Pet CD | Trade Marketing Manager (営業企画部長）

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求人番号# 174516 - 東京, Tokyo-To/東京, Japan/日本
Colgate-Palmolive Companyについて
Colgate-Palmolive Companyは、200カ国以上で事業を展開する、オーラルケア、パーソナルケア、家庭用品、スキンケアおよびペットフードに特化したグローバルな消費財企業です。当社の製品は、世界中の他のどのブランドよりも多くの家庭で信頼を得ており、誰もがよく知る家庭用品の定番となっています！
Colgate-Palmoliveの一員になりませんか。当社は、人々、ペット、地球のより健康的な未来を追求する、革新的で思いやりにあふれた成長企業です。私たちは、思いやり、インクルーシブ、そして勇気という当社のコアバリューに基づいて、共通の目標を達成するために社員を鼓舞する文化を育んでいます。力を合わせて、すべての人のために、より輝かしい、健康的な未来を築いていきましょう。

職務内容（Job Summary）

ホームセンター、ペットショップ、Eコマース、およびブリーダーチャネルにおけるRE（Retail Environment：小売環境）戦略およびアクションの実行を担います。

顧客戦略および投資計画の策定
各REにおける7P戦略およびアクションの実行と追跡

ホームセンター、ペットショップ、Eコマース、およびブリーダーチャネルにおけるRCD（Retail Category Development：リテールカテゴリー開発）のリードおよびサポートを担います。

店頭ツール（POP / リーフレットなど）の作成
主要な顧客アクションの実行と追跡
売上追跡会議への参加

ホームセンター、ペットショップ、Eコマース、およびブリーダーチャネルにおけるフィールドサクセッション（Field Succession）のリードを担います。

ペットテリトリーマネージャーおよびフィールドマーチャンダイザーの店舗カバレッジ計画の策定と追跡
フィールドマーチャンダイジング代理店の管理

職務および責任（Duties and Responsibilities）

配分

業務内容

30%

RE戦略の実行リード

・CD（Customer Development）との7P戦略およびアクションプランの実行遵守を確保し、戦略の説明、アクションの明確化、必要なトレーニングと教育を提供します。

・CDと緊密に連携し、アクション改善のための障壁の特定と解決策の策定を行います。

・7P戦略およびアクションのKPIを追跡し、最適化のための課題や機会を報告します。

40%

RCDのリードおよびサポート

・戦略の説明、アクションの明確化、必要なトレーニングと教育の提供を通じて、CDによる主要顧客計画の実行遵守を確保します。

・フィールドマーチャンダイザーや栄養コンサルタントなどの主要顧客プログラムを管理します。

・CDと緊密に連携し、アクション改善のための障壁の特定と解決策の策定を行います。

・主要顧客へのJVC計画およびビジネスレポーティングをサポートします。

・主要顧客計画のKPIを追跡し、最適化のための課題や機会を報告します。

20%

フィールドサクセッションのリード

・店舗訪問計画の策定と追跡を行います。適切な結果を達成するための分析を行い、改善計画を実行します。

・最適なフィールドプランを実行するため、フィールドマーチャンダイザー代理店と適切なコミュニケーションを構築します。

10%

その他

・担当業務に関連する管理業務。

・担当業務範囲内での上司からのその他の要請への対応。

教育・経験要件（Education/ Experience Requirements）

大学卒（学士号）
営業、顧客開発、トレード/リテール/カスタマーマーケティング等の類似職種での5年以上の経験

スキル・知識（Skills/Knowledge）

各RE、顧客、ショッパー、カテゴリーへの深い理解に基づき、RE戦略や顧客計画を実行するスキルセット
堅実な商業計画を策定・遂行するための、部門横断的なコラボレーションを可能にする強力なプロジェクトマネジメント/リーダーシップスキル
予算計画、顧客計画、予測をリードするための分析および財務スキル
曖昧な状況に対処する多機能的な能力と柔軟性
ビジネス英語でのコミュニケーション能力
Googleスライド、スプレッドシート、ドキュメント、Microsoft PowerPoint、Excel、Word、Intage SRIの使用経験

コルゲート・グローバルで重視する主要コンピテンシー（Key competencies）

リーダーシップ・コンピテンシー：

戦略/ビジョン
効果的な実行
消費者/顧客志向

職務コンピテンシー：

ショッパーおよびカテゴリー中心 - RE / サービスプロバイダー / 顧客戦略
商業 - 財務習熟度および価格設定の卓越性
分析 - インサイトおよび分析

業務上の関係性（Working Relationships）

部下の管理: あり（部門横断的なプロジェクトチームのリードも含む）
レポートライン: リテールマーケティング・ディレクターへ報告
緊密に連携する部署: 顧客開発（Customer Development）、ブランドマーケティング、カスタマーサービス＆ロジスティクス、財務（Finance）

出張要件（Travel Requirements）

出張頻度の目安: 最大20%（定期的な店舗チェック、顧客会議への参加）

インクルージョンへのコミットメント
私たちの旅は「人」から始まります。世界中の消費者に最高のサービスを提供するために、多様な背景や考え方を持つ優れた人材を育成し、誰もが本当の意味で自分の居場所を感じられるインクルーシブな環境を育むことに努めています。私たちは、一人ひとりが自分らしさを発揮し、敬意を持って扱われ、リーダーシップによって力を与えられ、ビジネスに有意義に貢献できるよう尽力しています。
均等な機会を尊重する雇用主
Colgateは雇用における均等な機会を尊重し、資格を満たすすべての採用応募者について、その人種、肌の色、宗教、性別、性自認、性的指向、国籍、民族、年齢、障害、配偶者の有無、軍役経験の有無（米国での雇用の場合）、または法律により保護されるその他のあらゆる特徴に関係なく雇用を検討します。
障がいのある方には、応募プロセス中において合理的配慮が提供されます。配慮措置が必要な場合は、こちらの申請フォームにご記入ください。
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