电池系统零部件开发经理

电池系统零部件开发经理

上海社招全职动力电池 - 电池技术本科及以上7-10 年

职位描述

负责电池包零部件团队的人员管理、项目管理和技术能力建设，所负责的电池包零部件包括结构、电气、热管理等细分方向主要工作职责 Major responsibilities1.负责电池包零部件团队（含结构、热管理、电气等细分方向）的全面管理，包括人员招聘、培养、绩效考核、激励及团队氛围营造，打造高凝聚力、高执行力的专业团队2.主导电池包零部件的研发设计、迭代优化，牵头解决研发过程中的核心技术难题，确保零部件满足电池包的性能、安全、成本及轻量化要求3.负责电池包零部件相关项目的全流程管理，包括项目立项、设计冻结、样件试制、测试验证、量产导入等，协调跨部门资源，推动项目顺利落地4.搭建团队技术能力体系，组织技术培训、经验分享、技术攻关，提升团队成员的专业能力和问题解决能力，推动团队技术水平迭代升级5.与系统设计、采购等部门合作完成成本优化工作，优化设计方案、筛选供应商，在保证性能和质量的前提下，降低零部件采购及制造成本6.负责零部件技术文档的审核与管理，确保设计图纸、技术规范、测试报告等文档的完整性、准确性和规范性7.对接供应商，开展技术交流、供应商评估与管理，推动供应商配合完成零部件研发、样品交付及量产供应。8.完成上级交办的其他各项工作任务，配合部门及公司整体项目落地

职位要求

1.本科及以上学历，机械制造、材料科学、电气工程、能源动力等相关专业2.10年以上电池包零部件研发、设计或相关领域工作经验，其中5年以上团队管理经验（带领5人及以上团队）3.精通电池包零部件的设计原理、材料特性、加工工艺，能够独立主导核心零部件的研发设计及技术攻关4.具备较强的技术判断力和问题解决能力，能够快速响应并解决研发、量产过程中的零部件相关技术问题5.具备优秀的团队管理能力，能够搭建团队架构、培养核心人才，有效激励团队，提升团队整体战斗力6.具备较强的沟通协调能力，能够高效对接跨部门、供应商及上级，推动协同工作落地7.具备强烈的责任心、进取心和创新意识，能够承受一定的工作压力，主动推动技术创新和团队发展。8.具备良好的逻辑思维能力、书面及口头表达能力，能够清晰梳理技术方案、撰写技术文档及汇报工作

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