产品经理（人力资源方向）
杭州全职互联网 / 电子 / 网游
职位描述
【岗位职责】1. 统筹乐刻HR核心产品矩阵规划与中台底层建设，驱动人事流程全面升级。2. 深度诊断全公司人事体系痛点，攻坚跨事业部规模化、效率提升等瓶颈。3. 制定统一的人事流程标准与治理规范，兼顾合规风控与组织效能提升。4. 依托飞书与自研系统，构建AI自动化人事流程，实现全域业务效率提升。5. 搭建全流程效率与成本指标模型，以数据驱动体系迭代与HR能力沉淀。
职位要求
【任职要求】1. 本科及以上学历，4-6年大厂HR数字化或HRSSC产品建设资深经验。2. 精通人事管理，熟悉组织发展、薪酬绩效模块，有流程重构实战经验。3. 具备体系化顶层设计思维，精准解决流程低效、卡点与非标等痛点。4. 熟练操盘B端中后台产品架构，主导方案设计与数据复盘迭代闭环。5. 具备强跨部门统筹与闭环能力，结果导向，推动企业级治理落地。【加分项】1. 具备HR中台或人事自动化平台从0到1搭建及规模化落地实战经验。2. 统招985/211高校毕业优先，贝壳/瑞幸/华住/头部互联网企业优先。
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