Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of. Who We Are… When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or
【職責】 ロレアル プロフェッショナル(LP)製品の導入・使用の促進を目的とした製品・技術に関 する教育訓練を実施することにより、サロン様のビジネス向上を支援し、営業とともに売り 上げを作り、売上予算達成の一翼を担う。 【具体的な職務内容】 1. 売り上げ目標の達成に向け、主にカラーの臨店講習を通じて、強化エリアにおける新規 サロンの獲得と顧客サロンのフォローアップを実施する。 1 教育本部 LP 教育チームと協働し、臨店講習の基本プログラム(教材作成含む)を 策定する 2 営業本部と打合せ、その施策に基づいた効果的な臨店講習を計画する 3 営業部員と顧客サロンに同行し、サロンニーズを含む諸情報を収集する 4 顧客サロン個々に応じた臨店講習に、1をカスタマイズする 5 講習実施後、状況を報告書で提出し、関係者と状況を共有する 6 講習実施後の売り上げ進捗を確認し、必要に応じ更なるフォローアップを行う 2.サロンパートナー(営業)と協働・連携を密に行い、新規顧客開拓を強力に進める。 1 営業と連携を密にとり、潜在的新規顧客に講習を通じてアプローチする。 2 講習を実施し、高いコミュニケーション力と交渉力を通じて、新規契約を獲得する。 3 高い技術力を伴う講習などを通じて、当社製品の消費者へのメリット、並びにサロ ン様へのメリットをご理解いただき、継続的なパートナーシップを構築し売り上げ 向上に貢献する。 3. 営業部員の講習スキル醸成をサポートする。 1 LP 担当営業部員に対し、カラーに関する教育・訓練を実施する 4
メドライン・ジャパン合同会社は、Medline Inc. の日本法人です。医療機関向けに、手術準備キット、ガウン・ドレープなどの不織布製品、手術室関連製品、手術用・検査用手袋、個人防護具、呼吸療法製品、血管カテーテル関連製品などの医療機器・用品を製造・販売しています。国内には、東京本社、主要都市の支店・営業所のほか、手術準備キット工場、物流センター、滅菌センターを有しています。詳細は弊社のウェブサイト https://www.medline.co.jp をご覧ください。 Job Summary薬事・品質保証部 薬事グループ担当として以下の業務をお任せいたします。 Job Description 仕事内容 医療機器承認・認証申請書及び製造販売届（新規・変更）の作成、申請、届出（クラス１～３）(50％) 審査機関との照会対応(20％) QMS適合性調査（新規・定期）申請のサポート(10％) 各種薬事業務の管理(15％) その他チームのサポート(5％) 求めるスキル・経験 ■必須条件： 医療機器の薬事申請業務経験者（資料取り寄せ、申請書作成～申請～承認、認証取得までの一連の作業） 海外製造元の資料から承認（認証）申請書を一人で作成し承認（認証）取得できる 中級レベルの英語力(海外製造元との英語でのコミュニケーション可能な方) PCスキル:Microsoft Word, Excel、PowerPoint, Outlookを利用した、中級レベルのデータ管理能力, データ分析の経験・スキル ■歓迎条件： ビジネスレベルの英語力（海外製造元との電話会議、資料翻訳） 業界団体参加経験 変更アセスメント経験 求める人物像 ビジネスのニーズに最適な薬事戦略を提案できる方 複数案件を同時にかつフレキシブルに対応できる方 積極的なコミュニケーションや社内外調整ができる方 チームワーク志向で、メンバーと協働していける方 リーダーシップを持つ方
メドライン・ジャパン合同会社は、Medline Inc. の日本法人です。医療機関向けに、手術準備キット、ガウン・ドレープなどの不織布製品、手術室関連製品、手術用・検査用手袋、個人防護具、呼吸療法製品、血管カテーテル関連製品などの医療機器・用品を製造・販売しています。国内には、東京本社、主要都市の支店・営業所のほか、手術準備キット工場、物流センター、滅菌センターを有しています。詳細は弊社のウェブサイト https://www.medline.co.jp をご覧ください。 Job Summary役割の目的（Role Purpose） 本ポジションはHR Directorの右腕として、日本におけるグローバルHR戦略の実行責任を担うリーダー職です。Senior Managerは、Medlineのグローバルポリシー、システム、プロセスを日本の環境に適合させ、コンプライアンスを担保した安定的なオペレーションへと落とし込みます。 具体的には、SOXガバナンスの遵守、2026年5月に導入されたWorkdayの運用安定化の推進、さらにSenior Specialistと密に連携しながら進めるADP給与システムへの移行プロジェクトの統括を担います。 また、IPO後の運営体制において拡張された責任範囲として、株式報酬制度の運用、SOXコンプライアンスのオーナーシップ、グローバル報酬制度の統合、ならびにグローバルHRリーダーとのパートナーシップ型の連携を担います。 本ポジションで成功する方は、グローバルの意思決定を日本において正確かつ持続的に実行できる信頼されるオペレーショナルリーダーです。また、専門性の高い労務領域については、社労士や法律顧問と連携しながら、適切に知見を活用し意思決定に反映していただきます。 Job Description 主な職務内容（Key Responsibilities） 1. トータルリワードのローカル実装（35%） グローバルのMedlineポリシーに基づき、日本におけるトータルリワード（基本給、短期インセンティブ、株式報酬、福利厚生、退職制度）を実装・運用 年次報酬見直し、給与レンジ運用、市場ベンチマーキングの実行 株式報酬制度（RSU等）のローカル運用責任（税務対応、従業員向けコミュニケーション、権利確定管理含む） グローバルJob Levelingおよび報酬グレード統合プロジェクトの日本展開を主導 福利厚生プログラムの運営およびベンダー管理（健康保険、退職金制度、福利厚生サービス等） Bravo Recognition Platformの導入・定着化およびWorkdayとの連携サポート 2. IPOガバナンスおよびSOXコンプライアンス（20%） 報酬・給与・株式報酬プロセスにおけるSOX準拠の内部統制構築・維持（ICFR文書化、統制テスト、監査対応） 内部監査、外部監査、財務、法務との連携による監査対応（初年度および継続） インサイダー取引規制、ブラックアウト期間、開示要件への対応徹底 日本における役員報酬開示・プロキシ関連対応のサポート
メドライン・ジャパン合同会社は、Medline Inc. の日本法人です。医療機関向けに、手術準備キット、ガウン・ドレープなどの不織布製品、手術室関連製品、手術用・検査用手袋、個人防護具、呼吸療法製品、血管カテーテル関連製品などの医療機器・用品を製造・販売しています。国内には、東京本社、主要都市の支店・営業所のほか、手術準備キット工場、物流センター、滅菌センターを有しています。詳細は弊社のウェブサイト https://www.medline.co.jp をご覧ください。 Job Summary社内IT環境を支える情報システムチームの一員として、日々のユーザーサポート、PCセットアップ、資産管理、調達など、幅広い業務に携わっていただきます。 Job Description 主な職務内容: PCおよびモバイル端末のキッティング、ならびに新入社員・異動者向けのIT環境準備 新規ユーザー向けの基本的なITトレーニングの実施 社内IT問い合わせの一次窓口対応（ITサポート／ヘルプデスク） IT機器（PC、周辺機器など）の資産管理 アカウントおよびアクセス権の設定・管理 手順書・マニュアルの作成および保守 IT関連機器・ソフトウェアの調達支援 各種インフラ関連の取り組み／プロジェクト支援 求めるスキル・経験 ■必須条件： ネイティブレベルの日本語力と、英語を用いたビジネス実務経験 社内ヘルプデスクまたはコーポレートIT領域での実務経験5年以上 ユーザー管理およびWindows PCのキッティング（プロビジョニング）経験 Microsoft 365の管理・運用経験 アカウント作成、権限管理、入社／異動／退職（JML）プロセスの実務経験 ネットワーク設定に関する基礎知識および経験 ■歓迎条件： Microsoft Entra IDおよびMicrosoft Intuneの利用経験 少人数のITチーム、または1人情シスとしての実務経験 グローバルチームとの協業経験 セキュリティインシデント対応およびエスカレーションプロセスの取扱経験
メドライン・ジャパン合同会社は、Medline Inc. の日本法人です。医療機関向けに、手術準備キット、ガウン・ドレープなどの不織布製品、手術室関連製品、手術用・検査用手袋、個人防護具、呼吸療法製品、血管カテーテル関連製品などの医療機器・用品を製造・販売しています。国内には、東京本社、主要都市の支店・営業所のほか、手術準備キット工場、物流センター、滅菌センターを有しています。詳細は弊社のウェブサイト https://www.medline.co.jp をご覧ください。 Job Summary本ポジションでは、人事部門の一員として、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりをリードしていただきます。急成長する組織において、従業員エンゲージメントの向上、人材育成施策の推進、データに基づく組織改善を通じて、会社全体の組織力強化に貢献いただく重要な役割です。 また、企業文化の醸成やインクルージョン推進、サクセッションプランの設計・実行など、多岐にわたるPeople & Culture領域を担い、持続的な成長を支える組織基盤の構築を推進していただきます。 Job Description 人事部門において、会社の成長と発展を支えるため、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備・リードしていただきます。会社が急成長ステージにある中で、以下の企画・導入・推進を実施いただき、エンゲージメントと組織力を高める役割を担います。 従業員体験（エンゲージメント、従業員ライフサイクル改善） 人材育成 データ分析と改善提案 文化醸成とマインドチェンジ Succession Plan インクルージョン 求めるスキル・経験 ■必須条件： 研修や学習プログラムの企画・運営経験3年以上 Excel（関数、ピボット等）、PowerPointでの資料作成 業務上必要な日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 英語でのビジネス文書作成・会話が可能な方（HQとのやり取りがあるため） ■歓迎条件： 組織開発、エンゲージメント施策の企画・運営経験 9boxなどを活用したタレントレビューやハイポテンシャル人材の特定経験 インクルージョン関連施策の企画・実務経験 エンゲージメントサーベイや人事データ分析の経験 現場～役員までのステークホルダーマネジメント 複数案件を同時進行するタイムマネジメント グローバル企業でのHR経験 Power BIやTableauなどのデータ可視化ツール活用経験
オンライン上で販売する外部IP（知的財産権）を用いた商品開発・販売およびPR戦略を担当していただきます。扱うIPはアニメ、漫画、キャラクター、芸能、スポーツなど多岐にわたり、国内だけでなく海外IPを用いた企画もお任せします。 業務範囲は商品企画から版権元への提案、進行管理、製造メーカーの選定、デザインディレクション、PR戦略まで幅広く携わっていただきます。売上数字にもコミットしていただく、裁量と責任の大きいポジションです。 業務内容 商品企画/開発（MD） 版権元とのコミュニケーション 仕入れ、製造メーカーとのコミュニケーション 販売数量予測と、予測に基づいた製造数量の検討 製造原価、売上等の管理、各種スケジュールの管理 デザインディレクション（商品 / LP・バナー） 商品登録、サイト更新 プロモーション、マーケティング業務全般 その他EC付随業務（一部、受注管理やCS対応など） 必須要件 IPを用いた商品 / キャンペーン企画の経験（商品企画、MDプランナーなど）2年以上、もしくはプロダクトマーケティングの経験（広告運用、EC運用、SNS運用など）2年以上 関係者を巻き込んでプロジェクト推進を行うための高度なコミュニケーション能力 歓迎要件 IPに関する幅広い知見を持つ方、新しい情報をキャッチアップし仕事に活かせる方 簡易的なデザイン制作業務（Illustrator、Photoshopを用いた告知用素材作成など） 戦略的思考力とプランニング能力 自ら考え行動できる方 福利厚生 査定（年2回） ボーナス（年1回） 通勤交通費 完全週休二日（土日祝）、年末年始休み 有給休日 慶長休暇、産休、育休 社会保険：労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金完備 就業時間：10:00-19:00（休憩1時間を含む） オフィス：六本木ヒルズ...
グローバルで通用する “ECモール特化” の「ECコンサルティング組織」の拡大を行うべく、AnyMindが支援するブランドに対して、デジタルマーケティングを基軸としたプランニング及び提案から実行までを行います。 オープンな職場にて、社内外の各ステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進いただきます。 業務内容 要件定義 / メディアプランニング 入稿、分析/運用改善、レポーティング 各事業部 / グループ会社との連携 海外オフィスの広告運用チームとの連携 + バナー/LPなどのクリエイティブプランニング及びディレクション）など ＜取り扱い媒体＞ Google, Yahoo, Criteo Meta(Instagram&Facebook), TikTok, LINE, Twitter, SmartNews, Pinterest Amazon, 楽天市場, Yahoo!Shoppingなど 必須要件 デジタルマーケティングでの業務1年以上 Google/Yahooリスティング 曖昧な事象など、新しい挑戦に対してポジティブに取り組む プロジェクト推進のために、関係者と適切なコミュニケーションを取る 歓迎要件 広告代理店で法人営業 SNSディスプレイ広告の経験 ChatGPTなど、新しいトレンドを自らキャッチアップして手触り感を持つ
ABOUT GOLDMAN SACHS At Goldman Sachs, we connect people, capital and ideas to help solve problems for our clients. We are a leading global financial services firm providing investment banking, securities and investment management services to
メドライン・ジャパン合同会社は、Medline Inc. の日本法人です。医療機関向けに、手術準備キット、ガウン・ドレープなどの不織布製品、手術室関連製品、手術用・検査用手袋、個人防護具、呼吸療法製品、血管カテーテル関連製品などの医療機器・用品を製造・販売しています。国内には、東京本社、主要都市の支店・営業所のほか、手術準備キット工場、物流センター、滅菌センターを有しています。詳細は弊社のウェブサイト https://www.medline.co.jp をご覧ください。 Job Summary本ポジションでは、医療機器製造販売業における品質・有効性・安全性を確保するための仕組み・組織の構築および維持をリードしていただきます。RAQA（Regulatory Affairs and Quality Assurance）の責任者として、事業成長と顧客価値の最大化を支える重要な役割を担います。 主な業務内容 ・医療機器の品質・有効性・安全性を担保するための体制・プロセスの構築および継続的な改善 ・製品導入における技術的主管部門として、製品の機能性・安全性・有効性を確保する仕組みの整備および運用 ・法規制および品質要求事項を確実に満たしながら、全体最適の観点でRAQA・体制の強化を推進 メドラインの理念・使命に基づき、顧客への価値提供を最大化するための品質・薬事戦略のリード ・組織文化の醸成、人材育成（後継者育成を含む）、およびチームのパフォーマンス最大化 ・リスク管理の推進および業務プロセスの継続的な改善のリード 本ポジションのインパクト 本役割は、事業の信頼性および持続的な成長を支える中核的ポジションです。以下の重要なリスクを未然に防ぎ、企業価値の向上に直接貢献いただきます： ・顧客への価値提供の低下 ・製品に起因する保健衛生上のリスクの発生および拡大 ・製品回収、行政対応、企業信頼の毀損 ・新製品導入や変更対応の遅れによる市場競争力の低下、および品質問題に伴う顧客信頼の損失 Job Description ■業務内容1. 組織構築・維持 法令・業界基準に基づいた品質保証（QA）・薬事（RA）組織体制の構築・維持 メドラインの理念・使命を反映した組織文化（カルチャー）を醸成 2. リーダーシップおよび人材育成 部門メンバーの育成および知識・スキル向上を推進 後継者の発掘および育成プランの策定 3. 品質および薬事管理
メドライン・ジャパン合同会社は、Medline Inc. の日本法人です。医療機関向けに、手術準備キット、ガウン・ドレープなどの不織布製品、手術室関連製品、手術用・検査用手袋、個人防護具、呼吸療法製品、血管カテーテル関連製品などの医療機器・用品を製造・販売しています。国内には、東京本社、主要都市の支店・営業所のほか、手術準備キット工場、物流センター、滅菌センターを有しています。詳細は弊社のウェブサイト https://www.medline.co.jp をご覧ください。 Job Summaryポジション概要 本ポジションは、Workdayを活用した自社内Payroll運用の中核を担い、日本における給与・社会保険・税務・人事オペレーション全体をリードいただく役割です。 正確性と期限遵守を前提に、運用の標準化やデータ品質の向上に取り組みながら、属人化に依存しない持続可能なオペレーションモデルの構築にチャレンジいただきます。 単なるオペレーションにとどまらず、仕組みづくり・改善・標準化をリードいただくことで、組織全体の生産性向上に貢献できるポジションです。 ポジションの魅力 裁量を持ってゼロベースに近い標準化を推進できる環境 Payrollを社内運用へ移行・強化していくフェーズにあり、SOPやチェックリスト整備など、仕組みづくりから主体的に関わることができます。 Workdayを中核としたデータドリブンな運用に携われる グローバル標準のHRシステムを活用し、データ品質やプロセス設計のスキルを高めることができます。 オペレーション×改善の両軸で専門性を伸ばせる 実務運用だけでなく、業務改善・内部統制・監査対応まで幅広く経験でき、Payroll領域のプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。 社内外ステークホルダーとの連携を通じた影響力のある役割 Financeや各部門、社労士とも連携しながら、全社に影響を与える重要な業務を担います。 こんな方におすすめ Payroll業務の経験を活かし、より上流の仕組み作り・改善に関わりたい方 マニュアルやプロセスを整備し、再現性の高い運用を構築することにやりがいを感じる方 データやシステム（Workday等）を活用し、効率化・高度化に取り組みたい方 将来的にPayroll/People Operationsのリードポジションを目指したい方 Job Description 主な職務内容 ■ Payroll業務（給与・賞与・年末調整） 月次給与・賞与計算の実行（変動給、控除、遡及対応含む） 勤怠データの取りまとめ・不備確認・修正フォロー 年末調整業務（申請回収、チェック、源泉徴収票作成・配付） 給与関連データの確認（異常値検知、差分分析、ダブルチェック） Financeと連携した給与データ提供および会計処理サポート 社員・マネジャーからの給与関連問い合わせ対応
The Media Strategist will manage both top-of-funnel (Demand Creation) and bottom-of-funnel (Acquisition) paid media. They will drive the strategy and improve efficiency to meet and surpass target benchmarks in the Japan C&P (Creativity and Efficiency) business.
AnyMind Groupでは、新たに獲得広告配信チームを立ち上げ、広告運用を通じてクライアントの成果を最大化するための組織を構築します。本ポジションでは、獲得広告の運用・最適化、戦略設計、チームマネジメントを担い、成果を最大化するリーダーシップを発揮いただきます。広告市場の変化に適応しながら、効果的なマーケティング施策を展開し、事業成長に貢献できる方を募集します。 業務内容 広告運用・最適化 Google広告（Search, Display, YouTube）、Meta広告（Facebook, Instagram）、TikTok広告、アフィリエイト広告などの運用・最適化 広告効果のモニタリング、A/Bテストの設計・実施、データ分析に基づく運用改善 予算配分の最適化と広告パフォーマンス向上 広告戦略設計 / 施策立案 クライアントの課題分析およびKPI（CPA、ROASなど）達成に向けた戦略策定 競合分析、トレンド調査をもとに最適な広告プランを設計 クリエイティブチームとの連携によるバナー・動画広告・LPの最適化 チームマネジメント 獲得広告配信チームの立ち上げおよび組織構築 メンバーの育成・マネジメント、業務フローの整備 チームKPI（広告パフォーマンス、案件数、運用効率など）の管理 クライアント対応 クライアントとの定例ミーティングの実施、広告戦略の提案 パフォーマンスレポートの作成・報告、改善提案の実行 必須要件 【広告運用スキル】 ・Google広告、Meta広告、TikTok広告などの運用経験（3年以上） ・広告パフォーマンスの改善に向けたデータ分析・運用最適化の実績 【プロジェクトマネジメント能力】 ・予算管理、広告戦略の立案・実行に関する経験 ・チームの業務進行管理やプロセス改善の実績 【コミュニケーション能力】 ・クライアント、社内チーム（クリエイティブ、データアナリスト、セールス）との円滑な連携ができる方 ・広告施策のレポーティング・提案スキル 歓迎要件 ・獲得広告（リスティング、SNS広告、アフィリエイト）のマネジメント経験 ・クリエイティブディレクションの経験（バナー・動画広告、LP改善など） ・SQLやBIツールを用いたデータ分析スキル ・スタートアップやグローバル企業での業務経験
Our client is looking for a Conference Producer to join their welcoming, diverse, and growing team on a 9-month FTC to cover a maternity leave. The successful candidate will be responsible for programming and delivering our
About The Role We are looking for an Investor Engagement Executive to join our welcoming, diverse, and growing team based in Tokyo. The key role purpose is to establish and deepen relationships with Japanese institutional investors
【moomoo証券について・About ｍoomoo】 弊社は、NASDAQ上場企業であるFutu Holdings Limited（FUTU）の一員として、安定性と信頼性を兼ね備え、先進的な金融テクノロジーを駆使した次世代金融情報・オンライン証券取引アプリ『moomoo（ムームー）』を提供しています。 香港オンライン証券取扱高トップクラスを誇る金融プロバイダーであるFUTUグループは、香港では成人の約40%が利用するオンライン証券取引スマホプラットフォーム『FUTUBULL』を香港にて提供しており、その国際版として『moomoo』が誕生。 一般的にはプロ投資家でないとアクセスできないような、様々な金融・投資情報にアクセスでき、弊社のアプリを通じて、世界7か国、2,500万人以上のユーザーに金融情報・取引サービスを提供しており、投資の常識を覆す黒船的存在としてのポジションを確立しています。 2023年10月に日本版『moomoo』アプリは24時間取引可能な米国株取引サービスをローンチ後、新規ユーザー数が急増中！2024年は日本株等さらに様々な取引サービスを提供し、本格的にオンライン証券ビジネスへ参入する年となりました。 そして2026年は、これまでに構築した基盤をさらに拡大し、市場でのポジションをより一層確立する年になります。 ビジネス・プロダクトの急成長の中、企業全体としての体制を整えて強化することが急務となり、私たちと共に、最も魅力的で革新的なオンライン証券プラットフォームを創り上げていく方を募集しています！ Our Purpose Make investing easier and not alone. Our Vision We aim to become an influential global financial services platform. Our Values Integrity、Efficiency、Service、Excellence ポジション概要 海外本社で開発された投資関連商品・サービス・アプリ機能の日本市場向けローカライゼーションおよびマーケティング支援を担当いただくポジションです。 HQ（海外本社）から共有される英語または中国語の商品仕様書・マーケティング関連資料を理解し、日本市場や国内競合他社のサービス・表現を踏まえながら、日本ユーザーに最適化された商品名称、サービス説明、UXライティング、マーケティングコピー等の作成・改善を行っていただきます。
職種 正社員 職務明細 NAOS JAPAN（ナオス ジャパン）について: NAOS JAPAN株式会社は、フランス・エクサンプロバンスに本社を置くスキンケア企業NAOSの日本法人です。日本では「BIODERMA／ビオデルマ」「ESTHEDERM／エステダム」の2ブランドを展開し、デパート・バラエティショップ・ドラッグストアなど幅広い取引先と強固な信頼関係を築いてきました。 NAOSの革新の核心にあるのは、エコバイオロジーという独自のアプローチです。肌を「治す」のではなく、肌が自らの環境と調和して生きられるよう支える——その哲学が、私たちをメインストリームの化粧品業界とは一線を画す存在にしてきました。 NAOSは非営利財団が所有する企業です。利益は株主ではなく、従業員・科学・そして世界への長期的な貢献へと再投資されます。それが、他社の踏み込まないところへ挑戦し続けられる理由です。 私たちのビジョンは、ブランドの枠を超えて、地域のステークホルダー・医師・肌の専門家・小売パートナー・消費者と連携しながら、Naos.CareFirstのムーブメントとエコバイオロジーのメッセージを日本社会に根付かせることです。カスタマージャーニーのあらゆる接点で、お客様の期待と幸福を反映したブランド体験を提供していきます。 スキル・資格 【求めるソフトスキル・マインドセット】 私たちは「利他主義（Altruism）」を掲げる組織です。自然と「生命（いのち）」を活動の中心に置くことができ、業務の成果と同じくらい、そこに至るまでの「プロセス（流儀）」を大切にできる方を求めています。 具体的には、以下のような方を求めています： 高い要求水準と深い思いやり（Care × Performance） 結果に対して高い基準を持ちながら、周囲への優しさや敬意、細やかな配慮を忘れない方。 誠実さと勇気（Bring your convictions） 自分の信念を持ち、真実を語ることを恐れず、現状に対して建設的な提案や挑戦ができる方。 パーパス（目的）主導（Bring your convictions） KPIなどの数値目標だけでなく、自分のコンテンツが人・ブランド・社会に与える「影響」にやりがいを感じられる方。 好奇心と起業家精神（Dare to develop） 新しいトレンドや技術に自ら飛び込み、試し、学び、許可を待つのではなく自らの力でコンテンツの質と成果を前に進められる方。 柔軟性とレジリエンス（Dare to develop） 優先事項が目まぐるしく変わる環境でも成長マインドセットを持って立ち回り、複数案件が重なる状況でも冷静に、建設的に対応できる方。 対人スキルと協調性（Cultivate
BtoBサービスのマーケティング戦略の設計から実行までを担い、リード獲得と事業成長を推進するポジションです。 データドリブンな施策運用と改善を通じて、安定的な顧客創出の仕組みを構築していただきます。 企業情報 成長フェーズにあるB2Bサービス企業で、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールスが一体となり、事業成長に向けて連携する組織です。一般的な「リード獲得で終わるマーケティング」ではなく、売上や事業成果に直結するマーケティングに深く関われる環境が特徴です。 新しい施策や仮説にも積極的に投資するカルチャーがあり、戦略立案から実行・改善まで高速でPDCAを回せる環境のため、マーケターとして市場価値を高めたい方に適したポジションです。 職務内容 （マネージャー候補想定） * マーケティング戦略の企画・設計および実行管理 * リード獲得〜ナーチャリングまでのファネル設計・最適化 * 各種施策（広告、コンテンツ、Web、イベント等）の統括 * KPI設計および効果測定・改善の推進 * マーケティングチームのマネジメント・育成 * セールスチームと連携した需要創出の最適化 * 市場分析・顧客インサイトに基づく意思決定 （スタッフ想定） * 各種マーケティング施策の実行・運用（広告、メール、コンテンツ等） * Webサイト・LPの更新および制作サポート * セミナー・イベントの運営および集客施策 * データ分析およびレポーティング * 外部パートナーとの進行管理 理想の人材 * B2Bマーケティングの実務経験 * デジタルマーケティング全般に関する知識・実践経験
プレミアムスキンケアブランドを展開する外資系企業にて、デジタルコンテンツ戦略とECコンテンツ運営を担当いただきます。 ブランド価値を高めながら、EC・SNS・CRMなど各チャネルにおけるコンテンツ最適化と顧客エンゲージメント向上を推進するポジションです。 Client Details ヨーロッパ発のプレミアムスキンケアブランドを展開する外資系企業です。日本市場におけるデジタル強化を積極的に進めており、グローバルチームとの連携を通じて、裁量を持ってチャレンジできる環境が魅力です。 Description * デジタルマーケティングおよびEC施策に基づくコンテンツカレンダーの企画・運用 * 社内関連部署および外部制作会社との連携・進行管理 * ブランドおよび商品コンテンツの制作・ローカライズ対応 * SNS、CRM、LP、D2Cサイトなど各種チャネル向けコンテンツ企画・改善 * コピーライティングやクリエイティブ品質の管理・最適化 * ECプラットフォーム上の商品ページやデジタル棚の品質向上 * SEO／Generative Engine Optimization（GEO）を意識したコンテンツ最適化 * コンテンツパフォーマンス分析および改善施策の実行 Profile * デジタルマーケティング、ECコンテンツ、コンテンツ運用領域での実務経験（4年以上） * EC、SNS、CRM、LPなど複数チャネルでのコンテンツ制作経験 * 外部エージェンシーやクリエイティブチームのマネジメント経験 * ブランド／商品コンテンツ開発に関する知識・経験 * データ分析をもとにPDCAを回せる方 * ネイティブレベルの日本語力 *
職種 正社員 職務明細 【ネクストレベルジャパン株式会社 / Next Level Japan K.K. 】 ネクストレベルは東京を拠点として、世界各国企業のサステナブルマーケティングエージェンシーになることを目指しています。現地で企業が収益とブランド認知度を最大化できるように、デジタルマーケティングとセールス開発ソリューションを提供しています。 ネクストレベルのクライアントの多くは、その業界で世界をリードする企業です。 世界各地でグローバルなべンダーと協力しながら貴重な経験を積むことができます。 今回の募集ポジションは海外（欧州・フランスの）ゲームアクセサリーメーカーの日本市場でのビジネス開発の担当です。既にある日本の代理店様と連携して、本メーカーの２ブランドを量販店（ヨドバシカメラ・ビックカメラ・ゲオ等）やAmazonでの販売拡大を目指したチャネルマーケティング活動を行っていただきます。場合によって、eスポーツ関連事業や出荷トラブルシューティングのコーディネーションも対応していただくこともあります。 将来的には、他の海外テック系クライアントの担当をお任せする可能性もあります。 ネクストレベルの現在の海外クライアントは主にフランス、米国、その他の国の中規模ハードウェア、またはソフトウェア企業です。 日本の見込み客・パートナーに対してクライアントのブランドと製品の日本代表として見られるため、経験と信頼が必要とされます。見込み客へのアポイントから契約締結、継続的な関係構築まで販売のあらゆる側面に関与し、クラス最高のインターフェースの販売拡大に貢献していただきます。 クライアントに対しては日本での代表として行動し、あらゆる状況においても常にお客さまであるクライアントの側にいる必要があります。関連する全てのミーティング内容と日本市場の状況を英語（Eメール）で報告します。強力で生産的な長期的パートナーシップを構築するために、クライアントに最大限の可視性を提供できるよう努めていただきます。 【注目ポイント】 • 急成長・ゲーミングアクセサリーのグローバルリーダーの日本チャネルセールスマネージャーとなります。 • メーカーの本社とのやり取りは英語活用のチャンスがあります。 スキル・資格 【必須条件】 ・ネイティブの日本語力とビジネスレベルの英語力 ・自立的、且つ主体的に行動し提案できる方 ・以下のいずれかの経験 a)ECサイト運営経験（楽天、Yahoo!ショッピング、Amazonなど） b)チャネルセールス経験（家電関連なら特に歓迎） ・セールススキルと交渉力（日本の販売顧客向け） ・日本語での円滑なコミュニケーション能力 ・Excel、PPT、Googleドライブの基本知識 ・必要に応じて国内・国外出張が可能な方 【歓迎条件】 （すべての知識と経験は求めておりません） ・ゲーミング周辺機器、楽器などの音楽関連製品、または家電製品の販売経験や興味をお持ちの方