福利厚生コンサルタント - Mercer - Tokyo, Japan

Company:

Mercer

Description:

雇用主：マーサージャパン株式会社

配属先部門：ヘルス部門（MERCER MARSH BENEFITS）

キャリアレベル：若手～シニアマネジャーレベル

給与条件など：経験・スキルによって決定する

福利厚生コンサルタントとは：

企業を取り巻く社会環境が変化している中、福利厚生制度に対するニーズも多様化しています。優秀な人材を確保したい、陳腐化した制度を刷新したい、M&A後の企業形態に合わせて制度を導入したいなど、福利厚生制度の見直しを検討する企業が増えている中で、クライアントの抱える諸問題を洗い出し、ニーズに応じたソリューションを提供し、魅力ある福利厚生制度を策定する、「ベネフィット」を最適化するコンサルタントのポジションです。
＜業務内容＞
◆日本企業および外資系企業の福利厚生制度の見直し・最適化のご支援
-クライアントへの提案活動（英語・日本語でのメール、電話、プレゼンテーション）
-働き方改革・ジョブ型雇用に対応した福利厚生戦略の立案支援
-制度の可視化・分析・ベンチマーク
-各種サーベイ（人事部向け・従業員向け）の企画立案・実施
-福利厚生制度運営プラットフォームの導入支援
＜MERCER MARSH BENEFITSについて＞
マーシュ・マクレナン（MARSH MCLENNAN）傘下の、保険仲介およびリスクアドバイザリーのマーシュ（MARSH）と、組織・人事マネジメント・コンサルティングファームのマーサー（MERCER）が2012年に設立した、従業員福利厚生領域における各種ソリューションを提供するブランドです。
国内外の企業の人事部門と、海外のマーサーマーシュベネフィッツと連携しながら、福利厚生制度の可視化、コストコントロール、保障制度の整備や見直し等を行っています。（コストコントロールやグローバルガバナンス構築面のソリューションを総合的に提供できる、日本では貴重な組織です）。

求める経験・スキル：

【必須】

• 大学卒業以上
• BtoBクライアント対応経験者 or 人事もしくは保険関連職種経験
• 英語力（ビジネスレベル上級)
• 日本語力（ネイティブレベル）

【歓迎】

• 海外での就学・就業経験
• Power PointやExcelを使用した資料作り、分析、プレゼンテーションの経験
• チームワークが得意な方
• これまでのお仕事のご経験で、高い成果を出されたことがある方
• 福利厚生（会社制度や保険など）への関心 ※福利厚生制度や保険の知識は各種資格試験並びにOJTにより身に付くため、経験は問いません

求める語学（英語）力について：
以下業務を遂行できる英語レベル

• クライアントや当社海外チームとの英文メールによるコミュニケーション
• 外国籍担当者に対する日本の人事および福利厚生制度の説明（資料作成含む）
• 討議のファシリテーション、Q＆A対応

その他: マネジャー以上のポジションについては企業の経営課題を特定する力、営業力、保険または企業の福利厚生領域に関する知見

採用条件・処遇

• 勤務地 東京（六本木）
• 給与 ※経験・スキルにより協議・決定する
• 賞与 年1回
• 勤務時間 9:00～17:30 コアタイム有 フレックス制度（実働7時間半/日）
• 試用期間 3か月
• 休日休暇 週休2日制（土日、祝日）、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給私傷病休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇
• 待遇・福利厚生 労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険、団体障害保険、長期所得補償保険、退職金制度、自社株購入権制度、ウェルビーイング手当、健康保険組合提携保養所・スポーツクラブ有、交通費支給
• リモート勤務 可