主な役割と責任： ・Epi FranchiseのOmni-Channel Go to Market Planの策定およびステークホルダーを巻き込み実行する Epi FranchiseすべてのブランドのOmni-Channel G2M Plan標準化およびマーケティング機能の最大化 各ブランドチームと営業チーム、及びその他社内Stakeholdersと協働 ・Owned Media/Paid Mediaを活用したChannel Strategyの作成および実行（外部ベンダーとの交渉含む） ・Omni-Channel G2M Planに必要なデータ連携およびITインフラの構築をステークホルダーと協力しながら進める ・各種アクティビティデータの分析をBrand teamおよびI2Iと協力しながら進め、Insightを抽出してプランニングに活かす ・Campaign journeyの作成および実行をマネジメントする ・新しいDigital initiativeの探索およびプランに反映する ・社内SOPとコンプライアンスを遵守するようマネージメントする ※新製品もパイプラインにあり、そのローンチに向けても関わっていただきます。 応募要件： ・Omni-Channel Go to Market Planを遂行する為に必要なマーケティング経験（ブランドマーケティングやプロダクトマーケティング経験） ・基本的なデジタルマーケティング知見やITリテラシー ・Omni-Channel Go to Market Plan策定に携わった経験歓迎（製薬業界が望ましい） ・ビジネスレベル英語歓迎 人物像： ・ステークホルダーを巻き込みながら、PDCAサイクルを適切なタイミングで実行していく為のコミュニケーション力のある方。
【会社名】 非公開 【勤務地】 東京本社（西新宿） ※在宅勤務制度あり 【給与】 ご経験と現年収を考慮（～1,700万円程度） 【福利厚生】 退職年金・団体生命保険・定期健診・各種社会保険・確定拠出年金等 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日） 祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇等 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム無し） 7.5ｈ×月間所定労働日数で清算 昼休み１時間 月10日までの在宅勤務が可能です。 【職務内容】 Create and implement the brand or therapeutic area specific Omni channel marketing strategy across customer segments and channels Lead planning and execution
勤務地：東京都新宿区 想定年収：～17M Roles & Responsibilities: ・Create and implement the brand or therapeutic area specific Omni channel marketing strategy across customer segments and channels ・Lead planning and execution of strategically aligned tactics including development of marketing contents in collaboration with Product Marketing ・Partner
Working with Us Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department.
Job Description Roles & Responsibilities Plan and execute Marketing Strategy using marketing principles and process to deliver to customers. Lead all aspects of the strategic planning and tactical execution through omni channel approach in the area of Lung cancer. The
1.Epi Franchiseの既存製品のmarketing全般（あるいはそのサポート） •戦略戦術立案•資材の作成 •改修/イベントの設計・実施 •各社内SHsと営業チームとの協働 2.外部ベンダーと協業し、コンテンツ、サイト、ギミック作成などの全般的な業務を行う（あるいは そのサポート） 3.他部門、営業チームと協業しKPIの設定・トラッキング・分析をおこなう（あるいはそのサポート） 4.ビジネスプランプロセス（短期＋中長期）のプランニング（あるいはそのサポート） コプロモーション業務 1.コプロパートナーとの月次の会議、意思決定 2.イベント/資材のすり合わせ、交渉など3.年4回のパートナーとの会議資料作成 全般 1.社内SOPとコンプライアンスを遵守するようマネージする 求められる能力 リーダーシップCapability： 知力（問題発見力、解決力）、体力、説明力、自己制御力（マーケ ターとしての振る舞い・言動）、一貫性 ネゴシエーション力： 意見の違う相手に対して、ニーズを引き出しながら説得して、自分が描いた 方向性に導く力 IT関連知識： 基本的なITリテラシーおよび、Omni-Channel 戦略策定に携わった経験などがあ ると尚可 コラボレーション力： 立場の違うステークホルダーを効果的に巻き込みながら一つの目的に向け てベクトルを揃えて協働に導く力 Marketingの基礎知識： ４Cなどの基本的なFlame workを理解しており、論理的に議論できるこ と コミュニケーションスキル： ステークホルダーを巻き込みながら、PDCAサイクルを適切なタイミン グで実行していく為のコミュニケーション力；ビジネスレベル英語があれば尚可 コプロモーションパートナーとの関係構築： コプロモーションビジネスの経験があれば尚可...
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• • • • • • Senior Manager, Marketing, UGG 【職務内容】 40% Strategic Planning & Execution • Develop and define UGG marketing strategy focusing on the 3-5 years plan that are geared towards developing greater market share and
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