コージェントについて 2014年に設立されたCogent Labsは、知的労働の自動化を通じて人々の仕事と生活の質を向上させるための革新的なソリューションを提供することを目指しています。 この目標を達成するために、お客様のニーズと実務を深く理解するとともに、最新のAIの力をフルに活用した製品を提供していきます。当社の主力製品「SmartRead」は、デジタルおよびアナログ文書からの情報処理を自動化し、大規模から中小規模まで様々なお客様にご利用いただける汎用的なドキュメント処理自動化ソリューションです。 私たちは東京に本社を置き、世界20カ国から国際的なメンバーが集まるダイバーシティに富んだ企業です。我々のチームと一緒にユニークな価値をお客様に提供することを熱望する優秀な人財を求めています。 職務概要 PRマネージャーは、現在の主力ソリューションのSmartReadについて広報全般を担い、幅広く認知度の向上をリードして頂きます。 職務詳細 : 広報戦略の策定と実行 各種メディア・チャネルとのリレーション構築とコンテンツ提供 必要な資格やスキル : PR経験 2年以上 メディアとのリレーション構築の経験 イベント運営の経験 構造的・戦略的に考え、施策を実行できる力、データ分析力 関係者を巻き込み、事業を推進できる高いコミュニケーション力、推進力、ディレクション力 社外ステークホルダーとの交渉経験 英語(日常会話レベル) 危機広報対応の経験 市場環境の把握経験、お客様要件の理解や提案に関わる経験 求める人物像 : Cogent Labsのビジョン、ミッションに共感し、行動できる方 チームとして協力し合いながら、常に目標にチャレンジできる方 他者に対して誠実で、感謝の心と敬意を持ち、謙虚にふるまえる方 何事も自分事として捉え、細部にまでこだわりながら、期日内に業務を完了する方 昨日よりも今日、今日よりも明日をよくする、という強い成長意欲をもち行動に移している方 事実と意見の区別をしながら正確にコミュニケーションをとり、積極的にオープンに情報を共有、吸収する方 他者からのフィードバックを前向きに受け止め、他者に対しても相手のことを思って建設的なフィードバックができる方 処遇・勤務等: 業績による賞与の支給年2回 就業時間 -
コージェントについて 2014年に設立されたCogent Labsは、知的労働の自動化を通じて人々の仕事と生活の質を向上させるための革新的なソリューションを提供することを目指しています。 この目標を達成するために、お客様のニーズと実務を深く理解するとともに、最新のAIの力をフルに活用した製品を提供していきます。当社の主力製品「SmartRead」は、デジタルおよびアナログ文書からの情報処理を自動化し、大規模から中小規模まで様々なお客様にご利用いただける汎用的なドキュメント処理自動化ソリューションです。 私たちは東京に本社を置き、世界20カ国から国際的なメンバーが集まるダイバーシティに富んだ企業です。我々のチームと一緒にユニークな価値をお客様に提供することを熱望する優秀な人財を求めています。 職務概要 PRマネージャーは、現在の主力ソリューションのSmartReadについて広報全般を担い、幅広く認知度の向上をリードして頂きます。 職務詳細 : 広報戦略の策定と実行 各種メディア・チャネルとのリレーション構築とコンテンツ提供 必要な資格やスキル : PR経験 2年以上 メディアとのリレーション構築の経験 イベント運営の経験 構造的・戦略的に考え、施策を実行できる力、データ分析力 関係者を巻き込み、事業を推進できる高いコミュニケーション力、推進力、ディレクション力 社外ステークホルダーとの交渉経験 英語(日常会話レベル) 危機広報対応の経験 市場環境の把握経験、お客様要件の理解や提案に関わる経験 求める人物像 : Cogent Labsのビジョン、ミッションに共感し、行動できる方 チームとして協力し合いながら、常に目標にチャレンジできる方 他者に対して誠実で、感謝の心と敬意を持ち、謙虚にふるまえる方 何事も自分事として捉え、細部にまでこだわりながら、期日内に業務を完了する方 昨日よりも今日、今日よりも明日をよくする、という強い成長意欲をもち行動に移している方 事実と意見の区別をしながら正確にコミュニケーションをとり、積極的にオープンに情報を共有、吸収する方 他者からのフィードバックを前向きに受け止め、他者に対しても相手のことを思って建設的なフィードバックができる方 処遇・勤務等: 業績による賞与の支給年2回 就業時間 -
株式会社Mintel Japan(ミンテルジャパン)は1972年に創立されたロンドンに本社を構える市場調査会社「Mintel Group」の日本法人です。世界86ヵ国の日用消費財の新商品を検索できるデータベースやグローバルトレンドを紹介するレポートを始めとする汎用性の高い情報サービスを、日本国内で事業展開している日系・外資系企業にご提供しております。新商品開発や競合他社の動向に関わる調査案件や専門的な分析、市場調査も請け負っており、お客様のビジネスの成長をサポートする様々なサービスを展開しております。 東京オフィスチームの拡張に伴い、新たなポジションとしてB2Bシニア・マーケティング・エグゼクティブを募集しています。 マーケティング・オートメーション・プラットフォームの使用経験があり、広範囲にマーケティング・PR業務に精通している方を求めております。 日本マーケティング&PRマネージャーの直下で、日々のマーケティング業務およびリードジェネレーション施策などの実行を担当していただきます。 【業務詳細】 収益につながる質の高いマーケティングキャンペーン・PR活動の実施と提供。 Mintel Japanが出展する展示会、カンファレンス、セミナーのコーディネートと現地サポート。 ウェビナー、Eメール、展示会、カンファレンスなど様々なイベントのスケジュール管理や各ステークホルダーとのリエゾン業務。 Salesforceを活用し、マーケティングキャンペーンの効果やROIに関する継続的なレポートを作成し、定期的に関連部署に共有。 コンテンツ、デザイン、プロダクト、リサーチチームと連携し、効果的なキャンペーンを実施。 他チームの同僚や役職者と密接に連携し、会社に成長をもたらすマーケティングキャンペーンやPRチャネルを模索。 ■英語の利用頻度 海外拠点の部門長が上司となる為、日常的に英語を使ったコミュニケーションが発生します。 【魅力ポイント】 アクセス抜群のオフィス(丸ビル・各線直結) / チャレンジできる環境 / オープンで風通しのよい社風/ 安定して働ける環境 / 優秀社員表彰制度 【条件】 <必要経験・スキル> 英語力 (社内打合せ・コミュニケーション、資料作成などビジネス英語レベルのスピーキング、ライティング能力必須) 5年以上のB2Bリードジェネレーション・キャンペーン実施経験 Pardot、Marketo、HubSpotなどのマーケティングツールの使用経験2年以上 メール文やレポートの概要をまとめる文章力、高いコミュニケーション能力(特に日本語)。 複数のタスクを正確に同時進行することのできるタスクマネジメント能力。大量のタスクが頻繁に発生する、ペースの速い環境で活躍できること。 優先順位をつけて、各タスクの期限を守ることができる。 複数の分野にまたがるチームの一員として働く能力。 協調性を持ち、チーム内の一員として働く能力、および必要なタスクを自分で考えて実行する能力 。