The Head of Legal & Compliance of Manulife Investment Management (Japan) is responsible for leading the legal and compliance function for the asset management business in Japan. This role oversees a team of Legal and Compliance
Job Description We are looking for a highly motivated and skilled engineer to join our Medium Voltage (MV) Power Trench MOSFET Team. The successful candidate will play a key role in the design and development of
Forvia, a sustainable mobility technology leader We pioneer technology for mobility experience that matter to people. Your mission, roles and responsibilities Essential responsibilities and duties The Senior Sales Manager is responsible for the Sales development for
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Manulife is looking for this role in the AML Compliance team of the Legal & Compliance of the Company to provide a unique opportunity to the successful candidate to provide support relating to Japan AML/ATF Compliance,
From Fivetran’s founding until now, our mission has remained the same: to make access to data as simple and reliable as electricity. With Fivetran, customer data arrives in their warehouses, canonical and ready to query, with
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Founded in 1913 in Italy, the Prada Group was built on a tradition of excellence and with a vision of innovation. The Group, a world leader in the luxury sector, operates in more than 45 countries
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雇用機会： お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来るプロモーションマネジャーまたはスタッフを求めています。あなたを必要としています。 【募集背景】 マニュライフ生命では、より良いお客さまサービスの提供を目指し、提携代理店への営業推進を戦略的に強化しています。 事業拡大のフェーズにある今、私たちと共に挑戦し、事業成長に貢献していただける新たな仲間を募集しています。 【具体的な仕事内容】 代理店営業として、提携代理店を担当し当社商品の推進業務を担っていただきます。 単なる販売支援にとどまらず、パートナーとの信頼関係を構築し、戦略的な提案を通じて事業成長を牽引する役割です。 ・提携代理店への営業推進、営業支援（営業企画の提案、営業情報の提供など） ・提携代理店へのトレーニング、営業指導（商品研修、ニード喚起研修など） 【求人の魅力】 ・年齢や社歴にとらわれず、これまでの経験や強みを活かしながら、自律的に価値を発揮できる環境があります。 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの個性と専門性を活かして活躍しており、組織としての柔軟性と包容力があります。 ・一人ひとりに大きな裁量が与えられており、自身の意思と判断で挑戦し、成果を生み出すことが可能です。 ・経営陣との距離が近く、現場の声が経営に届きやすい風土があり、日々の業務を通じて経営視点・戦略的思考を養うことができます。 ・「人が魅力」と語る社員も多く、営業部門においても協業・称賛の文化が根付いており、互いに尊敬し合いながら切磋琢磨できる環境です。 ・在宅勤務やフルフレックス制度など、柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視しながら高いパフォーマンスを発揮できます。 【求める人物像】 市場の変化をチャンスと捉え、自ら考え、動き、成果を生み出す——そんな当事者意識とチャレンジ精神を持つ方を歓迎します。 ご自身の営業経験を活かしながら、より広い裁量と責任を持って活躍したい方のご応募を心よりお待ちしています。 【入社後の教育体制・研修内容】 入社後は、営業部門が実施する集合研修（座学・ロールプレイングなど）を通じて、金融知識や商品理解を体系的に深めていただきます。 その後も、一人ひとりの経験やスキルに応じたオーダーメイドの研修やOJTを実施し、実務に即した学びを継続的に提供します。 日常業務においても、チームメンバーによるサポート体制が整っており、安心して業務に取り組みながら、専門性と実践力を高めていくことができます。 【今後のキャリア】 希望や適性が尊重される環境のもと、自らのキャリアを主体的に描き、着実にステップアップしていくことが可能です。 定期的な1on1では、上司との対話を通じて目標設定やキャリアプランを明確化し、成長に必要な業務へのアサインが行われます。 成果はプロセスも含めて正当に評価され、意欲と能力次第では、営業部長やチームリーダーなどへの早期昇格も可能です。 また、ジョブポスティング制度を活用することで、部門を越えた挑戦や新たな領域へのキャリア展開も実現できます。 【企業風土】 当社のミッション “あなたの未来にわかりやすさを。” を実現するため、人＝社員にフォーカスした企業風土が大切にされています。 それは、お客様の将来の課題を解決し、より良い商品やサービスを提供していくため。 常識や思い込みを覆し変革を促すために、同じ目標を持って様々な意見や考えを発信し合う多様性（diversity）を尊重し、 それを実現するための協業（チームワーク）を大切にする社員が集まっています。 【必須（MUST）】
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Your role What youll be doing About Corpay About Corpay Corpay is a global technology organization that is leading the future of commercial payments with a culture of innovation that drives us to constantly create new
Working at Freudenberg: We will wow your world! Responsibilities: ネットワークインフラの維持・管理 - データ通信・音声通信サービスおよび各種デバイスの安定稼働を維持し、可用性の向上に努める。 ウイルス、アドウェア、スパイウェアなどの脅威が検出された場合、速やかに必要な是正措置を講じ、データおよびFreudenberg Medicalのネットワーク環境を保護する。 ユーザーのニーズを把握したうえで、PCソフトウェア、ハードウェア、各種システムに関するサポートを行う。 ネットワーク・インフラ、サーバー・クライアント、ERP、PMOなどを担当するITスタッフと連携し、各種IT活動を支援する。また、専門分野に関するグループ活動に参加する。 電話・通信システム - 電話・通信システムに関する現地サポートを行う。 業務に関連する工場内の安全ルールおよび労働安全衛生（OH&S）に関する要件を遵守し、自身および周囲の安全確保に努める。また、自身の管理可能な範囲において、労働安全衛生に関する責任を果たす。 事故、危険事象、ヒヤリハット、疾病、安全上の気づき、環境インシデントなどについて、適切かつ速やかに報告する。 Qualifications: コンピュータまたはIT関連分野の学位取得を目指している方 IT分野の基礎知識があり、ヘルプデスクまたはITサポートの経験がある方を優遇 ヘルプデスク、デスクトップPC、またはネットワーク管理のいずれかの経験があり、顧客対応の経験があること 顧客サービスの実務経験があり、問題解決を通じて人々を支援することに情熱を持っていること LAN、デスクトップPC、アプリケーション、オペレーティングシステムに関する経験 継続的な学習に意欲的で、業界の動向に遅れを取らない姿勢を持っていること Microsoft Officeソフトウェアに精通していること 組織内のあらゆる階層、顧客、サプライヤーと効果的にコミュニケーションをとれる、優れた対人スキル、口頭および書面によるコミュニケーション能力 優れたコミュニケーション能力、積極的な傾聴力、ファシリテーション能力 プレッシャーの高い環境下で、プロジェクトやタスクの優先順位を効果的に付け、実行できる能力 優れた分析力と問題解決能力。優れた交渉力および顧客対応スキル 優れた推論能力、的確な判断力、チームプレーヤーとしての資質 正確さと細部への配慮を重視した、優れた組織力
当社保険募集直販チャネルの支社・営業所および 保険募集代理店チャネルの独立販売代理店のリスクを分析します。 当社保険募集直販 チャネルの支社・営業所および 保険募集代理店チャネルの独立販売代理店を検査し、内部統制の有効性・募集の適切性を評価します。問題が見つかった場合は、改善策を提案します。 当社保険募集直販チャネルの支社・営業所および保険募集代理店チャネルの独立販売代理店の改善の進捗状況をフォローします。 コンプライアンス部門、営業部門、オペレーション部門などと連携してコンプライアンスを強化します。 機会 当社は顧客第一主義であり、何百万人ものエンドユーザーが毎日当社の製品を利用しています。当社はフィールド・オーディット部のコンプライアンス マネージャーに事業の将来にとって重要な問題を解決するためのリソースを与えることの価値を信じておりそのためにあなたを必要としています。 役割の概要: 生命保険募集人 (以下、PA) が所属する営業所および保険募集代理店契約を締結している独立販売代理店 (以下、IA/FI) を検査し、内部統制の有効性を評価し、必要に応じて改善を提案し、適切な保険募集管理システムの構築をサポートします。 職務内容: PA チャネルの支社・営業所および IA/FI チャネルの独立販売代理店のリスクを分析します。 PA チャネルの支社・営業所および IA/FI チャネルの独立販売代理店を検査し、内部統制の有効性・募集の適切性を評価します。問題が見つかった場合は、改善策を提案します。 PAチャネルの支社・営業所およびIA/FIチャネルの乗合代理店の改善の進捗状況をフォローします。 コンプライアンス部門、営業部門、オペレーション部門などと連携してコンプライアンスを強化します。 スキルと経験： 生命保険募集に関連するコンプライアンス業務の経験。 生命保険募集の検査計画の立案およびリスク分析の経験。 生命保険募集の営業所および乗合代理店のマネジメント経験 保険業法、個人情報保護法、金融庁監督指針、生命保険協会ガイドライン等に関する知識と理解があること 論理的思考、客観性、誠実性、公正性を持ち、自分の仕事を限定せず、コンプライアンスを強化するために積極的に新しいことに挑戦する意欲があること。 チームをリードしてメンバーの育成をする力。 基本的なPCスキル（MS Word、Excel、PowerPointなど）
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Your mission, roles and responsibilities The main missions of the role are to: Act as an HRBP for a large matrix organization with a focus on Management Development and Talent Acquisition Purpose - Talent Development and
Introduction to the job Role and responsibilities Education and experience Skills Other information This position requires access to controlled technology, as defined in the United States Export Administration Regulations (15 C.F.R. § 730, et seq.). Qualified
Coach is a global fashion house founded in New York in 1941. Inspired by the vision of Creative Director Stuart Vevers and the inclusive and courageous spirit of our hometown, we make beautiful things, crafted to