运营主管
北京校招正式运营类2027届校园招聘计划
职位描述
1、准确把握客户需求，挖掘用户兴奋点，将产品方案落地，包括但不限于方案策划、文案撰写、页面跟进、图片设计、效果跟踪等；2、协助制定小米产品的运营方案、推广策略、销售规划，完成流量及销售目标；3、综合内容、市场、销售部门的反馈，高效的输出运营策划方案、产品文案；4、对竞品进行监控总结，并进行有效分析，不断提出改善策略和创意，并做出竞品分析报告；5、协助策划活动方案，关注平台及市场动向，快速调整运营策略，利用活动提高用户活跃度、拉新量；6、挖掘运营数据、用户数据，进行多维度分析，提供消费需求导向，提高用户留存与复购。,1、沟通协调资源，参与制定手机产品零售策略和发展规划，对接产品、市场等相关部门，根据新品上市节奏、产品卖点、竞品分析等输出零售侧新品上市策略及方案；2、根据公司的相关制度要求，正确分配零售月度，季度，年度预算；实时追踪零售预算使用进度并定期反馈分客户，分投入类型的预算使用，为业务的费用投入提出指导性建议；3、了解行业动态，不断调整和优化产品上市方案及运营策略，定期收集竞争对手情况，从产品和零售角度进行分析并提出应对策略；4、参与反馈每周、月，季度零售重要要素（产品销量，阵地运营）的进展评审，根据各要素目标，拉通各项指标的达成情况。
职位要求
1、本科及以上学历；2、良好的沟通协调能力，有良好的自驱力和韧性；3、熟练使用office办公软件，良好的数据敏感性；4、思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强，执行能力强；5、良好的英语听说读写能力，且英语可作为工作语言。,1、具备良好的运营规划的能力，能够制定和把握零售上市的整体节奏和方向；2、熟练使用office软件，具备良好的数字分析能力及数字敏感度；3、具有较强的学习能力和跨部门跨国家沟通能力，具有团队意识，善于交流；4、结果导向，细节导向，拥有较强的韧性和多任务处理能力；5、良好的英语和中文，有小语种优先考虑。
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