職種 正社員 職務明細 ※This is an exciting and rare opportunity at FENDI Japan, part of the LVMH Group is offering a special 3-year Management Trainee Program including a hybrid training program in both store and office to start in 2023, designed for new graduates or people with less than 2 years of working experience. This includes an opportunity to train in Rome, ITALY! 【MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM】 ~3年後にはマネージャーに~ マネジメントへのFAST TRACK Z世代のリーダー候補正社員を募集します。 ラグジュアリービジネスのワールドリーダーであるLVMHグループでは、店舗マネジメント経験を経て、シニアポジションに就いた社員が多数活躍しています。 ====================================================================== ●FAST TRACK: - To be ready for First Level Manager after 26 months - To be ready for Store Manager after 38 months. (including People Management, Store PL Management, Store KPI Management) ●HYBRID EXPERIENCES: - Working in Multiple Stores in Japan - Working in Tokyo Office Functions (Marketing, Merchandising, Finance etc) - Best Practice Sharing In Stores abroad - Learning in Rome HQ ●INTENSE DEVELOPMENT OPPORTUNITIES: - Customized Training by FENDI - Coaching/Mentoring from Management Team - Shadowing High Performing Store Managers - LVMH Management & Leadership Training - Career Counseling by HR Professionals - LVMH Cross Maison Networking ●CAREER after 38 months: - Store Management (Store Manager) – Bigger Store / Multiple Store Management in long term - Position in the Office – Manager/Director role in long-term スキル・資格 ●2023年に入社できる方/2023年4月1日時点で4年制大学卒業後2年以内の方 ●日本語:母語~流暢レベル、英語:ビジネスレベル以上の方 業務内容 ●店頭での業務を中心に、Management Traineeとして様々な業務に携わっていただきます。 学歴 大卒以上 その他 ※フェンディジャパンの「行動コンピテンシー」(求める人材像)に共感し、体現して下さる方を歓迎します。 【フェンディジャパンの「行動コンピテンシー」(求める人材像)】 ●公正でありオープンである。 - 多様性を尊重し、相互理解を深めるための建設的な対話を通じて、チームワークを醸成する。 ●変化をリードする。 - 変化を受け入れ、リスクを恐れず枠組みにとらわれず、現状に満足せず機動的・能動的に社内外を横断して行動する。 ●高いコミットメントで業務に取り組む - 人と商品に対して好奇心・探求心・情熱を持ち、自ら成長し、周囲にポジティブな影響を与え、フェンディブランドの向上・成長に貢献する。チャレンジを楽しむ。 ● 社会的な責任を果たす。 - 信用と信頼を重んじ、社会の一員として法令を遵守し、環境問題にも積極的に取り組む