企業文化を牽引する社内コミュニケーション担当

企業文化の醸成と従業員エンゲージメント向上を目的としたコミュニケーション施策の企画・実行をご担当いただきます。
社内外イベント運営やコンテンツ制作を通じて、全社的な文化変革を支えるポジションです。
企業情報
グローバルに事業を展開する大手製造業企業です。革新的な技術開発とサステナビリティへの取り組みを推進し、国際的な市場で高いプレゼンスを持っています。
職務内容
* 企業文化コミュニケーション施策の企画・進行管理・報告
* 社内外イベントの企画および運営（タウンホール、経営メッセージ配信など）
* 記事、動画、インタビュー等のコンテンツ企画・制作・発信
* 従業員エンゲージメント向上に向けた施策の支援
* 関係部署およびステークホルダーとの連携
理想の人材
* 社内コミュニケーションまたは関連領域への理解（必須）
* イベントマネジメント、またはエンゲージメント／文化変革に関する実務経験（尚可）
* Microsoft Officeなど基本的なツールスキル
* オンライン会議設定や動画制作・編集の経験（尚可）
条件・待遇
* ハイブリッド勤務（リモートワーク可）
* フレックスタイム制度（コアタイムなし）
* 年間休日120日以上、完全週休2日制
* 各種手当（通勤・住宅・リモート等）および賞与制度
* グローバル環境でのキャリア成長機会
* 経営層や多部門と連携し、広範なネットワーク構築が可能
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Maika Someda on +81 3 6832 8682.