【在宅週1/都心】HRISで人事DXを推進｜HRシステム担当マネージャー

人事システムの運用・改善を通じて、データ品質と業務効率の向上を推進するポジションです。
HR・IT・グローバルチームと連携しながら、安定運用と継続的な業務改善をリードします。
企業情報
ラグジュアリー・リテール業界におけるグローバル企業。
大規模な組織運営を支える人事基盤の強化に取り組んでいます。
職務内容
* Workday、SAP HR、SmartHR等のHRシステムの運用・保守・安定稼働の管理
* ユーザー問い合わせ対応、トラブルシューティング、およびIT・外部ベンダーとの連携
* アカウント管理、アクセス制御などのデータガバナンス対応
* 人事データの精度向上に向けた点検、分析および改善推進
* 業務要件に基づくシステム改善、設定変更、テスト・リリース対応
* HRBP、Payroll、採用など各部門との連携によるソリューション提供
* グローバルHRISとの協働によるシステム導入・改善対応
理想の人材
* Workday、SAP HR、SuccessFactors等のHRシステム運用経験
* システムトラブル対応やアカウント管理の実務経験
* 人事業務への理解と、要件をシステムに落とし込むスキル
* 関係部門やグローバルチームとの高いコミュニケーション力
* データ品質・正確性・ガバナンスへの意識
* Excelを活用したデータ分析スキル
* 英語：メール対応が可能なレベル
条件・待遇
* 想定年収：ご経験・スキルに応じて決定
* ハイブリッドワーク（週1日在宅勤務可）
* 都心の便利な勤務地
* グローバル環境でのキャリア構築機会
* 人事DX・システム改善に主体的に関われるポジション
* 安定した企業基盤と長期的なキャリア成長機会
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.