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Key Metricsの求人-松本 - 7 Job Positions Available

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The Coca-Cola Company 求人

Job Description Summary: Our vision is to craft the brands and choice of drinks that people love. We value how we work as much as what we achieve. This is a pivotal role within our manufacturing

The Coca-Cola Company  28日前
10x Genomics 求人

Regional Marketing Manager (Japan) As the Regional Marketing Manager (RMM) you will be responsible for conducting business analysis, developing Japans marketing strategies, and planning, designing and executing marketing activities for Japan. Ideally you will have good

10x Genomics  26日前
CrowdStrike 求人

As a global leader in cybersecurity, CrowdStrike protects the people, processes and technologies that drive modern organizations. Since 2011, our mission hasn’t changed — we’re here to stop breaches, and we’ve redefined modern security with the

CrowdStrike  22日前
Cube Asia 求人

We are seeking a motivated and detail-oriented Data Analyst to join our growing team. This role is ideal for candidates with at least 2 years of experience who are eager to build a career in data

Cube Asia  18日前
Airbnb 求人

Airbnb was born in 2007 when two hosts welcomed three guests to their San Francisco home, and has since grown to over 5 million hosts who have welcomed over 2 billion guest arrivals in almost every

Airbnb  11日前
iHerb 求人

Job Summary: We are seeking a Kakao & Influencer Marketing Specialist to support and execute our social and influencer strategy focused on the Korean market, with a strong emphasis on KakaoTalk channel management and local influencer

IHerb  10日前
IHG 求人

ディレクター 、フランチャイズ パフォーマンス&オペレーション サポート日本&ミクロネシアとして、あなたはシニアレベルのリーダーであり、フランチャイズホテルの運営、顧客体験、ロイヤリティ、およびコマーシャルパフォーマンスの向上に加え、DOP(Director of Operationsオペレーション・ディレクター)を通じて日本およびミクロネシア全域のホテル全体に対する運営支援を担当します。 この役割は、以下の2つの要素に分かれています: 1. フランチャイズ・サポート:この役割は、特に以下の分野において、大規模かつ測定可能なパフォーマンスの 向上を推進することを目的としています: 1. ゲスト・ラブ・スコア 2. ロイヤリティ・プログラムの認知度および加入者数 3. ゲスト満足度指数(ソーシャルメディアのスコアを含む) 4. 主要競合他社とのRevPAR指数比較 5. フランチャイズの総支配人およびオーナーにとって信頼できる業績向上パートナーとしての役割を果たします 2. 運営支援:マネージドホテルを統括するオペレーション・ディレクターとの重要な連携窓口として機能し、 ポートフォリオ全体における方針の整合性、明確性、および規律ある実行を確保します。 日々の業務 フランチャイズの業績と顧客体験 • 「ゲスト・ラブ」、GSI、評判スコア、 ロイヤリティ指標など、主要なフランチャイズ業績指標の推移を管理する。 • フランチャイズホテルをセグメント化(高業績、成長中、リスクあり)し、的を絞った拡張可能な 業績改善策を展開する。 • フランチャイズポートフォリオ全体で、ブランド基準とサービス文化が一貫して定着するよう確保する。 • 監査・レビュー・評価後のアクションプランを確実に実行に移し、持続的な改善を実現する。 ロイヤリティおよびブランド基準の定着

IHG  14時間前

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