General Information
Job Advert Title: Identity & Access Management (IAM) EngineerIdentity Engineer
Location: Nihonbashi,Tokyo
Division: DigitalX
Employment Class: Permanent
Description
【募集の背景 / Purpose & Scope】
Identity Management is one of the core pillars of cybersecurity. As an IAM Engineer, you will help ensure the right people have the right access to the right systems at the right time.
This role is ideal for IT professionals who have experience with Microsoft technologies such as Active Directory, Microsoft Entra ID, and Microsoft 365, and who are interested in developing their career in cybersecurity and identity management. You will work with experienced team members while gaining exposure to modern identity, access, governance, and privileged access management technologies.
Identity Management（ID管理）はサイバーセキュリティの重要な領域の一つです。IAMエンジニアとして、適切なユーザーに適切なアクセス権を提供し、安全なIT環境の維持を支援します。
本ポジションは、Active Directory、Microsoft Entra ID、Microsoft 365 の経験を持ち、ID管理やサイバーセキュリティ分野でキャリアを伸ばしたい方に適しています。経験豊富なメンバーと協働しながら、ID管理、アクセス管理、ガバナンス、特権アクセス管理（PAM）に関する知識とスキルを習得できます。
【職務の内容 / Essential Job Responsibilities】
（雇入れ直後）
・Support and administer Microsoft Entra ID (Azure AD), Active Directory, and Microsoft 365 identity services.
・Participate in user lifecycle processes, including Joiner, Mover, and Leaver (JML) activities.
・Assist with user provisioning, deprovisioning, group management, and access requests.
・Support Single Sign-On (SSO), Multi-Factor Authentication (MFA), and authentication-related services.
・Troubleshoot identity, authentication, and access issues across cloud and on-premises environments.
・Support access reviews, governance activities, and user access compliance processes.
・Participate in administration and operational support of Identity and Access Management (IAM) and Privileged Access Management (PAM) solutions.
・Work with HR, Security, Infrastructure, and Application teams to support identity-related processes.
・Create and maintain operational documentation, procedures, and knowledge articles.
・Contribute to automation and continuous improvement initiatives using tools such as PowerShell.
・Monitor and resolve incidents and service requests within established service levels.
・Stay informed of new Microsoft identity and security capabilities and continuously develop technical skills.
・Microsoft Entra ID（Azure AD）、Active Directory、および Microsoft 365 のIDサービスの運用・管理を行う。
・入社・異動・退職（Joiner, Mover, Leaver: JML）プロセスに参画する。
・ユーザーアカウントの作成・削除、グループ管理、アクセス権申請への対応を支援する。
・シングルサインオン（SSO）、多要素認証（MFA）、および認証関連サービスの運用を支援する。
・クラウド環境およびオンプレミス環境におけるID、認証、アクセスに関する問題の調査・解決を行う。
・アクセスレビュー、ガバナンス活動、およびアクセス権コンプライアンス業務を支援する。
・Identity and Access Management（IAM）および Privileged Access Management（PAM）ソリューションの運用・管理を担当する。
・人事（HR）、セキュリティ、インフラ、アプリケーションチームと連携し、ID関連プロセスを支援する。
・運用ドキュメント、手順書、ナレッジ記事の作成および維持管理を行う。
・PowerShell などのツールを活用し、自動化や継続的な業務改善に貢献する。
・定められたサービスレベルに基づき、インシデントやサービスリクエストの監視・対応を行う。
・Microsoftの最新のID管理・セキュリティ機能について継続的に情報収集し、技術スキル向上に努める。
（変更の範囲）
会社内での全ての業務
【就業環境に関する要件 / Specific Physical or Environmental Requirements】
This position is based in Tokyo, Japan and will require on-site work.
【応募要件 / Qualifications】
＜必須 / Required＞
・3 to 5 years of experience in IT operations, infrastructure support, service desk, systems administration, or identity-related roles.
・Hands-on experience with one or more of the following:
‐Microsoft Active Directory
‐Microsoft Entra ID (Azure AD)
‐Microsoft 365 administration
‐Windows Server administration
・Experience troubleshooting user account, authentication, access, or Microsoft 365 related issues.
・Familiarity with group management, user administration, and access management concepts.
・Business-level or higher Japanese language proficiency, and English communication skills sufficient for effective internal collaboration.
・Strong analytical and problem-solving skills.
・Good communication skills and ability to work with both technical and non-technical teams.
・Willingness to learn identity management, cybersecurity, and automation technologies.
・IT運用、インフラサポート、サービスデスク、システム管理、またはID管理関連業務において3～5年の実務経験を有すること。
・以下のいずれかの分野での実務経験を有すること。
‐Microsoft Active Directory
‐Microsoft Entra ID（Azure AD）
‐Microsoft 365 管理
‐Windows Server 管理
・ユーザーアカウント、認証、アクセス権、またはMicrosoft 365に関連する問題のトラブルシューティング経験を有すること。
・グループ管理、ユーザー管理、およびアクセス管理の基本概念に関する知識を有すること。
・ビジネスレベル以上の日本語能力を有し、社内関係者との円滑な連携に必要な英語でのコミュニケーション能力を有すること。
・高い分析力および問題解決能力を有すること。
・技術部門・非技術部門の双方と協働できる優れたコミュニケーション能力を有すること。
・ID管理、サイバーセキュリティ、および自動化技術への学習意欲を有すること。
＜歓迎 / Preferred＞
The following are considered advantageous but are not required:
・Exposure to Identity and Access Management (IAM) concepts.
・Exposure to Joiner/Mover/Leaver (JML) processes.
・Knowledge of Single Sign-On (SSO), MFA, Conditional Access, or Identity Governance.
・Experience with Privileged Access Management (PAM) solutions such as CyberArk.
・Understanding of authentication technologies such as SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect, or LDAP.
・Basic scripting knowledge in PowerShell or Python.
・Experience with ServiceNow or other IT Service Management tools.
・Exposure to cloud platforms such as Microsoft Azure.
・Relevant Microsoft or security certifications.
・Identity and Access Management（IAM：ID・アクセス管理）に関する基礎知識または業務経験
・Joiner / Mover / Leaver（JML：入社・異動・退職）プロセスに関する知識または業務経験
・シングルサインオン（SSO）、多要素認証（MFA）、条件付きアクセス（Conditional Access）、またはアイデンティティガバナンス（Identity Governance）に関する知識
・CyberArkなどの特権アクセス管理（PAM）ソリューションの利用または運用経験
・SAML、OAuth 2.0、OpenID Connect、LDAPなどの認証技術に関する理解
・PowerShellまたはPythonを用いた基本的なスクリプト作成スキル
・ServiceNowなどのITサービスマネジメント（ITSM）ツールの利用経験
・Microsoft Azureなどのクラウドプラットフォームに関する知識または利用経験
・Microsoft認定資格やセキュリティ関連資格の保有
【応募書類 / Application Documents】
和文履歴書・和文職務経歴書・英文レジュメ
Both Japanese and English Resumes are needed
【選考プロセス / Selection details】
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
※変更の可能性もございますので、予めご了承下さい。
CV screening → First interview → 2nd Interview → Final interview
*Please be advised that there might be a change in the process.
【勤務地 / Location】
（雇入れ直後）
東京都中央区 アステラス製薬 日本橋事業所 本社
Nihonbashi, Tokyo
（変更の範囲）
会社の定める事業場および自宅
【勤務開始日 / Start Date】
応相談
Will be decided according to the candidate's flexibility
【契約期間 / Contract Duration】
期間の定めなし
Not limited to specified period
【試用期間 / Probation Period】
試用期間原則なし
No probation period in principle
【給与 / Salary】
①基本給：当人の経歴・技術・技能等を考慮して決定
②裁量労働制の場合：裁量労働手当として職務グレードに応じて50,000～100,000円支給
③フレックスタイム制の場合：月間の所定労働時間を超えて勤務する時間に対して時間外勤務手当を支給
①Base salary: will be decided by the candidate's experience, skill and capability.
②When Discretionary Work System is applied: Discretionary work allowance will be paid.(50,000～100,000yen, based on the Grade)
③When Flextime System is applied: Overtime allowance will be paid for time worked in excess of prescribed working hours.
【昇給 / Salary Raise】
有り
【賞与 / Bonus】
有り
【諸手当 / Allowance】
裁量労働手当、住宅手当、通勤手当 等
Discretionary work allowance, Housing allowance, Commutation allowance, etc.
【勤務時間 / Working Hours】
8:45～17:45（月～木）、8:45～16:00（金）、企画業務型 裁量労働制
裁量労働制の場合、所定労働時間を働いたものとみなす
8:45～17:45（Mon～Thu）、8:45～16:00（Fri）
Discretionary Work System
【休日 / Holidays】
完全週休２日制（土曜・日曜）、祝日、5月1日、夏季、年末年始
Weekends(Sat and Sun), holidays, May 1st, summer vacation, New Year holidays
【休暇 / Vacation Leave】
年次有給休暇、育児休業制度、介護休業制度 等
Annual paid leave, childcare leave system, nursing care leave system, etc.
【福利厚生 / Welfare】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、共済会制度、社宅制度、持株会制度、財形貯蓄制度 等
Employment Insurance, Industrial Accident Compensation Insurance, Welfare Pension Insurance, Health Insurance, Mutual Aid Association System, Company Housing System, Employee Shareholder Association System, Property Accumulation Savings System
【アステラス製薬 採用サイト/ Career web site】
https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/
For more information about Astellas, please visit our career web site.
"We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law."
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