Localization General Manager

Job Responsibilities:

1. Develop new local clientele and supplier resources, conduct market research and strategize for the Japanese market.
   
2. Collaborate with domestic sales teams to maintain relationships with existing Japanese clients and provide after-sales support.
   
3. In the long term, build a local sales team of 3-5 members in Japan.
   

【業務内容】

1. 日本国内での新規顧客およびサプライヤーの開拓、市場調査、及びローカライゼーション戦略の立案
   
2. 国内営業チームをサポートし、既存の日本顧客との関係維持、アフターサポートなどの対応
   
3. （長期ビジョン）日本国内で3～5名規模のローカライゼーション営業チームの構築
   

要求

Job Requirements:

1. Language Skills: Fluent in Japanese and either Chinese or English; Japanese must be at a native level.
   
2. Nationality: Preferably Japanese.
   
3. Educational Background: Degree holder, bachelor’s degree or higher; field of study is not specified.
   
4. Work Experience: At least 3-5 years of sales experience, industry background is flexible.
   
5. Personal Skills: Strong understanding and adaptability, quick learning ability; competent in sales techniques and channels; experience in project management; leadership qualities with the willingness and potential to manage a team.
   

【応募資格】

1. 言語：日本語と中国語または日本語と英語。最低限日本語はネイティブレベルであること
   
2. 国籍：できれば日本国籍の方
   
3. 学歴：専攻不問、大学卒業以上の学位を有すること
   
4. 職務経験：業界不問、3～5年の営業経験、特にローカライゼーション関連の業務経験があること
   
5. 個人能力：理解力及び適応能力が高く、素早い学習が可能であること。一定レベルの営業スキル及び販売チャネルを有すること。一定のプロジェクト管理経験、特にローカライゼーションプロジェクトの経験があること。リーダーシップを持ち、少なくともチームを管理する意欲と潜在能力を有すること。
   

福利

Working Conditions:

• Work hours and other conditions will be in accordance with Japanese labor laws.
  

【雇用形態】フルタイム

【給与】面談の上、決定します。競争力のある給与を保証します。

【福利厚生】法律に基づいた休暇、福利厚生を完備。