「お客様と向き合う全ての人がより価値創造できる未来を作る」
チームの生産性を圧倒的に向上し、カスタマーサクセス組織に成果をもたらすサービスSuccessHubを開発・提供しています。プロダクト拡張を更に加速していく為、増員でフロントエンドエンジニアを募集します。
【業務内容】
ご経験やスキルに合わせて下記業務をお任せします。
※業務の変更に関して
使用技術
【プロダクトに関して】
SuccessHubは、カスタマーサクセス担当者のアクション策定に必要なデータを統合、可視化し、ツールをまたぐことなくアクションを実行し、その結果を改善に活かすことができるカスタマーサクセス担当者のためのアクションSaaSです。
SuccessHubが目指すのは、営業の皆様、カスタマーサポートの皆様、カスタマーサクセスの皆様など、お客様と向き合う全てのビジネスパーソンが、より価値創造できる未来です。 そんな未来の実現のために、まずはProduct Market Fitに向けて顧客と会話しながらスピード感をも地ながら、開発と改善を続けています。
サービスURL:https://www.successhub.jp/
SuccessHubが選ばれる理由
SuccessHubが解決できる課題
【チームの特色】
チーム
CTO:1名、サーバーサイド:3名、フロントエンド:2名の6名のチームとなります。
CTOによるアーキテクチャレビュー
良いアーキテクチャが良いプロダクトを導きます。目先の実装だけでなく、システム全体、さらにはステークホルダとシステムとの関係まで総体で捉え、CTOが随時レビューや考えの共有を行います。
ドメイン駆動設計
弊社シニアアドバイザーである増田亨さんの力を借りたドメイン駆動設計を採用しています。コードの改善が楽になること、ソースコードを見れば仕様が把握できるようになること、ユーザーとの意思疎通が円滑になることを目指しています。
タスク
担当タスクに対して、実装からリリースまで完遂する責任が求められます。
またアプリケーションの仕様はすべてが事前に、厳密に決まっているわけではなく、開発を進めていく中で、ビジネスサイドと意思疎通を図りながら決定していくものもあります。
フロントエンド、サーバーサイドで分業して開発を進めています。
【このポジションの魅力/キャリアパス】
Requirements
【必須スキル】
【歓迎スキル】
【求める人材像】
Benefits
雇用形態
勤務地
勤務時間
休日・休暇
給与
その他待遇、福利厚生
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