Mujinは「過酷な労働から人々を解放し、人類が創造性、技術革新に集中できる世界を実現する」という壮大なビジョンを掲げ、産業用オートメーションに革命を起こしています。
中核となるのが、独自の機械知能（MujinMI）と、ロボットと自動化機器を統合制御するプラットフォーム「MujinOS」です。MujinOSは、リアルタイムデジタルツイン技術を主軸とし、従来のプログラミングやティーチングを不要とする産業用オートメーションを実現します。世界中の困難な自動化課題を解決しサプライチェーンDXを加速させる日本発のグローバル企業のダイナミックな環境で、産業オートメーションの世界標準を共に築き上げる仲間を求めています。
募集背景
Mujinの国内トップクラスの大型資金調達力はグローバル市場制覇への強力な武器です。しかし、この武器を最大限に活かし、会社全体のパフォーマンスを飛躍的に向上させるためには、緻密な「戦略立案」と迅速かつ正確な「意思決定」が不可欠です。
資金をどこに投じれば事業価値が最大化されるのか。CFOおよび事業責任者の戦略的ビジネスパートナーとして、数値に基づく予実管理やシミュレーションを通じて意思決定をリードし、グローバル展開を加速させるための「攻めの経営基盤」を構築できる人材を募集します。
業務内容
経営戦略と財務数値の結節点として、資源配分の最適化と、データドリブンな経営管理体制（Management Control System）の構築を担当します。
戦略的資本配分とFP&A（Financial Planning & Analysis）
- 全社戦略に基づく予算編成および資本配分策定（Capital Allocation）
- 各事業部・海外拠点の予実差異分析と、KPIのモニタリング
- 投資案件ごとの財務モデリング構築および経営層の意思決定支援
経営管理基盤の高度化とDX推進（Financial Transformation）
- グローバル連結経営を見据えたBI導入プロジェクトのPMO
- 業務プロセスの標準化と、内部統制（J-SOX対応含む）を意識した要件定義
- リアルタイムな業績管理ダッシュボードの構築
事業推進とパフォーマンス・マネジメント（Business Controlling）
- 事業部側のカウンターパートとなり、数値に基づくアクションプランの策定・実行支援
- 組織急拡大に伴うBPR（業務プロセス改革）による生産性向上
必須要件
- PL/BS/CFの深い理解に基づき、事業KPIと財務数値の因果関係を構造化できる能力
- 予算策定、予実管理、フォーキャスト作成の実務経験
- 営業、開発、経理、情報システム部門など、異なる言語を持つ部門間の調整能力
- システム導入の実務経験がなくとも、データの流れ（データフロー）やデータベースの基礎概念を理解していること
事業会社における経営管理、FP&A、または経営企画の実務経験（3年以上目安）
プロジェクトマネジメントおよびステークホルダーマネジメント能力
ITシステム/ERPへの理解と関心
歓迎要件
- ERPの導入・運用フェーズにおける実務経験
- 投資銀行、FAS、戦略コンサルティングファームでの経験
- ビジネスレベルの英語力（クロスボーダーでのコミュニケーション経験）
求める人物像
- 管理会計を単なる集計業務とせず、意思決定のためのツールとして活用できる方
- 完成された仕組みの中で動くのではなく、カオスな状況から秩序（仕組み）を構築することに知的興奮を覚える方
「守りの管理」だけでなく「攻めの財務」を志向する方
不確実性（Ambiguity）への耐性
高い倫理観とプロフェッショナリズム
■採用企業: 株式会社Mujin
〒135-0053 東京都江東区辰巳3-8-5
最寄り駅：東京メトロ有楽町線 「辰巳駅」より徒歩7分、りんかい線 「東雲駅」より徒歩10分
■就業時間
- フレックスタイム制 (コアタイム有: 10時～15時)
※1日の標準労働時間: 8時間 - 休憩時間: 60分
■給与
- 年俸制(経験・能力に応じて決定)
- 年2回の給与改定あり
- 試用期間あり（6ヶ月)
■休日・休暇
- 完全週休二日制
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 出産育児、介護休業制度
- フレックス・ホリデー制度 (祝日休暇を任意の日に取得できる制度)
- その他、会社カレンダーに準ずる休日
■待遇・福利厚生
- 服装自由
- 通勤手当支給
- 各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
- 毎月のチームディナーサポート
- 毎日の無料ランチビュッフェ
- 無料自動販売機設置（ドリンク・スナック）
- CTOこだわりの高級コーヒーマシーン設置
- オフィス内に無料ジムを設置
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