人事行政/南昌
NanchangFull-time
Responsibilities
职位详情核心职责：1、负责人力资源全模块工作（招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等），完善人力资源体系。2、统筹行政管理事务（办公运营、资产、采购、后勤等），优化流程与成本控制。3、推动企业文化建设，提升员工凝聚力与组织效能。
Qualifications
任职要求1、大专及以上学历，5年以上人力行政相关经验，3年以上全面管理经验。2、精通人力资源各模块及行政管理，熟悉劳动法律法规。3、具备优秀的统筹规划、沟通协调和团队管理能力。4、能适应快速发展环境，责任心强，执行力突出。
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