【職種】ネットワークエンジニア ＼AWSの経験が活きる／ あなたには営業の技術支援として企業様向けに 【要件定義〜提案〜見積作成】を行って頂きます。 ≪業務内容≫ ・要件ヒアリング／提案（メイン） 〜構築 ・パートナーの調整 ・サーバー構成の設計 ・OS、サーバアプリのインストール設定・構築 ・導入支援 【環境】 サーバOS：Linux、Windows（RHEL、cent、Windows） NW・セキュリティ機器：FireWall、ロードバランサー、 Cisco,F5,Citrix,Paloalto,A10,Brocade（クラウド上での利用） ミドルウェア：VMware、Hyper-V NW知識：IPV4、IP-VPN ≪派遣社員じゃ形見狭いのではないか≫と不安なあなたも安心！ なんと34名中24名が派遣社員なんです！ 様々なバックグラウンドをもったメンバーでスキルを高めながら働くことも可能ですよ！！ 総武線 飯田橋駅 徒歩5 分 ／都営三田線 水道橋駅 徒歩5分（千代田区／最寄り駅：飯田橋駅、水道橋駅） 9：00〜17：30 (休憩1H) 【派遣先について】 ▼大手キャリア▼私服勤務▼バリバリ稼ぐ デニムOK！ 業種：IT・通信・Web関連、流通・サービス関連 【派遣会社】ランスタッド株式会社 randstad technologies エンジニア事業部
【職種】SE(その他) 作業概要：Citrix（XenMobile, ShareFile, Netscaler）を利用して スマートデバイスの端末管理、企業内アプリストアからの アプリケーション配布、アプリケーション実行時の社内 ネットワークへのVPN接続をするための環境設定および運用保守 必要スキル ・仮想基盤（ESXi） ・Citrix（XenMobile, ShareFile, Netscaler） ・WindowsServer2012～2016 (AD、DNS、証明書、ADFS、WSUS等) ・ネットワーク基本知識 【屋内原則禁煙】 ※勤務先によって詳細は異なります為、 休憩時間に喫煙される方は、勤務先の規則をご確認ください。 弊社ではコロナ対策をしておりますので、安心してご応募下さい！ ◆社内（派遣先）のコロナ対策について 【社内のコロナ対策について】 ・アルコール消毒の徹底 ・ソーシャルディスタンスの確保 ◆面接（登録）時のコロナウイルス対策について ・新型コロナウィルスの関係で、リモート（オンライン）面接を行っています！ ・ZOOMやSKYPEにて、WEB（テレビ通話）にて面接を行います！ ・対面面接実施の場合、マスク着用での面接OKです！面接官もマスクを着用し、2m程間隔あけて対応させて頂きます！ ・除菌スプレーを設置しております！ ・パーテーションを設置しております！ ・コロナ対策も徹底しております。安心してご応募ください！ 【コロナの影響で内定を取り消された、失業された方に向けて】 新型コロナウイルス感染症の影響により「内定を取り消された」や、「転職を余儀なくされた方」の積極採用を致します！ 09：00～18：00 【派遣会社】株式会社ストリートベンチャー...
【職種】ネットワークエンジニア LINEのセキュリティシステムの運用・管理を行っている部署で、セキュリティシステムの運用・管理をお任せします。 【具体的には】 ・EDR（Tanium）の運用及び問合せ業務対応 ・PMS（Bigfix）の運用及び問合せ業務対応 ・モニタリング（セキュリティアラートモニタリング）及び問合せ業務対応 ・アンチウィルス（CrowdStrike）の運用及び問合せ業務対応 ・VPN及び認証システム（Ivanti、Pulse secure、Duo）関連問合せ対応 ・その他各セキュリティソリューションの運用サポート 永田町駅より徒歩1分、赤坂見附駅より徒歩5分（千代田区／最寄り駅：永田町駅、赤坂見附駅、東京駅） 9:30〜18:15（実働7時間45分） 【残業】0〜5時間／月 ※時短も相談可 【派遣先について】 派遣先会社名：LINEヤフー 【体制】 部署人数：8名 男女比 8：2 平均年齢：30歳 ▼服装：私服 ▼働き方：在宅勤務 ※初日は出社となり、その後基本リモートでの勤務となります ▼受動喫煙対策：屋内禁煙 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社キャリアデザインセンター 【うれしい制度をご用意☆】 ◆交通費全額支給、在宅手当 ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆慶弔金制度(結婚、配偶者の出産時に支給) ◆慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、弔事の際に付与) ◆定期健康診断 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度(適用基準あり) ※多数実績有！ ◆スキルアップ研修(Officeソフト、英会話、Webデザイン、プログラミングなど)...
