Account Manager, Amazon Business

amazon (Tokyo, 日本) 11日前
Full-time
Job summary
【2022年10月1日(土)※法人営業職※ 採用説明選考会 求人】
※本ポジションは、2022年10月1日(土)採用説明選考会へ参加希望の方向けの求人となります。
アマゾン ジャパンでは、法人向けの新規事業【Amazon ビジネス事業本部】でのアカウントマネージャー(営業職)を募集します。
<Amazonビジネスについて>
Amazonビジネスは2017年9月に日本でローンチした事業で、法人向け購買ソリューションの開発、提供をミッションとしています。
Amazonの豊富な品揃えはそのままに、業務システムとの連携や請求書払いの対応などを行い、より便利で快適なサービスの提供を目指します。
オフィスでお使いいただく文房具やPC周辺機器はもちろん、最近では木材や工業用資材の仕入れとしても多くの企業様にご利用いただいています。
また、政府関連プロジェクトへの参画や卸売事業者としてのビジネス形態もスタートさせています。
当事業部はハイスピードでの事業拡大を続けており、今後の事業成長を担っていただける方を募集します。
<Account Manager職について>
Account Managerは、お客様との強力な関係の構築、ビジネスの拡大に責任を持ちます。 担当テリトリー/アカウントのオーナーとして、各種分析を元に戦略的なプランを策定し、新規開拓を行うとともに、お客様の課題やニーズを把握し、適切なソリューションを提供していきます。
直販営業としての活動を主軸にしながらも、マーケティング等の社内関連各部門との共同施策や、パートナー様との協業を通じてスケールする仕組みを作っていくという発想も重要となります。
本ポジションでは、特定の業種業態にとらわれず多彩なビジネスに触れ、業務面、IT面での支援を通してお客様と成功の喜びを分かちあうことができます。自ら率先して考え、スピード感をもって実行し、失敗を恐れずに突き進める方、是非とも一緒に新たな市場を作っていきましょう。
<10/1(土) 採用説明選考会について>
◆開催日時:
2022年10月1日(土)
  • 午前の部 9:15~13:00
  • 午後の部 13:00~16:45
※先着順となりますが、ご希望に極力沿って枠を抑えさせて頂きます。
◆参加受付〆切:
9月28日 (水) 18:00まで
◆場所:
説明会、および面接はすべてAmazon Chimeというオンライン会議システムを利用して実施予定です。
インターネットに繋がるPCがある環境であればどこからでもご参加いただけますので、地方や海外にいらっしゃる方のご応募もお待ちしております。
◆選考プロセス:
  • 書類選考: 9月29日 迄(書類選考結果はポータルサイト上でご確認いただけます。書類選考通過者にはHRより直接ご連絡させていただきます。)
  • 説明会&1次面接:10月1日(午前/午後の部)
  • 1次面接の合否連絡:10月5日 迄
  • 最終面接実施:10月中旬~10月 迄
  • 内定:10月末~11月初旬
  • 入社:内定後1-1.5か月または2023年1月1日まで入社が可能な方

◆提出書類について
<職務経歴書の必須記載事項>
  • 最終学歴
  • 英語レベル
  • ExcelやCRMなどITハードスキル
  • 各所属やロールごとの職務内容、ご自身の取り組みや工夫、およびそれに対する「定量的な成果」も必ずご記載ください。
(時系列に、新しい順に記載いただくと読みやすい職経歴書になります。)
※生年月日や年齢、年収などの情報が含まれてしまっている場合は削除ください。
※履歴書の提出は不要です。最終学歴の情報は職務経歴書に含める形でご記載ください。
Key job responsibilities
  • 新規開拓及び既存顧客への営業活動
  • 担当テリトリー/アカウントを効果的、効率的にカバレッジする為のプランの作成、及び目標達成に向けたアクションの遂行
  • お客様のビジネスモデルや想定課題に基づく製品・サービスの価値訴求、案件創出、クロージング
  • マーケティング、アライアンス、CS等の社内関連部門との緊密な連携
  • お客様満足度向上への各種の取り組み

A day in the life
【ダイバーシティ・ワークライフバランスの取り組みについて】
Amazonでは、家族と過ごす時間や、趣味に没頭するなど充実したプライベートの時間を大事にすることは、常にInnovativeであり続けるためにとても重要なことと考えます。
Amazonビジネス事業本部では、出産、育児、介護など、様々なライフステージイベントなどに合わせ、社員が自由な勤務体系を選択できる環境が整備されており、多くの社員がこうした制度を活用しながら活躍しています。
(例:フレックスタイム制度、在宅勤務制度、産休・育休、時短勤務制度、など)
About the team
◆導入事例
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