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制造招聘专员

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生产制造
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职位描述
岗位职责描述综述:负责制造体系内工程师团队的招聘工作(TE/PE ME 质量、测试、机械结构等),并担任1-2个部门的HRBP,开展人才发展及组织诊断等工作1、根据业务规划,盘点部门人员状态,并输出部门招聘编制;2、根据业务规划,绘制人才画像,并开展外部关键企业的Mapping;3、各渠道资源整合,独立开展souring,并推进候选人面试及试用期保温;
职位要求
任职资格要求1、统招本科及以上学历,3~5年中大型3C消费电子企业(手机厂商优先)招聘或者HRBP工作经验;2、理解制造业务形态及组织对人才的定位与需求;3、独立高质量完成批量招聘任务交付,对制造招聘有较好的资源储备;4、有较强的逻辑思维能力,较高的内驱力,较好的同理心;
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