企业文化专家

企业文化专家

深圳社招全职

职位描述

1. 企业文化体系搭建与优化基于公司战略与核心价值观，搭建并持续优化企业文化体系，确保文化在组织内可理解、可感知、可落地 负责文化理念的场景化、升级与传播，推动企业文化从"墙上"走到"心里"建立企业文化评估机制，定期诊断组织文化健康度，输出改进方案2. 文化活动策划与落地执行统筹策划年度企业文化活动日历，包括但不限于：员工关怀日、文化月、周年庆、荣誉标杆评选等负责企业文化活动的全链路管理：方案策划→资源统筹→落地执行→效果复盘3. 文化传播渠道运营负责企业内刊/文化手册的策划、编撰与发行，挖掘并树立文化标杆人物/团队，打造"标杆效应"，提升组织活力 推动企业价值观与员工行为准则的深度融合，将文化要求嵌入绩效考核、人才盘点、晋升评估等HR流程4. 雇主品牌建设制定雇主品牌策略，提炼并传播员工价值主张（EVP），提升公司对内外人才的影响力。运营招聘类社交媒体（公众号、B站、脉脉、小红书等），策划雇主形象内容（宣传片、员工故事、开放日、招聘直播等）。优化候选人雇主体验（从投递到入职的全流程触点），提升候选人吸引度。

职位要求

1、研究生及以上学历，5年及以上企业文化、雇主品牌、内容运营经验，具备独立主导大型文化、雇主品牌项目的完整操盘经验，具备专家级独立作业能力。2、有从0到1搭建文化体系或主导重大文化变革项目者优先。3、具备内容策划能力（能写出打动人心的故事/文案）及活动操盘能力（从策划到执行）。4、能深入业务，懂业务逻辑，将文化转化为业务语言。

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