JD in Japanese follows. 英文の後に和文JDをご覧いただけます。
Introduction
Circulate all forms of value to unleash the potential in all people
"What can I do to help society thrive with the finite resources we have?" The Mercari marketplace app was born in 2013 out of this thought by our founder Shintaro Yamada as he traveled the world. We believe that by circulating all forms of value, not just physical things and money, we can create opportunities for anyone to realize their dreams and contribute to society and the people around them. Mercari aims to use technology to connect people all over the world and create a world where anyone can unleash their potential.For more information about Mercari Group’s mission, see Mercari's Culture Doc.
Equal Opportunity Hiring
Here at Mercari, we work to realize a world in which no one’s potential is limited by their background and everyone has the opportunity to freely create value.
We also firmly believe that a mindset of Inclusion & Diversity is essential for us to achieve our mission.This, of course, extends to our hiring practices as well. Mercari is committed to eliminating discrimination based on age, gender, sexual orientation, race, religion, physical disability, and other such factors so that anyone who shares our mission and values can join us, regardless of their background.
For more details, please read our I&D Statement.
Team’s Mission / Work Responsibilities
Team mission:
To realize Mercari’s vision of leading the circular economy, we aim to provide new tools to businesses involved in the production and sale of products, adding value to the primary distribution value chain.
(Learn more about Mercari's mission and values here.)
Work Responsibilities
- Engineering managers are committed to creating organizational structures and solving organizational issues, creating a place where engineers can play more active roles.
- Mercari's engineering organization has members from a variety of backgrounds. By managing teams with diversified experiences, nationalities, cultures, etc., they are responsible for drawing out the potential of teams and individuals and producing greater results.
- The main components of the role are as follows:
- Recruiting, training, goal setting, evaluation, and providing feedback to engineers
- Maximizing the results of engineer members and supporting career their growth
- Assigning engineers to projects and supporting the communication needed to carry them out
- Problem solving for the engineering organization as well as proposing and executing growth strategies
- Planning and implementation of in-house events to deepen understanding of expertise and organization
Unique and Bold Challenges
- Launching an advertising solution on a media platform with over 20 million MAU (Monthly Active Users).
- Mercari currently does not offer advertising solutions. However, it is anticipated that if Mercari were to provide advertising solutions, it could have a significant impact on the Japanese advertising market.
- Taking a challenge on revolutionizing advertising beyond boundaries
- Advertising solutions are already available on many platforms, and there are numerous success stories. By leveraging the strengths of existing solutions, it is possible to provide an even better solution.
Required Qualifications
- Shared understanding and belief in our company’s mission and values
- Developing and operating large-scale products
- Software development
- Engineering management
- Project management
- Coordinating with multiple stakeholders
Preferred Qualifications
- Making technical decisions for a team as a tech lead
- Designing the architecture of an entire system
- Managing a multicultural team
- Hiring engineers (application screening, interviewing, direct recruiting, event hosting, etc.)
- Strong experience in at least one of the following:
- Backend: Design, development, and operation of APIs using Go or PHP
- Frontend: Development related to frontend fields such as web browsers, JavaScript, TypeScript, React.js, Next.js, or Redux
- Mobile: Development using Swift or Kotlin
- Machine Learning: ML modeling or development experience with ML systems
- Knowledge of and experience with databases (RDBMS/NoSQL), networks, linux, monitoring systems, logging, operations, and SLO/SLA
- Development and operation using microservices architecture
- Cloud development experience (preferably GCP or AWS)
- Understanding of UI development
- OSS contribution experience / familiar with OSS community
- Experience with Advertising systems
Screening Criteria
- Experience of management
- Experience of organizational improvement
- Understanding of system design
- Understanding or catching up on the ads business.
(See this page for details.)
Language Requirements
- Japanese: Proficient (CEFR - C1) required
- English: Proficient (CEFR - C1) preferred
- For details about CEFR, see here
Related Articles
- https://mercan.mercari.com/en/articles/37585/
- https://mercan.mercari.com/en/articles/38060/
Working Conditions
Employment Status
Full-time
- Probationary period: First 3 months after joining the company. (During this period your contract conditions will be the same as that of a permanent employee.)
Office
Roppongi
- Smoking is prohibited within our offices
- Mercari has introduced a work style policy called “Your Choice.” Each member is free to choose whether they want to work in the office or work fully remote. *Exceptions made for certain kinds of work.
Work Hours
- Full flextime (no “core time” or “flex time”)
*Does not apply to all positions
Holidays
- Two days off per week (as well as national holidays, New Year's break, etc.)
- Paid leave, congratulatory and bereavement leave, relax days, sick leave
Salary
- Annual salary paid in 12 monthly installments (including fixed overtime allowance)
- Based on skills, experience, and abilities
- Reviewed twice a year
Benefits
- Complete health and social insurance
- Incentive program
- Support systems, including those that benefit the employee’s family members
*See this page for details.
Support
- Relocation support
- Language learning support
- Translation/interpretation support
*See this page for details.
Media
Corporate Sites
- Mercari, Inc.
- Merpay, Inc. [Japanese]
- Souzoh, Inc.
- Mercoin, Inc.
- Mercari US
Owned Media
- Mercari Careers
- Mercari Engineering Portal
- Mercan - Introduces the people that make Mercari
- Mercari US Careers
- Mercari US Blog
はじめに
Circulate all forms of value to unleash the potential in all people
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。 2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Docをご覧ください。
選考における機会の平等
メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。
これはもちろん、私たちの採用方針にもあてはまります。採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。詳しくはI&D statementをご覧ください。
募集要項
業務内容
チームのミッション： メルカリの循環型経済をリードするというビジョンを実現するために、私たちは製品の生産および販売に携わる企業に新しいツールを提供し、一次流通のバリューチェーンに価値を付加することを目指します。
（メルカリのミッションと価値観について詳しくはこちらをご覧ください here。）
業務内容：
エンジニアリングマネージャーは、組織構造の構築および組織の課題解決に取り組み、エンジニアがより活躍できる場を作り出すことに専念しています。 メルカリのエンジニアリング組織には多様なバックグラウンドを持つメンバーがいます。多様な経験、国籍、文化などを持つチームを管理することで、チームおよび個人の潜在能力を引き出し、より大きな成果を生み出す責任があります。 役割の主な構成要素は以下の通りです：
- エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、およびフィードバックの提供
- エンジニアメンバーの成果を最大化し、キャリア成長を支援する
- エンジニアをプロジェクトに割り当て、遂行に必要なコミュニケーションをサポートする
- エンジニアリング組織の課題解決および成長戦略の提案・実行
- 専門知識と組織の理解を深めるための社内イベントの計画および実施
ユニークで大胆な挑戦
月間アクティブユーザー数2000万人を超えるメディアプラットフォームで広告ソリューションを立ち上げること。
メルカリは現在、広告ソリューションを提供していません。しかし、もしメルカリが広告ソリューションを提供するならば、日本の広告市場に大きな影響を与える可能性があります。
境界を超えて広告を革新する挑戦 多くのプラットフォームで既に広告ソリューションが提供されており、
多くの成功事例があります。既存のソリューションの強みを活かすことで、さらに優れたソリューションを提供することが可能です。
必要な資格
- 会社のミッションと価値観に対する共通の理解と信念
- 大規模プロダクトの開発および運用
- ソフトウェア開発
- エンジニアリングマネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 複数のステークホルダーとの調整
望ましい資格
- テックリードとしてチームの技術的決定を行った経験
- システム全体のアーキテクチャ設計
- 多文化チームの管理
- エンジニアの採用（応募書類の審査、面接、直接採用、イベント開催など）
- 以下のいずれかで強い経験
- バックエンド：GoやPHPを使用したAPIの設計、開発、運用
- フロントエンド：ウェブブラウザ、JavaScript、TypeScript、React.js、Next.js、Reduxなどのフロントエンド分野に関連する開発
- モバイル：SwiftやKotlinを使用した開発
- 機械学習：MLモデリングやMLシステムの開発経験
- データベース（RDBMS/NoSQL）、ネットワーク、Linux、監視システム、ログ、運用、SLO/SLAに関する知識と経験
- マイクロサービスアーキテクチャを使用した開発と運用
- クラウド開発経験（GCPまたはAWSが望ましい）
- UI開発の理解
- OSSへの貢献経験 / OSSコミュニティに精通していること
- 広告システムの経験
選考基準
- マネジメント経験
- 組織改善の経験
- システム設計の理解
- 広告ビジネスの理解またはキャッチアップ能力
(See this page for details.)
言語要件
- 日本語：上級 (CEFR - C1) 必須
- 英語：上級 (CEFR - C1) 望ましい
- For details about CEFR, see here
Related Articles
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雇用条件
雇用形態
正社員
- 試用期間：入社 (入社日から3ヶ月後まで）※条件は本採用時と同様
オフィス
六本木
- 受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
- メルカリには「YOUR CHOICE」というワークスタイルに関する制度があります。 オフィス出社をすることも、フルリモートワークを選択することも自由に選択することができます。※一部職種を除く
勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし）
※一部職種・業務を除く
休日・休暇
- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
- 有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、Sick Leave
給与
- 月給制（固定残業代含む）
- スキル・経験・能力に応じて決定いたします
- 毎年2回見直し
ベネフィット
- 各種社会保険完備
- インセンティブ制度あり
- 社員の家族を含めた支援制度
※詳しくはこちらのページをご覧ください。
サポート
- リロケーションサポート
- 言語学習のサポート
- 翻訳と通訳のサポート
※詳しくはこちらのページをご覧ください。
メディア
コーポレートサイト
- 株式会社メルカリ
- 株式会社メルペイ
- 株式会社メルコイン
- メルカリ（USオフィス）
オウンドメディア
- Mercari Careers
- メルカリのエンジニア情報ポータルサイト
- メルカリの人を伝えるオウンドメディア「mercan」
- Mercari US Careers
- Mercari US Blog
- Mercari AI
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