海外招聘实习生
深圳全职互联网 / 电子 / 网游
职位描述
1. 聚焦海外区域岗位需求，主动寻访、收集内推简历、对接猎头公司获取简历，完成初步筛选与候选人意向沟通，确保候选人匹配度符合基础要求。2. 负责面试全流程推进，包括面试邀约、面试安排，同步跟进两轮业务面试及 HR 面，及时同步各方面试进度。3.在业务面通过后，协助与候选人沟通 offer 核心条款，收集候选人疑问并反馈相关负责人，推动 offer 确认及后续入职前基础事宜对接。4. 协助整理区域招聘数据，为招聘流程优化提供基础支持。
职位要求
1. 做事积极主动、认真负责，具备快速学习能力，能有条理、有方法地落实招聘相关工作。2. 具备超强执行力和进取心，能适应一定的工作节奏，抗压能力强，拥有较好的团队合作精神。3. 对人力资源领域有浓厚兴趣，性格外向，乐于沟通，人际敏感性较高，能准确捕捉候选人及同事的沟通需求。4. 有人力资源招聘实习经验、校园社团 / 学生组织管理经验者优先。5. 在校本科生或研究生（2026届以后毕业），英文流利六级及以上，至少实习3 个月，每周可到岗实习 5 天。
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