Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
組織・チームについて
Creator and Market Intelligence(CMI)は、PlayStationの商品企画組織に属し、中長期の商品・プラットフォーム戦略を支える戦略企画・インテリジェンス機能を担う少人数のチームです。
PlayStationの将来の商品に関する戦略的論点の整理と分析を通じて、経営層・リーダーシップの意思決定およびPdM/商品企画チームの新製品検討を支援しています。
CMIは、経営層・リーダーシップ向けの中長期戦略テーマや意思決定支援に加え、PdM/商品企画チームに対する事業性・市場性に基づく戦略的支援を担っています。
このポジションについて
本ポジションは、主に「PdM/商品企画チームに対する事業性・市場性に基づく戦略的支援」の領域を担当します。なお、適性やご経験に応じて、将来的には中期事業計画の策定プロジェクトや、経営アジェンダにも関与いただく可能性があります。
具体的には、CMIのManagerにレポートしながら、PdM/商品企画チームの新製品企画・検討を支える分析・論点整理・示唆出しを行う役割を担います。市場分析、競合分析、事業性評価、ユーザー/Audience理解の整理などを行い、PdM/商品企画チームやリーダーシップの意思決定に活用できる示唆へと変換することが期待されます。
主な業務内容
求められるスキル・経験
必須要件
歓迎要件
語学力
求める人物像
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.
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