成長を続けるグローバル小売企業にて、人事オペレーション全般を担当するHR Specialistを募集しています。
労務、給与、勤怠管理、人事制度運用など幅広い業務を通じて、組織成長を支えていただくポジションです。
企業情報
ファッション・ライフスタイル業界で事業を展開するグローバル企業です。
国内で事業拡大を続けており、店舗展開と組織強化を支える人事体制の強化を進めています。
職務内容
* 人事システム（workday・ジョブカン）の運用および管理
* 勤怠管理および給与関連データの準備（給与計算は社労士に依頼）
* 社会保険手続きおよび年末調整対応
* 健康診断および安全衛生関連業務
* 就業規則や各種人事関連規程の管理・改定
* 契約書作成および人事関連書類管理
* 人事オペレーション業務全般
* 人事制度、評価制度の運用および改善
* 給与改定プロセスのサポート
* 採用サポート業務（スクリーニングまで）
理想の人材
* 労務、人事オペレーション、給与関連業務のご経験
* （歓迎）勤怠管理、社会保険、年末調整業務のご経験
* 人事システム利用経験
* Excel、Word、PowerPointの基本スキル
* 英語でのチャットコミュニケーションに抵抗のない方
* 新しいシステムや業務改善に前向きな方
* （歓迎）採用業務経験歓迎
* （歓迎）人事制度運用や改善経験歓迎
条件・待遇
* 賞与制度あり（年2回）
* 正社員採用
* 都心のオフィス
* 事業拡大フェーズにおける組織づくりへの参画
* 幅広い人事領域を経験できる環境
* グローバルチームとの協業機会
* 将来的なキャリア拡大の可能性
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.
or continue with email
労務、給与、勤怠管理、人事制度運用など幅広い業務を通じて、組織成長を支えていただくポジションです。
企業情報
ファッション・ライフスタイル業界で事業を展開するグローバル企業です。
国内で事業拡大を続けており、店舗展開と組織強化を支える人事体制の強化を進めています。
職務内容
* 人事システム（workday・ジョブカン）の運用および管理
* 勤怠管理および給与関連データの準備（給与計算は社労士に依頼）
* 社会保険手続きおよび年末調整対応
* 健康診断および安全衛生関連業務
* 就業規則や各種人事関連規程の管理・改定
* 契約書作成および人事関連書類管理
* 人事オペレーション業務全般
* 人事制度、評価制度の運用および改善
* 給与改定プロセスのサポート
* 採用サポート業務（スクリーニングまで）
理想の人材
* 労務、人事オペレーション、給与関連業務のご経験
* （歓迎）勤怠管理、社会保険、年末調整業務のご経験
* 人事システム利用経験
* Excel、Word、PowerPointの基本スキル
* 英語でのチャットコミュニケーションに抵抗のない方
* 新しいシステムや業務改善に前向きな方
* （歓迎）採用業務経験歓迎
* （歓迎）人事制度運用や改善経験歓迎
条件・待遇
* 賞与制度あり（年2回）
* 正社員採用
* 都心のオフィス
* 事業拡大フェーズにおける組織づくりへの参画
* 幅広い人事領域を経験できる環境
* グローバルチームとの協業機会
* 将来的なキャリア拡大の可能性
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.
Sign in
To continue your applicationor continue with email
By continuing you agree to our Terms & Privacy Policy.
似たような求人
Michael Pageからの続きを読む