組織の急拡大につき、当社の組織づくりをリードしていただくリクルーターを募集します。
私たちは、身の丈に合わない採用・人事戦略こそが世界で戦い、勝ち抜くための鍵だと確信しています。
スマートニュースのミッションは「良質な情報を必要な人に送り届ける」こと。そしてイノベーションの源泉は「人」です。
これからのスマートニュースを創るメンバーの採用に挑戦しませんか?


仕事内容

  • Partner with hiring managers and teams to deeply understand their business objectives and corresponding hiring needs, and define recruiting strategies
  • Deliver consistently in a fast-paced, fast-changing work environment by managing time and effort across hiring projects
  • Source potential candidates thorough direct channels and build relationships with leadership talent in the marketplace
  • Work closely with external partners including agencies to source talents
  • Manage entire recruitment process (review and screen resumes, cultivate referrals, conduct and support interviews with candidates)
  • Plan and manage job advertising or other channels
  • Report and analyze KPIs for recruiting to hiring managers and teams
  • Attract talent to make them SmartNews fan

  • 潜在層の候補者に対するダイレクトソーシングや優秀な人材とのリレーションづくり
  • 各部門のビジネスの目的や採用ニーズを理解するために採用マネージャーやチームと連携し、採用戦略の立案から実行までを担う
  • スピード感があり変化への柔軟な対応が求められる環境における時間や成果を管理しながらのプロジェクト運営
  • 人材紹介会社を含む社外のパートナーとの連携
  • 一連の採用プロセスのマネジメント(書類選考、リファーラルの促進、面接の実施やサポート)
  • 各種採用媒体利用のプランニングや運用
  • 採用状況のレポーティング、分析
  • 候補者に魅力づけをしスマートニュースのファンにすること


Requirements

必須

  • Business level Japanese and business level English
  • 3 years of recruiting experience working in a search firm or corporate environment.
  • Ability to build productive partnerships with internal leaders and external partners.

歓迎

  • Experience in recruiting engineers and candidates in the technology industry
  • Ability to independently run and drive the direct sourcing strategy.
  • Operate effectively in a fast-paced environment and navigate ambiguity independently

Benefits

  • SmartKitchen - ランチカフェテリア無料
  • 地球珈琲 - バリスタが淹れる本格珈琲無料
  • 外国語学習の費用負担


エントリー方法

以下のフォームからエントリーをお願いします。

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