給与計算・勤怠管理・社員問い合わせ対応を中心に、正確かつ効率的なHRオペレーションの実現を担うポジションです。日常業務だけでなく、業務プロセスの改善や仕組み化にも主体的に関与いただきます。
企業情報
世界的なファッション・ライフスタイルブランドを展開するグローバル企業です。日本国内においても確立されたブランド力を持ち、HRオペレーション機能の強化に伴い、給与領域の専門人材を募集しています。
職務内容
* 給与計算・勤怠管理業務の運営および外部ベンダーとの連携
* 社員および行政機関からの問い合わせ対応、各種手続きの実施
* 就業規則・賃金規程に基づく人事オペレーションの運用管理
* 人事データ管理、レポート作成および関係部門との連携
* 業務プロセスの改善・標準化、マニュアル整備および効率化推進
理想の人材
* 給与計算実務経験
条件・待遇
* フレックスタイム制
* ハイブリッドワーク制度(在宅勤務可)
* 充実した有給休暇制度(年間休日128日)
* 社員割引制度
* 自己啓発支援制度
* 退職金制度
* 福利厚生プログラム
* カウンセリング支援制度
* 大阪または東京での勤務が可能
* 服装・髪型・髪色自由
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yuma Isobe on +81368328641.