world’s
ESR is seeking an experienced Development Director to lead site prospecting and land acquisition for both Solar PV and Battery Energy Storage System (BESS) projects in Japan. This high-impact role drives full lifecycle development of large-scale
We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and well bring out the best in you. Were builders touching over 20 industries and 80% of global
What We Do As the third line of defense, Internal Audit’s mission is to independently assess the firm’s internal control structure, including the firm’s governance processes and controls, and risk management and capital and anti-financial crime frameworks,
JOB DESCRIPTION Job Purpose Reporting to the Head of Japan or his designee, the VP will manage a portfolio of multi-asset class investments in Japan across various Keppel vehicles and mandates. This role is responsible for
Driven by the passion to improve quality of people’s lives, WSA continues to grow as market leader in the hearing aid industry. With our commitment to increase penetration in an underserved hearing care market, we want
As the world works and lives faster, FIS is leading the way. Our fintech solutions touch nearly every market, company and person on the planet. Our teams are inclusive and diverse. Our colleagues work together and