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海外招聘专员

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海外招聘专员
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互联网 / 电子 / 网游
职位描述
工作职责:1、了解业务部门的战略,对业务进行诊断支持,为业务部门的战略业务落地提供有效规划并推动实施;2、根据公司发展需求和人员编制,制定招聘计划,完成空缺职位的招聘;支持集团大职能体系招聘,支持部门包括集团市场、营销运营等部门,寻访并吸引优秀候选人3、根据部门需求进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、offer、录用等工作,并对在途人员进行有效管理;4、通过有效的人才评估工具,与业务部门合作评估人才匹配度5、负责招聘流程与系统的管理与控制,提升招聘效率6、目标公司与行业人才地图Mapping7、配合招聘团队临时项目的实施
职位要求
任职资格:1. 具有2年以上招聘经验;2. 具有战略眼光和全局观;3. 喜欢并善于学习业务、管理学、人力资源管理相关方面的知识和技能;4. 目标导向,能帮业务部门解决人力资源问题;5. 拥有良好的英文沟通能力
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