销售业务培训
北京全职咨询 / 法律 / 教育 / 科研 - 培训
职位描述
1. 基于零售业务感知和岗位能力模型，进行专家业务类（SOP\用户接待技巧等）课程开发，形成完整的培训课程工具包；2. 独立完成业务类课程培训传递，关注学员，能够帮助学员解决实际业务问题；3. 通过培训复盘，进行课程内容迭代，确保培训通过率和学员满意度；4. 通过培训师培训项目（TTT），完成新培训师人员成长培养，保持培训师团队人员能力；5. 通过省区中台赋能，完成省区培训执行和效果检核。
职位要求
1.本科或以上学历；2.5年以上工作经验，具备大型直营团队从业及管理经验者优先考虑；3.主动积极，心态开放，善于倾听，具备同理性 ；4.优秀的沟通表达能力，逻辑思维清晰 ；5.学习能力强，善于发现业务机会，总结业务经验 ；6.关注人员成长，乐于帮助他人获得成功。
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