【主な業務内容】
■ エンジニアリング部門の運営・マネジメント
・Director of Engineeringの補佐および部門運営
・エンジニアリングチームの育成、指導、評価
・日々の設備管理および修繕業務の監督
・他部門との連携によるホテルオペレーションのサポート
■ 設備・施設管理
・ホテル設備の保守・点検・予防保全プログラムの管理
・客室、レストラン、宴会場、バックオブハウスを含む施設全体の維持管理
・設備更新計画および改修プロジェクトの推進
・外部業者との折衝および工事管理
■ エネルギー・安全管理
・省エネルギー施策の企画・実施
・設備運用の効率化によるコスト削減
・消防・安全・法令遵守に関する管理
・各種法定点検およびコンプライアンス対応
■ 財務・プロジェクト管理
・部門予算の作成・管理
・修繕費、設備投資（CAPEX）の計画・管理
・コストコントロールおよび投資案件の推進
・経営層へのレポーティング
【このポジションの魅力】
・国内有数のインターナショナルホテルの施設管理を担うスケールの大きな仕事
・800室規模の客室、レストラン・バー、宴会場など、多様な施設の運営・保全に携われる
・設備管理だけでなく、予算管理・プロジェクト推進・チームマネジメントなど幅広い経験を積むことが可能
・経営層や各部門長と連携しながら、ホテル全体の価値向上に直接貢献できる
・将来的にはDirector of Engineeringなど、更なるキャリアアップを目指せる環境
【必須スキル・経験】
・ホテル、商業施設、ビルマネジメント等における施設管理またはエンジニアリング部門でのマネジメント経験
・設備保全、予防保全、修繕計画に関する知識・経験
・予算管理、コストコントロール、設備投資（CAPEX）の管理経験
・チームマネジメントおよび人材育成経験
・優れたコミュニケーション能力および問題解決能力
・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）の実務スキル
・日本語で円滑なコミュニケーションができる方（英語力があれば尚可）
【待遇】
＜年間休日118日＞
※連続公休5日間含む
■月8日-11日
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■病気休暇年間6日付与
月給：弊社規定による（経験により優遇）
■交通費全額支給
■昇給年1回（4月）
■業績賞与の支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■深夜・早朝手当
■従業員食堂あり※150円-400円／1食
■IHG・ANAホテルズ従業員宿泊優待制度
■ホテル内料飲施設50％割引制度
■共済会
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