Retail Training Specialist

リテール業界での教育、人材育成の経験を活かして、世界有数のジュエリー会社の一員として活躍することに興味はありますか？ 私たちパンドラには、エキサイティングで情熱があり、パフォーマンス重視の人材で構成されている、グローバル組織で働ける場があります。

「はい」と答えたあなたは、このパンドラの組織でリテールトレーニングスペシャリストとして働く

チャンスです。

リテールトレーニングスペシャリストは、日本のパンドラ全店舗のアソシエイト達が、商品知識、リテール業務、販売テクニックに関する十分な知識を身に着けられるような、人材教育、育成を担っていただきます。また、クラスター全体のコンテンツ戦略をリードする責任もあります。

リテールトレーニングスペシャリスト・ジャパンの役割:

• 研修プログラムを計画し、それを実行、調整、実施する。
• グループ研修、チームのミーティングを計画し、実施する。
• 資料、教育方法など、自国の風習にあったニーズを見出し、調整する。
• 商品、販売プロセス、リテールビジネスの洞察力を育成するための教育プログラムを開発する。
• 全店舗販売員、および営業開発に関するチームに、個別指導を行う。
• ブランドのアンバサダーとして活動する。

必須条件:

• ３年以上の教育、人材開発、育成の経験。リテール、ファッション、ライフスタイル、FMCG業界での経験者。
• トレーニング、人材開発、育成分野での経験と学歴の両方を持つ方。
• 分析力があり、戦略的な優れた洞察力があること。
• 文書、口頭でのコミュニケーション能力に優れていること。
• 英語が堪能であることが必須。
• リモートでトレーニングを主導した経験があること。
• パンドラブランドを社内外に積極的に発信できる方。
• 影響力のあるスキルをお持ちの方。
• プレッシャー下でも業務を遂行し、期限を守り、優先順位をつけて実行できるタイムマネージメントができる方。
• 強い問題解決能力と交渉力
• チームの一員となり、高い基準を設定でき、グローバルと強力なパートナーシップを構築し、行動に導くリーダーシップ能力

興味はありますか?

このポジションにふさわしく、パンドラの未来の一員になりたいと思われたら、気軽にご応募ください。

ご応募をお待ちしています！

応募は随時受け付けておりますので、お早めに応募書類をお送りください。Pandoraの詳細については、当社の企業サイトでもご覧いただけます。 www.pandoragroup.com.

パンドラについて

Pandoraは、高品質の素材で作られた手仕上げのジュエリーを手頃な価格でデザイン、製造、販売しています。

パンドラのジュエリーは、2700以上のコンセプトストアを含む、6800の販売拠点を通じて100か国以上で販売されています。

デンマークのコペンハーゲンに本社を置くPandoraは、世界中で27,000人の従業員がおり、タイにある2つのLEED認定施設で、主にリサイクルされた銀と金を使用してジュエリーを製造しています。

同社は2025年までにカーボンニュートラルを達成することを計画しており、バリューチェーン全体で排出量を削減するために、Science Based Targetsイニシアチブに参加しています。

Pandoraはナスダック・コペンハーゲン証券取引所に上場しており、2021年には234億デンマーククローネの収益を上げました。

パンドラでは、インクルーシヴで多様性のある職場を構築し、顧客エンゲージメントに社会の多様性を反映することが、「人々の愛に声を届ける」という会社の目的を達成するために不可欠であると信じています。 私たちは、誰もが尊重され、大切にされていると感じられるような、包括性と多様性の文化を育み、育て、維持することに専念します。