エスエス製薬(株) Engineer (Utility Facility), Engineering Group

Full-time

エスエス製薬について

「全ての人々の健康を願い、革新による価値の創造を追及し、信頼され、親しまれるコンシューマーヘルスケアの担い手を目指す」をミッションとし、OTC医薬品(一般用医薬品)をお届けする製薬会社として、エスエス製薬は1765年の創業以来、人々の健やかで明るい暮らしに、革新的な製品と確かな製剤技術で応えてきました。

高齢化社会を迎え、生活者の健康志向が高まる中、「セルフメディケーション」の浸透はその重要性を増しています。また、ライフスタイルの多様化により、生活者の視点に立った製品開発が、一層求められています。このような中、エスエス製薬は「顧客志向」を徹底し、「スイッチOTC医薬品」をはじめとした革新的な製品開発と、生活者ニーズに対応した情報提供によって、皆さまの健康と生活の質の向上に貢献しています。

エスエス製薬は、サノフィグループの一員です。フランス・パリを本拠とするサノフィは、グローバルヘルスケアリーダーとして100カ国以上で事業を展開し、幅広い医療ソリューションの創出・研究開発・販売を行っています。

組織部門について

エンジニアリンググループはエスエス製薬の成田工場に所属しており、成田工場の建築物、ユーティリティ関連設備の保全業務および新規設備の導入等の投資案件のエンジニアリング業務を実施しています。今回募集するEngineer(Utility Facility)は、GMP施設として適切な建物の維持と安定したユーティリティ供給を指名としております。製造・HSE・購買・サプライチェ-ン・品質部門などの多くの組織を巻き込みながら、外部ベンダーとの円滑なコミュニケーションと協力関係を構築し、適切なメンテンス業務の遂行と投資プロジェクトリードを担って頂きます。

主な職責

  • 建築物、ユーティリティ及び関連設備の保全業務
    • 定期保全作業
    • トラブル調査、及び復旧作業
    • キャリブレーション ・保全データの収集
    • エネルギー関連の情報収集
    • 保全作業全般に関する指導
  • 建築物、ユーティリティ及び関連設備に関する技術業務
    • 新規設備導入等のプロジェクトエンジニアリングリード
    • 技術支援作業に関する指導
    • 工場他部門のプロジェクトエンジニアリング作業の補佐
  • 業務改善
    • 業務改善に関する情報収集、調査、提案
    • 省エネ対策関連業務
  • 安全作業の確保
    • 安全基準に準拠した安全点検の実施
    • 安全作業の指導(外部ベンダーや請負業者)
    • 安全作業教育に関する提案

環境保護関連業務

  • 排水管理作業
  • エンジニアリンググループのISO14001活動
  • その他
    • 海外とのミーティングサポート(英語)

必須要件

  • 建設業界、設備会社、エンジニアリング会社、メーカーでの業務経験
  • 設備投資にエンジニアとして携わった経験(ボイラー、ユーティリティー設備等)

優遇要件

  • ユーティリティ関連設備の保全にかかわる業務経験3年

  • GMP(IQ,OQ,PQ)に関わる実務経験

  • 工事監督経験3年以上

  • 機械設備、電気設備の知識

  • 安全衛生の知識

  • ビジネスでの英語使用経験

求められるスキル

  • 課題に対して粘り強く、誠実に対応できる能力
  • 周囲に対してリーダーシップが取れる能力
  • 自ら問題を発見し解決する能力
  • 異なる背景を持った人たちとも尊敬と威厳を持ち良好な関係を構築できるコミュニケーションスキル
  • 変化に対応できる高い柔軟性
  • Microsoft Office(Word/Excel/Power point)の使用スキル

就労環境(抜粋)

  • 勤務時間:8:15~17:00
  • 勤務地:成田工場(成田駅から徒歩10分)
  • 車通勤:可
  • フレックス制度:あり(コアタイム無)

・ 試用期間:3か月

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.