Professeur(s) des Écoles de préférence titulaire(s) en disponibilité - Primary School Teacher in French

職務明細
AUTOMNE 2022 :
Prise de poste immédiate (après sponsoring de visa éventuel) : Professeur(s) des Écoles de préférence titulaire(s) en disponibilité
ÉTABLISSEMENT
Établissement de 250 places sur deux campus, accueillant les élèves de la crèche à la 6e. Équipe de 44 enseignants certifiés, professionnels de l'éducation, assistants et responsables d'activités périscolaires, classes de la toute petite section à la 6e, 10 classes bilingues, 100% français ou 100% anglais. Homologation par le Gouvernorat de Tokyo et bourses scolaires (2019), école candidate à l'homologation AEFE et à l'International Baccalaureate. 27 activités périscolaires, trois programmes bilingues, centres de loisirs, halte-garderie. Ouverture 12 mois par an de 7 h 30 à 20 h. Une ambition pour la jeunesse, l'emploi, la culture, et les relations France-Japon-Europe : école de langue pour adultes, club de football franco-japonais international, centre culturel, centre d’affaires, maison des associations, centre de formation professionnelle. Service d'intérêt général et soumis au contrôle de l’État, une garantie de résultats : offrir à la jeunesse une scolarité bilingue d'excellence, favoriser les succès universitaires et professionnels.
PROFILS RECHERCHÉS
Professeur(s) des écoles : le/les candidat(s) doivent être de préférence titulaires du Ministère de l’Éducation Nationale (ou maître contractuel ou agréé des établissements d’enseignement privés sous contrat) en position de disponibilité. Les visas sont sponsorisés. Travail en binôme. La maîtrise de l’anglais et/ou du japonais B2 fixé par le Cadre Européen Commun de Référence pour les langues (CECRL) est souhaitable.
MISSION
L’enseignant(e) peut prendre en charge une classe maternelle et/ou élémentaire, en alternance avec un professeur en anglais ou en japonais, soit entre 12 et 24 heures d’enseignement par semaine, et effectue les obligations réglementaires de service et d’autres missions. Préparation des cours, utilisation d’Edumoov, communication avec les parents, assistance, cours de français, création de matériel pédagogique, mise en place de projets, etc., en conformité avec les programmes français en vigueur. Effectue le suivi pédagogique des élèves. Il/elle est amené(e) à surveiller les élèves sur le temps de récréation. L’équipe de l’école est composée d'un tiers de Français, un tiers de Japonais, et un tiers d’internationaux.
TEMPS DE TRAVAIL
29,5 heures maximum par semaine. Vacances scolaires selon le calendrier français pour les professeurs titulaires de l'Education Nationale, ou cinq semaines de congés payés pour les autres candidat(e)s.
NATURE ET DUREE DU CONTRAT
Local sans détachement, CDD d’un ou deux ans renouvelables, selon le droit japonais.
REMUNERATION
Selon les qualifications et l’expérience. Les frais de transport sont pris en charge sur présentation d’un justificatif.
AUTRES AVANTAGES
Assistance pour trouver un logement et s’enregistrer auprès des autorités japonaises. Leçons de japonais et d'anglais hebdomadaires offertes par des professeurs certifiés. Sponsoring du visa de travail.
POUR CANDIDATER
Merci de bien vouloir adresser à M. Fabien E. Levet, fondateur et directeur, votre lettre de motivation incluant vos projets de carrière, accompagnée d’un curriculum vitae avec photo récente, de lettres de recommandation éventuelles, des copies de vos diplômes, du dernier rapport d’inspection/note administrative le cas échéant, à l’adresse suivante: direction @ eifj.org. Cette campagne de recrutement concerne 2022 avec prise de poste si possible cet automne. Toutes les candidatures sont bien reçues par courriel et aucune confirmation de réception n’est ainsi envoyée. Seront recontacté(e)s uniquement les candidat(e)s pré-sélectionné(e)s.