Johnson & Johnson Innovative Medicine(JJIM) is recruiting for a(n) Quality Control Lab Lead, located in Janssen Fuji Site, Japan. In this role, you will be responsible in working with the team to lead the overall QC
Location: Shiodome Division: People Division, People & Organization Development Job level: Manager Reports to: Group Manager Contract type: Full-time Roles & Responsibilities(業務内容) Organization & Culture Development Group has a mission to enhance to build strong Shiseido culture for
Location: Shiodome Division: SHISEIDO Global Brand Unit Job level: Manager/Staff Reports to: Group Manager Contract type: Full-time Roles & Responsibilities(業務内容) Support GM and VP to define and implement brand vision and mid-term strategy. ブランドのビジョンや中長期戦略の策定と実行について、GMやVPをサポートする。 Develop pricing strategy
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。 はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。 詳しくはI&D statementをご覧ください。 募集要項 チームのミッション / 業務内容 メルカリグループは「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というミッションを掲げ、大胆な挑戦を続けています。 このグループミッションを達成するために、これまで「人」や「技術」に投資してきました。今、メルカリグループはスタートアップから「世界に通用する企業」へと変化する挑戦の真っ只中にいます。このフェーズでしか向き合えない価値ある課題を一つひとつ解決することが、必ずミッションの達成につながると信じて、私たちは挑み続けます。 ※メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください その中でプロダクトマネージャーに求められるのは、エンジニアリングに関する能力や知識だけでなく、トレンドやお客さまのニーズなどから「おもしろい!」の種を見つけ、ビジネスに変える企画力です。また、複数部署のステークホルダーと協業してプロダクトを生み出し、グロースさせていくことを視野に行動していく実行力が求められます。 「メルカリ」「メルペイ」「メルコイン」いずれかにおいて、下記業務を担当いただきます。 ブラウザ/スマートフォンアプリ、またはそれに関連するプロダクトの戦略立案・企画・開発ディレクション
Location: Shiodome Division: SHISEIDO Global Brand Unit Job level: Staff Reports to: Group Manager Contract type: Full-time Roles & Responsibilities(業務内容) ブランド独自性を理解し、それをお客さま視点でVMD(Visual Merchandising)を企画立案。また、ブランドホルダーとしての情報発信をグローバル視点で推進できる人材を希望。 ・業界、共同動向と市場の変化を把握しブランドの成長機会を特定、ブランド独自性のあるVMD、アウトポストを企画、提案する ・VMDガイドラインの作成、シーズンごとの更新 ・サステナビリティーを考慮したVMD展開の立案、実行 ・Region HQのプロジェクト協業サポート Requirements(必要な能力/経験/資質) 1) 市場環境、化粧品競合他社動向など幅広いVMDに関する知識、経験 2) 各Regin HQとのメール等での日常やりとり、定期mtg.にてニーズをとらえた提案、開発のためのディスカッションができる英語能力 3) 外資グローバルブランドまたは、日本ブランドのHQ部門での業務経験 4) チームメンバー・他部署と協業し、外部協力会社を指揮できるリーダーシップ
JOB SUMMARY: Briefly state the objective of this position. Conduct 1) to 4) below in the non-clinical area for assigned projects. 1) Assess the feasibility of assigned projects from non-clinical perspectives. 2) Review non-clinical operations related
Your Job The Group Product Manager preferred to be functioned both independently as well as in a team. Responsible for product portfolio P&L in key markets as wells as driving growth with new products / markets, rebrand
企業概要 Sika is a specialty chemicals company with a leading position in the development and production of systems and products for bonding, sealing, damping, reinforcing, and protecting in the building sector and motor vehicle industry. Sika
企業概要 Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 求人内容 ・国際会計基準(IFRS)の考え方・内容・影響を学習するとともに体得し、これを踏まえて参天グループの単体・連結決算作業ならびに開示書類作成作業をリードする。必要に応じてマネージャーに提案、判断をあおぎ自律的に推進する。 ・国内、グローバルな税務会計における課題に対し、適法性と節税の両視点から上司に提案を行い、下位等級者を補助しつつ推進する。 ・社内外のリソースを有効に活用し、他社の先進事例の研究を行い、日々の職務にコストや時間の意識を常に持つとともに、資料作成およびデータ作成における品質、生産性を高める。また、自らが取得した知識・技術を下位等級者とも共有し、チーム全体の実力向上に努める。 ・組織、グループ内のプロジェクトに中心的な立場として参加し、目的の達成に貢献する。 ・資金調達、為替予約、運用等の財務業務を適切な条件・スキームで実行することに貢献する。 具体的な役割責任は下記の通り ・連結決算作業 ・単体決算作業 ・法定開示書類作成 ・固定資産業務 ・原価計算業務 ・税務申告関連業務 ・財務・資金管理業務 ・内部統制関連業務 ・その他会計、税務、財務に関する業務全般 資格 ・ 日商簿記1~2級相当レベル ・ CPA及び税務当局と議論が出来るレベルの会計・税務知識 ・ TOEIC 730以上 ・ エクセル上級、PPT中級以上のスキル ・ 課題解決や業務を自律的に社内外当事者と協働し、チームを牽引するリーダーシップ ・ 客観的分析能力、論理的思考力、交渉力 その他の情報 Santenにおけるキャリア構築 Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障がい者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。 Santenグループは、Equal
Location: Shiodome Division: People Division, People & Organization Development Dept. Job level: Manager Reports to: Group Manager Contract type: Full-time Roles & Responsibilities(業務内容) Together with the Learning & Talent Development Group Manager, the candidate will take the lead
Location: Shiodome Division: People Division, Corporate Governance Dept. Job level: Group Manager Reports to: EO Contract type: Full-time Roles & Responsibilities(業務内容) 役員指名・報酬(諮問)委員会事務局リーダーとして以下の業務を担う。 役員報酬関連業務: 役員(エグゼクティブオフィサー(EO)及び取締役)報酬の設計:グローバル化の進捗度及び財務ランクに応じ、ベンチマークの選定による報酬水準の見直し、基本報酬と業績連動報酬の報酬ミックスのあり方、長期インセンティブ(LTI)のビークル選定、賞与・LTIの財務・非財務KPIの選定等をコンサルを活用しながら検討し、設計を行う。その報酬制度提案を報酬(諮問)委員会に対して行い、チーフガバナンスオフィサーとともに議論をファシリテートし、議論の結果を反映し最終化を図り、取締役会に提案し承認を得る。 役員報酬計算・支払い実務に対するスーパーバイザー業務と委員会・取締役会資料の準備・提案:実務担当者による給与・賞与支払い、賞与・LTIの引当、定期同額給与の確認等をレビュー・確認するとともに、業績確定後の賞与支給額・翌年度新報酬の承認を受けるため、委員会と取締役会の資料を作成し提案する。 海外からの出向役員に対するエキスパットパッケージと出向契約書の準備とUS・日本の税務申告管理 LTI(パフォーマンスシェアユニット)の海外・国内対象者に対するグラント・ベスト業務 株主総会に向けて、招集通知に記載する報酬議案・補足説明資料の作成 指名関連業務: EOのサクセッションプランニングを人財本部のタレントマネジメント担当とタレントレビューューを通して協働で行い、候補者リストと詳細情報をチーフガバナンスオフィサー、チーフピープルオフィサー、CEOに報告する。 社外取締役候補者のサーチをサポートする 翌年度の役員体制の委員会・取締役会資料を作成する。 新任・退任役員に対するオリエンテーションを提供 Requirements(必要な能力/経験/資質) 上場企業で役員報酬の設計・実務の経験、もしくは、従業員の報酬設計経験 グローバルに展開している日本の上場企業経験と外資企業の報酬担当マネージャー経験者がベスト。但し、どちらか一方でも可。 グレーディング(※当社はWTWのグローバルグレーディング)と報酬ベンチマークの知識
職種 正社員 職務明細 LVMH Fashion Group Japan Internal Control provides services to several fashion brands, representing about 180 stores as well as 200 employees in charge of back-office operations. The mission of the Internal Control Specialist is
The Role This position will support the Development Managers in project administration. Job Responsibilities Handle administrative duties within the Development Management team, which include the creation of purchase requisitions and orders, keying of payment certificates, requests
ポジションを募集する背景 日々の生命保険業務を遂行するために稼働している様々なシステムに関して、インシデントの再発を防止、もしくはインシデント発生時の早期リカバリにより、安定稼働させることを目的とするポジションです。当社では新商品関連、システム基盤の刷新、デジタル化、規制・法令対応など多岐にわたるシステム開発プロジェクトが進行しており、そのような中でも上記の目的を果たすことができるように体制の強化を目的として募集します。 職務内容 ITILフレームワークに基づいた問題管理として、以下の職務を担当していただきます。 1. 問題管理プロセスの定義および維持管理 2. 重要な問題のコントロールおよびレビュー 3. プロアクティブな問題の特定と改善提案 4. 問題管理に関わる各種レポーティング 5. インシデント管理全般 職務を通して、当社システムの知見を広く得る機会があり、新技術、保険商品知識、関連規制・法令などの理解を深めることができます。広い視野と問題解決力が身につきますので、将来的に幅広いキャリア形成が可能です。 経験・スキル・資格・学歴(必須) 1. 5年以上 : チームリーダーとしてのオープン系システム開発経験 2. 3年以上 : システム運用経験 3. 3年以上 : システム開発におけるIncident/Problem管理の経験 4. 関連部門と円滑かつ柔軟に、根気強く協業できるコミュニケーション力 ■資格 1. ITIL Foundation認定資格 2. 基本情報技術者試験
ポジションを募集する背景 保険金業務領域に関係するプロジェクトや新商品開発、EOL対応など多くのプロジェクトがあります。これらのプロジェクトを確実にデリバリーしていくためにはビジネスやアナリスト、アーキテクト、インフラ、開発ベンダーと緊密に連携してスクラムチームを推進するスクラムリードが必要不可欠です。 職務内容 保険金業務領域では新商品開発やEOL/EOSプロジェクト、レガシーアプリケーション合理化など複数のプロジェクトがあります。その中にはAIの活用やデジタル化により社内のエンドユーザやお客さま体験の向上といった将来の保険金業務とそのシステムを一緒に作っていくようなプロジェクトもあります。これらのプロジェクトにおいて、スクラムリードとしてスクラムチームを牽引していただきます。 生命保険ビジネスに関する知見(バックオフィス、特に保険金・給付金の請求支払)と、テクノロジースキルの両方をあわせもったアプリケーション開発経験者を探しています。その中でも、今後当社のIT部門の中心メンバーとして、プロダクトオーナー、開発チーム、他のスクラムマスターと協力して、アジャイルデリバリーモデルを実践、推進していくことができる人材を求めています。 ・会社の戦略や目標を実現、サポートするためにITプロジェクトのデリバリーを行う。 ・複数のスクラムチームをリードし、チームメンバーの課題解決を支援する。 ・アナリスト、アーキテクト、インフラチームと密接に連携し、メットライフのグローバルプラットフォームリファレンスアーキテクチャと整合性をとる。 ・オンショア/オフショア開発者と協働しながら、品質の高いアプリケーションシステムを素早くリリースする。 ・本番サポートやインシデント対応、問題管理などの継続的改善にも取り組み、システム安定化に寄与する。 ・チームの代表として、組織横断的な案件の管理、取り纏めを担当する。 In the Claims area, there are several projects, including new Product Development, EOL/EOS projects, and legacy application rationalization etc. Some of these projects involve the
■業務内容 ・財務分析チームのマネージャー(GG12)について、財務計画や数値分析に対する経験がある方を募集します。 ・当チームは、営業、数理、資産運用等の各部門との緊密なコミュニケーションのもと、当社の将来の収益や財務状態に関する予測・分析を行い、経営層の意思決定に貢献しています。 ・マネージャーとして、チームメンバーとともに月次の財務予測の作成および、差異分析を主にご担当いただきます。 ・当チームでの業務を通して、財務戦略立案や財務管理に関する経験を得るとともに、将来のキャリアアップのためのスキルや知見を身につけることが可能です。 ・また、当チームはアジア統括本社と緊密に連絡を取り合っており、グローバルチームの一員として活躍していただくことが可能です。 ■スキル・経験(必須) ・財務計画や、財務または非財務の数値分析に関する経験 ・他部門とのコラボレーションスキル ・ビジネスレベルの英語スキル(TOEIC 700点程度) ・ビジネスレベルの日本語スキル ■スキル・経験(なお可) ・営業管理、保険商品企画、数理、経理、資産運用、リスク管理等における経験 ・公認会計士、USCPA、CFA等の財務・投資関連資格 ■Roles and Responsibilities: ・FP&A searches for a manager (GG12) who has experience in financial planning and/or KPI analysis. ・FP&A contributes to
Job Summary We are looking for Cyber Security Assurance Analyst for the leading life insurance company based in Tokyo and also remotely work with offshore teams. You will be expected to play a critical role of
Job Summary Do you like to get involved in new technologies such as AI or machine learning? Our company is moving forward with promoting to leverage such new technologies further. We are looking for such new-technology-minded
■ 採用の背景 持続的な成長を目指して商品開発力の強化のため、人員拡大をしています。特に当社の強みである商品開発について商品検討段階を中心に携わって頂き、仮プライシング・収益性・リスク分析に携わって頂く予定です。 ■ 職務内容 1. 新商品案に関する事前Pricing 2. 商品の収益性・リスク分析 3. 競合他社商品の分析 ■ 必要業務経験・スキル 1. 生命保険会社等の業務経験(第二新卒可) 2. 商品開発、収益管理に関する業務経験 3. Actuarial Software (Prophet/Pathwise)の使用経験あれば尚可 4. 日本語および英語によるコミュニケーションスキル 5. Excel・Access等によるデータ処理、パワーポイント作成スキル ■ 学歴 大学卒以上 ■言語 日本語:流暢 英語:メールの読み書き ■資格 アクチュアリー:科目合格があれば尚可 ■ このポジションの魅力 データ分析などから新しい商品の発想し商品案を実現できる楽しみがあります。様々な案を検討することができ、幅広く経験や知識を活かすことができます。...
■ 採用の背景 持続的な成長を目指して商品開発力の強化のため、人員拡大をしています。特に当社の強みである商品開発について商品検討段階を中心に携わって頂き、仮プライシング・収益性・リスク分析に携わって頂く予定です。 ■ 職務内容 1. 新商品案に関する事前Pricing 2. 商品の収益性・リスク分析 3. 競合他社商品の分析 ■ 必要業務経験・スキル 1. 生命保険会社のファイナンス、収益管理、商品開発等の部門における業務経験(5-10年程度) 2. 日本アクチュアリー会 / 米国アクチュアリー会いずれかの準会員もしくは正会員 3. 商品開発、収益管理に関する業務経験 4. Actuarial Software (Pathwise、Prophet等)の使用経験 5. 日本語および英語によるコミュニケーションスキル 6. Excel・Access等によるデータ処理、パワーポイント作成スキル ■ 学歴・資格 学歴:大学卒以上 語学:英語(メール) ■ このポジションの魅力 データ分析などから新しい商品の発想し商品案を実現できる楽しみがあります。様々な案を検討することができ、幅広く経験や知識を活かすことができます。...