Titre: CDD Premier emploi - Monteur·se de réseau eau et gaz
En qualité de Monteur·se de réseau expérimenté·e, vous effectuez les travaux d’entretien et d’exploitation du Réseau de distribution d’Eau potable afin de garantir l’approvisionnement en eau des clients. La création au 1er janvier 2023 de l’activité EPG (Eau Potable Gaz) vous amènera à intervenir également sur des installations de gaz.
L'unité Construction Eau et Gaz (CEG) de l'activité Eau Potable Gaz (EPG) est rattachée à la Direction Thermique, Gaz et Eau (TGE). Elle a pour mission de garantir la continuité de l'exploitation et la qualité de la distribution de l’eau potable, ainsi que les études et la réalisation des travaux de réseau de l'eau potable et du gaz.
Votre énergie au service d’une Genève durable
Vos missions seront les suivantes :
Votre personnalité et vos compétences
Votre parcours académique
Titulaire d’un CFC d’installateur·trice sanitaire, ou d’une formation jugée équivalente, vous en maîtrisez les techniques générales, le matériel utilisé et les normes en vigueur.
SIG accueille régulièrement des jeunes diplômé·e·s pour leur offrir une première expérience professionnelle significative dans le cadre d'un contrat déterminé d'une année. Il est entendu dans le terme "jeunes diplômé·e·s" des personnes ayant achevé leur cycle d'études dans les 18 derniers mois, en recherche d'une première expérience professionnelle en lien avec leur cursus académique.
Le salaire sera calculé sur la base d’un traitement annuel de référence de CHF 59'400.-- brut (base 100 %) répartis sur treize salaires en fonction de votre niveau de diplôme.
Dans les domaines où les femmes sont actuellement sous-représentées, les candidatures féminines sont privilégiées.
Rejoindre SIG, c’est participer au changement !
SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.
SIG favorise l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d’activité et les espaces de travail. Convaincue que les différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes.
Mise au concours n° 7952
Délai de postulation
10 juin 2026
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